校區運營崗位職責
1、負責校區整體運營管理工作,包括招生、教學、教務、日常事務等,保證校區各項工作績效指標順利達成。
2、組織策劃各種招生、教學活動,建立正常的教學秩序,把控教學質量、監控教學過程,控制學生流失率、做好服務體系建設。
3、做好團隊建設和員工思想建設,負責校區員工的招聘、培訓培養、激勵、考評、獎懲等。
4、全面落實各種規章制度,並在總部指導下,完善地區各項規章制度或工作規範、流程。
5、保障校區人、財、物合理配置,做好各種安全防護管理工作。
崗位要求:
1、 學歷本科及以上,專業不限,年齡25-40歲,熱愛教育,願意長期發展。
2、 有三年以上工作經驗,一年以上銷售團隊管理工作經驗,擅長市場營銷及管理。
3、 具有良好的市場開拓能力、談判能力,演講能力,較強的策劃能力、組織協調能力、溝通表達能力、交際能力、環境適應能力,營銷意識強、服務意識強,、心理素質強。
4、富有個人魅力、魄力,積極進取,主動性強,處理冷靜、不優柔寡斷。
5、具有良好人脈以及教育資源者優先考慮。
6、接受外派其它省份的優秀考慮(工作地:成都及四川其它、西安、甘肅、重慶等)
崗位職責:
1. 執行總部的教學體系與模式,確保提供標準化的管理及教學服務;
2. 培訓、管理和定期考核中心的教師及教助,培養優秀的教師團隊;
3. 及時瞭解孩子成長、家長反饋等相關資訊,制定相關對策;
4.帶領教學團隊積極參與市場需要安排的公開課、各種講座、DEMO等;
5.教學部教師團隊的人員儲備,選拔並培養優秀人才,確保教師團隊的穩定性;
6. 完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1、大專或以上學歷;
2、3年以上幼兒園或早教相關工作經驗,1年以上相關管理經驗;
3、熱愛教育事業,愛孩子,有耐心,歡迎老師加入;
4、具有親和力,善於溝通,具備團隊領導氣質和能力;
5、能夠在壓力下勝任多項任務,良好的團隊管理能力。
崗位職責:
1、組織制定與實施校區發展規劃,提高校區業績;
2、獨立負責校區的銷售、運營與管理;
3、帶領團隊開展各項工作;
4、完成領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、有銷售團隊管理運營經驗;
3、擁有培訓學校管理工作經驗1-2年以上,有從事藝術培訓機構行業者優先考慮;
4、瞭解教育培訓市場,熱愛教育事業,執行力強,較強的組織管理能力;
5、有強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力。
工作職責:
1、根據公司提供的業務體系及運營流程,安排加盟客戶培訓計劃
2、執行加盟校運營方案,監督、指導客戶開展加盟校運營相關工作
3、定期走訪客戶,解決客戶校區問題,幫助客戶開設家長會、維護客戶校區形象、指導客戶進行教師管理、及時上報客戶校區情況等
4、定期瞭解客戶校區運營情況,為客戶提出關於校區出現問題的可行性建議,並及時向上級反饋資訊
5、完成上級安排的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、具有1年及以上工作經驗,有客服和電話銷售類工作經驗者優先
3、認同公司企業文化及政策
4、性格開朗、為人熱情、良好的人際交往能力
5、具備良好的服務意識和職業素養
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