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薪資談判

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  • 深圳:勞動力市場工資水平看漲

    深圳:勞動力市場工資水平看漲

    “21世紀最寶貴的是什麼?人才!”電影《天下無賊》裡的一句經常被人們引用的話,如今成了深圳勞動力市場的真實寫照。昨天上午,記者走訪了市內幾個大型勞動力市場,發現今年普工工資標準有了很大提高,尤其是一些有技術有經驗要...

  • 我的“薪情”我做主

    我的“薪情”我做主

    有人很看重錢,有人卻無所謂。但有一點不可否認,站在市場的高度,一件商品的價格就是它實際價值的一種反映,從經濟學角度,在市場化的職場中,每個職業人也一樣,有自己的價值和價格。價格將會隨著價值的變化規律性而變化。不要說...

  • "錢途"職位軟體工程師-2006年職業新寵兒

    "錢途"職位軟體工程師-2006年職業新寵兒

    近日,釋出了2005年國內職場的總結報告。報告顯示,受多達338萬高校學子就業影響,2005年職場的需求與以往“金三銀九”規律有所不同:求職者在3月份形成整年需求的高峰,第二輪高峰則出現在7月份,“銀”9月的求職需求也出現小幅...

  • 普工薪酬同比漲三成

    普工薪酬同比漲三成

    記者從增城市人社局獲悉,增城市相關部門在全市範圍內選取30家紡織服裝、電子裝置、鞋業、五金製品、塑料等聘用外來務工人員200名以上的企業開展用工需求調查,涉及外來務工人員11379人。此次抽樣調查發現,節後新招員工的...

  • 大學生隱性就業族增多收入水平參差不齊

    大學生隱性就業族增多收入水平參差不齊

    當翻譯,開網店,當自由撰稿人,做家教……記者近日採訪發現,沒有通過規範就業渠道獲得固定職業,而通過同時打數份短暫“零工”獲得收入的大學生隱性就業族越來越多。“之所以稱之為隱性就業者,是因為他們的職業狀態並未反映在...

  • 中國畢業生薪酬最高的十所大學

    中國畢業生薪酬最高的十所大學

    如今就業難,有個好的“敲門磚”十分重要,今天就說說這中國就業薪酬最高的十所大學,十個最硬的“敲門磚”,不知是否對您今後報考志願、定下目標有所幫助。清華大學清華製造”無疑是就業的第一保障,這一地位至今無人撼動。理...

  • 上海:司售人員月均工資增加一成多

    上海:司售人員月均工資增加一成多

    佔滬上公交半壁江山的巴士集團,近年來堅持增資向一線主體工種傾斜的政策,使一線司售人員的收入有了實實在在的增長。據巴士一汽三分公司經理陳界明介紹,職工的收入增長同勞動貢獻緊密掛鉤,公司鼓勵職工多勞多得。去年該公...

  • 營銷高管年薪高達170萬

    營銷高管年薪高達170萬

    隨著市場工作的重要性為越來越多的企業所認同,市場類崗位在企業中的被關注度在上升。在很多外資企業,市場工作都被當成是企業的生命線和核心工作,其從業者的素質也是整個企業中很高的水平,當然這些市場類崗位的薪酬在整個...

  • 長沙確定國企負責人薪酬標準 年薪可高達55萬

    長沙確定國企負責人薪酬標準 年薪可高達55萬

    本報3月1日訊國企負責人年薪最高不超過企業職工平均工資的14倍。記者從今天召開的長沙市國資委工作會議上獲悉,《長沙市國有及國有控股企業負責人經營業績考核暫行辦法》及《薪酬管理暫行辦法》正式出臺,首次確定了長沙...

  • 廣州的工資為何沒有杭州高?

    廣州的工資為何沒有杭州高?

    一線城市,一般就是北上廣深四個,這裡面也是有區別的,因為其中的廣州工資稍微低了一點。但是,就這一點,所有書本都是不講的,也沒幾個人瞭解,尤其在校大學生更是無從知道,因為書本給他們的印象就是,“同一檔次分數一樣”。之前,我...

  • 廈門企業集團月薪人均1900元

    廈門企業集團月薪人均1900元

    記者昨日從廈門市企調隊獲悉,最新調查資料顯示,隨著員工勞動效率的提高,廈門市企業集團從業人員的勞動報酬也有不同程度的增加,平均月收入達1900元。其中商業服務業集團的從業人員平均月收入最高,達到了2100元。廈門市企業集團的從...

  • “美食偵探”走俏深圳餐飲業 年薪高達8萬

    “美食偵探”走俏深圳餐飲業 年薪高達8萬

    46歲的湖南人章力先生,曾在多家星級賓館、酒店當過20多年的廚師。如今,他受聘在深圳一家有名的酒樓,卻不用幹掌勺的活,工作內容說起來讓人羨慕得有點不相信:每天就是到各大飯店、酒樓吃香的喝辣的,吃完了開個票找老闆報賬。...

