行政內務崗位職責

行政內務是做什麼的?本文提供行政內務的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

1、負責公司內務行政檔案、資料整理、檔案管理等工作；

2、負責人才招聘工作；

3、負責公司制度執行工作；

4、負責辦證過戶銀行貸款工作；

崗位職責：

1、負責公司整體行政管理，包括有搬遷前臨時行政工作和拆遷後整體行政工作日常運營策化和規劃；

2、負責公司制度流程及辦公自動化規劃建設並逐步運營；

3、配合ISO9001質量體系和保密管理，規劃管理好公司總體檔案和文控並形成常態；

4、規劃組織推進公司日常工作計劃管理並協助HR做好日常計劃等/文件類等績效管理；

5、公司日常後勤安全綜合保障管理；

6、公司文化建設和管理及企業形象的維護；

7、行政外務工作計劃內部落實推行和支援；

8、其它內部管理工作。

任職資格：

1、專業要求：工商管理MBA/EMBA ，行政、檔案、人力資源及法律等專業；

2、年齡要求：28至38歲 男女不限

3、工作經驗：有5年以上行政管理工作經驗，熟悉ISO9001、文控文件管理，掌握PDCA和5W2H等行政工作實操工具方法，有保密知識

4、基本能力：a、辦公裝置及資訊自動化熟練 ；b、良好語言和文案能力 c、內部溝通能力超強，d、有較強的組織能力和計劃能力

5、性格特徵：表情豐富親和力強，誠實守信，務實耐勞，行動果斷擅長團隊管理

6、儲備招納行政專業實習大學生一名和行政助理約洽。

工作職責：

1.負責員工招聘、培訓、入職、轉正、異動、離職等工作的綜合；

2.負責員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合；

3.負責員工考勤、獎懲管理，核實各部門對考勤、獎懲的執行情況；

4.嚴格執行公司制度，行政人事資訊及時錄入，並定期整理資料，向上級出具資料分析結果；

5.行政內務、水電節能，防火安全管理等工廠事務性工作。

6.管理維護公司固定資產，辦公裝置、車輛管理，客戶接待，會務安排；

7.上級交辦的其他工作。

職位要求：

1、大學專科及以上學歷；

2、人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專業，瞭解人力資源各個模組和行政工作流程；

3、1年以上人事、行政工作經驗，熟悉國家相關法律法規；

4、熟悉、薪酬管理、員工關係管理，熟練操作 office等 辦公軟體；

5、工作細緻，具有較強的書面表達能力、優秀的溝通協調能力，應變能力強，分析判斷能力，敏銳的洞察力；

6、具有親和力、責任心強、積極主動、敬業好學。