營業部運營主管崗位職責
一、日常管理
1、負責營業部中後臺工作的管理、彙總、協調,並及時上報省分歸口管理部門
2、負責所轄各崗位的工作跟進,營業部日常工作溝通協調、例會組織等
3、負責營業部各類業績報表的制定、上報
4、整體負責營業部的人事、行政相關的日常工作,建立臺賬
二、標準化管理
1、負責營業部銷售行為、服務行為、VI的標準化執行
2、負責營業部進件流程各節點的標準化管控
3、負責營業部員工日常行為規範管理(考勤、著裝、紀律等)
三、銷售業務支援
1、關注、收集銷售業務中存在的問題,及時彙報反饋上級,並協同解決
2、負責公司內各類線上端業務推送跟進協調及資訊反饋工作
四、金融資信管理
1、指導、監督營業部的金融資信工作,建立、維護業務臺賬、日誌等
2、負責所有客戶檔案的管理(整理、建檔、保管等)
五、風險管理
1、建立與維護車輛評估管理臺賬,跟蹤、監督所有車輛評估工作規範執行情況
2、監督營業部車輛GPS管控工作執行,持續降低GPS異常情況。
六、團隊建設
1、負責組織員工團建,打造團隊積極向上的內部氛圍
2、負責營業部的日常培訓工作
3、負責所轄崗位人員的績效制定、考核評估、日常溝通跟進,改進提升
工作職責:1、負責營業部中後臺工作的管理、彙總、協調,並及時上報省分歸口管理部門;
2、負責所轄各崗位的工作跟進,營業部日常工作溝通協調、例會組織等;
3、負責營業部銷售行為、服務行為、VI的標準化執行;
4、負責營業部進件流程各節點的標準化管控,提升風險客戶識別能力,降低門店貸前經營風險;
5、關注、收集銷售業務中存在的問題,及時彙報反饋上級,並協同解決;
6、負責公司內各類線上端業務推送跟進協調及資訊反饋工作;
7、指導、監督營業部的金融資信工作,建立、維護業務臺賬、日誌等;
8、建立與維護車輛評估管理臺賬,跟蹤、監督所有車輛評估工作規範執行情況;
9、負責營業部日常培訓及團隊建設工作。
任職要求:
1、3年以上金融及相關行業管理經驗;
2、熟悉市場車貸相關業務知識、網際網路金融相關知識、基礎的人事行政管理知識;
3、2年以上團隊管理或20人以上銷售管理經驗;
4、有較好的親和力,細緻認真,盡職盡責,敢於承擔;
5、熟練使用office軟體,能建立關鍵資料指標。
崗位職責:
1、負責營業部中後臺工作的管理、彙總、協調,並及時上報省分歸口管理部門;
2、負責所轄各崗位的工作跟進,營業部日常工作溝通協調、例會組織等;
3、負責營業部各類業績報表的制定、上報;
4、整體負責營業部的人事、行政相關的日常工作,建立臺賬;
6、負責營業部進件流程各節點的標準化管控,提升風險客戶識別能力,降低門店貸前經營風險;
7、關注、收集銷售業務中存在的問題,及時彙報反饋上級,並協同解決;
8、建立與維護車輛評估管理臺賬,跟蹤、監督所有車輛評估工作規範執行情況;
9、負責營業部團隊建設,金融資信專員管理。
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