商超運營經理崗位職責

商超運營經理是做什麼的?本文提供商超運營經理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

崗位職責：

1、負責完成公司高階渠道（一線商場/精品超市）運營和推廣工作，制定整體運營策略，並完成運營指標；

2、所轄片區內人員管理、貨品管理、店面形象維護、導購培訓、陳列指導等；

3、區域內促銷活動方案制定與執行；

4、訂貨、配貨、發貨、銷售與導購各項日常事務跟進與指引；

6、及時完成公司的銷售報表，收集市場的行業動態資訊；

7、協助完成上級佈置的其它工作。

要求：

1、大專及以上學歷，專業不限；

2、3年以上零售消費品行業工作實習經驗，有零售管理工作經驗；

3、能熟練操作電腦，具備商場運營管理經驗；

4、有創業精神！

崗位職責：
1、根據公司下達的年度經營目標，制定所轄連鎖門店年度、季度、月度經營計劃，並負責各項計劃在各門店的分解與落實；
2、負責公司產品知識、企業文化、銷售技能、職業素養、工作心態的培訓工作。
3、負責統籌、規範、指導和協調各下屬督導日常工作。負責培訓督導及導購員的管理及考核。制定培訓計劃，指導培訓督導培訓技巧。
4、執行公司各項促銷活動方案，並實施有效監控和對促銷效果進行評估。
5、全面掌握本品牌所有終端的狀況。負責終端資訊的蒐集，並分析上報。
6、監督管理終端導購人員的銷售工作。
7、日常報表的彙總和上報。
8、導購人員的入離職手續辦理。
9、商場、門店終端資訊的收集上報。
10、導購員的銷售指導工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，營銷或企管專業優先。
2、有過萬達、利群5年以上賣場零售經驗優先。有大型商超零售營銷、管理或培訓兩年以上經驗。
3、從事一年以上培訓或導購一線工作者優先。
4、具有團隊意識，擅長說服，組織能力強。

工作職責：
1、全面負責整個生鮮部門的銷售、利潤、庫存、食品安全、衛生質量及團隊管理
2、制定團隊工作目標並進行分解,確保這些工作目標得到很好的執行
3、與供應商一起調整促銷行動以提高銷售
4、與其他部門主管及銷售經理保持良好的關係和合作，以引導顧客消費提升橫向銷售
5、 對供應商進行管理，制定相應管理體系
6、對自己所管轄的部門進行分協和監控,設立提高銷售業績的行動計劃
7、監控市場的走勢；管理商品在訂貨,庫存,損耗,報損,利潤,生產力等方面的KPI
8、控制訂貨,補貨和業績執行(毛利,費用等)的過程,使其與工作目標保持一致
9、應採購部的要求要支援及介入當地商品的談判和採購
10、指導、發展及激勵團隊，以確保團隊每一成員瞭解及履行自己的目標和職責
11、完成上級交辦的其他事項。
崗位要求：
1、年齡30歲以上，市場營銷、企業管理等專業本科以上學歷
2、至少5年以上銷售工作經驗，3年以上賣場超市管理經驗
3、豐富商品知識和實操技能，熟悉賣場業務操作流程及客戶關係管理體系的建立方法
4、對貨品分析、產品陳列、銷售服務和銷售技巧等方面有獨到的見解
5、瞭解市場和目標顧客群，以顧客、績效為導向，工作積極主動，成熟，敢於擔當責任
6、良好的公關協調及談判能力、計劃、組織及表達能力強