車隊運營管理崗位職責

車隊運營管理是做什麼的?本文提供車隊運營管理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

1、 負責司機的招聘工作（面試、提交資料、路考、入職培訓）。
2、 管理司機並處理日常運營工作，提高司機的綜合運營水平，並真實向上級反饋管理團隊中存在的問題。
3、全面貫徹執行公司各項運營規定，並把公司的各項運營規定同步給管理的司機。
4、分析研究自己車隊的運營情況，對出現的問題妥善處理並制定整改措施。
5、負責面試司機的平臺稽核工作和資料的提交，及發車通知安排。
6、負責通知並協助所管理的司機處理事故和違章。
7、追回司機所欠租金，對於所管理的司機進行風控管理。
8、負責安排對重大事故的調查處理及上報，及對安全工作的預控管理，制度預控防範措施。
9、負責對上下、內部及各部門間的工作協調與配合。
10、完成公司領導交辦的其他工作。
崗位職責：
1、車隊的日常管理工作；
2、駕駛員分班，接車、退車、更新車輛等；
3、督促駕駛員按時進行車輛檢查、保養等；
4、抓好駕駛員日常安全教育培訓工作；
5、對於上級的工作政策，能及時向駕駛員傳達；
6、管理好車隊成員的工作紀律；
7、完成臨時性工作。
任職資格：
1、專科或以上學歷，有車輛單位工作經驗優先；
2、良好的表達能力與溝通交流能力；
3、積極熱心，對工作認真主動；
4、遇事冷靜，執行能力強，有責任心；
5、有一定經濟經營管理經驗。

崗位職責：

1、負責代駕車輛業務的服務支援工作，對代駕業務的成本和司機服務質量負責

2、彙總代駕業務的各種資料並核對，統計後上報部門領導

3、完成司機的排班和績效統計

4、協助司機的培訓工作：會議組織、培訓引導等，並同步進行報銷、物料發放等工作

5、車輛運力調劑，滿足商旅接送需要

6、完成領導交辦的其他工作

任職要求：

1、年齡28-35歲，管理等相關專業，大專及以上學歷

2、具有3年以上業務排程工作經驗，網約車平臺經驗優先

3、具有良好的執行力和應變能力

4、熟練操作辦公軟體

5、具有車隊運營管理經驗者可優先

6、3年以上駕齡