區營運經理崗位職責

區營運經理是做什麼的?本文提供區營運經理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

崗位職責：

1.持續探索適應中國國情的B2B業績增長方法，針對不同使用者群組建維護社群；

2.導流、留存、轉化並分層運營社群，持續輸出品牌價值並提升社群使用者「獲得感」；

3.通過與產業鏈上下游其他公司和社群協作和公司內外部協作，持續創造原創內容並推廣；

4.建立高階目標客戶群全覆蓋、大眾市場主要KOL全覆蓋的社群協作體系；

5.熟悉微信、微博、知乎、頭條、LinkedIn等主流社群和新媒體；

6. 輔助當地針對社群的高階活動。

任職要求：

1.一年以上社群或社群運營經驗，有知名社交或社群產品公司經驗優先；

2.思維活躍、樂於挑戰，勇於探索，執行力強；

3.文案創意、活動策劃、規劃總結等語言組織和撰寫能力強；

4.理解企業服務市場和人力資源垂直領域市場；

5.快速學習能力強；

6.有新媒體或社群運營成功經驗或作品。

1. 主要負責所轄區域內的營運管理工作；

2. 與商場物業建立良好的合作關係，確保店鋪的正常運營；

任職條件：

1. 有服務行業相關管理經驗；尤其餐飲業、輕餐飲相關工作經驗優先。

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職位描述：

1、負責公司產品和技術的網路社群運營和推廣；

2、維護社群關係，策劃社群活動，發展種子、核心、活躍使用者；

3、分析使用者資料、收集使用者需求，通過運營提高使用者活躍度和使用者黏度；

4、關注競品與行業動態，優化運營效果；

5、幫助社群使用者解決問題，及時解答，並隨時反饋遇到的各種問題。

任職要求：

1、三年以上網際網路運營經驗，計算機專業或有開發背景優先；

2、有社交媒體或技術社群運營經驗優先；

3、較強的資料分析能力和執行能力；

4、優秀的溝通能力和文字功底；

任職要求:
1、大專以上學歷，市場營銷相關專業，5年以上零售相關工作經驗，具備3年以上零售服裝、快消品管理經驗；
2、通曉服裝行業市場營銷知識、企業管理知識、財務會計知識等，對零售管理工作有深刻認知；
3、熟悉零售系統化運作和零售業務，對人員、商品、門店管理有相當運作經驗；
4、優秀的資料分析能力，具備敏銳的市場洞察力，有較強的團隊管理能力、組織協調能力、市場推廣能力；
5、熟悉零售行業動態，能帶領團隊完成公司下達的各項任務及指標；有較強的人際溝通能力，銷售分析能力，有高度的責任心和團隊精神。
崗位職責：
1、負責公司店鋪年度經營計劃（拓展店鋪、銷售達標、銷售提升等），分解到月、周並按照節點檢查工作成效；
2、負責公司店鋪全年零售指標以及利潤指標，並組織人員分解到店；
3、負責所轄店鋪的整體業務，提升店鋪的整體業績及管理；
4、組織人員對店鋪進行單店盈利點分析並敲定單店盈利模式；
5、從營運指標出發確定全年貨品消化方式；
6、周、月、季度指標稽核以及偏差調整方案；
7、保障拓展新店所需的人才梯隊培養；
8、組織、規劃門店終端店面形象，商品陳列，人員管理等工作。