  • 深圳:大學生求職月薪400 文憑到底值多少錢?

    深圳:大學生求職月薪400 文憑到底值多少錢?

    文化程度決定著一個民族的文化素質,決定著一個人的文化層次和文化涵養,文化程度的憑證就是文憑,文憑應該真實的反映一個人的文化程度和受教育的程度。曾經有個時期,中國泛起了文憑熱潮,男女老少、各階層、各行業的人們為了...

  • 如何越跳槽待遇越好

    如何越跳槽待遇越好

    每個人都希望跳槽後待遇比之前的工作好,不然你跳槽幹啥呢?但是新公司花更高薪水聘用你,除了需要你給足夠的理由外,還需要你自己用一定的技巧。我有一個麵霸朋友,他每跳一次槽,工資就漲30%以上。2009年1年裡就面試了50多家歐...

  • 深圳網上調查最低工資多少為宜

    深圳網上調查最低工資多少為宜

    最低工資多少合理?市民也可投上一票。記者昨日(1日)從深圳市勞動和社會保障局獲悉,該局昨天首次推出了“我市2006年度最低工資多少為宜?”的網路調查,市民可上網發表自己的意見。從第一天的調查結果來看,絕大多數的網民都贊...

  • 求職前應該怎麼準備

    求職前應該怎麼準備

    (一)面試準備面試之前要了解應聘公司的相關背景和應聘職位的情況,包括企業所屬行業、產品、專案、發展沿革、組織結構、企業文化、薪酬水平、員工穩定性、發生的關鍵事件等,瞭解越全面、深入,面試的成功率就越高,同時,也有助...

  • 白領職場談薪酬技巧全攻略:不攀比選準時機

    白領職場談薪酬技巧全攻略:不攀比選準時機

    在職場浮浮沉沉,薪水卻始終停滯不前,這恐怕是不少白領心中的痛。如果你在人事部的“考評排行榜上”一直名列前茅,為什麼不試著向老闆提出加薪,爭取自己應得的利益呢?當然,談加薪事關重大,沒有方法、技巧,結局很可能會與你的...

  • 醫藥人才薪酬一路飄紅

    醫藥人才薪酬一路飄紅

    “隨著就業形勢的日益緊張,大部分畢業生逐漸放低了對薪酬的期望值。然而,在醫藥行業,像質檢、研發、營銷等崗位,單位給出的薪酬卻在一個勁地往上漲。醫藥質檢人才月薪同比增加10%,研發人才月薪同比增長20%,營銷人才年薪最少...

  • 薪酬公平比薪酬增長更重要

    薪酬公平比薪酬增長更重要

    著名公司翰威特諮詢公司日前公佈的年度調查報告顯示,2005年印度再次成為薪酬增長幅度最大的國家,增幅高達13.9%。菲律賓整體薪酬平均8.2%的增幅引人注目,中國則以8.1%的增幅緊隨其後。對於提高整體的薪酬標準,改善福利待...

  • 調查顯示:三類人才薪酬“盪鞦韆”

    調查顯示:三類人才薪酬“盪鞦韆”

    可銳職業顧問市場調查顯示,網路主管、銷售人員、傳媒人才伴隨著9月的招聘高潮,將爆發出強勁的用人需求。而這三類人才的薪酬漲跌也將受到行業影響,起伏較大。三類人才市場需求大記者從近期的招聘資訊中發現,網路主管、銷...

  • 深圳人均月薪不抵廣州僅6644元

    深圳人均月薪不抵廣州僅6644元

    第二屆南中國HR高峰論壇上釋出了《南方人才2011-2012年度廣東地區薪酬調查報告》,調查結果顯示,今年以來,廣東所有職位的平均月薪都有一定程度的增長,增長幅度最高的約為11%,最低的約為6%。平均月薪居於前三位的分別為深圳...

  • 網路槍手代寫年終總結 門檻高稿費上萬

    網路槍手代寫年終總結 門檻高稿費上萬

    又到進行年終個人總結的時候了,合肥的許先生為此頭痛不已,去年初,他熬了一個通宵,才勉強完成一篇“總結”,今年他抱著試試看的心理打算在網上搜一篇“範文”,卻意外發現一個專業寫作網站有代寫年終總結的業務!代寫年終總結明...

  • 今天就來講講面試漲薪祕籍

    今天就來講講面試漲薪祕籍

    面試前,崗位調查必不可少所謂知己知彼百戰不殆,想要優雅的和HR談薪水,首先要了解你的“敵人”--僱主。同學們可以根據以下步驟,開啟調查:瞭解職位市場行情以及人才供給情況檢視應聘公司介紹,瞭解經營狀況檢視該崗位薪酬設定...

  • 職場白領巧妙攻“薪”技巧

    職場白領巧妙攻“薪”技巧

    在職場浮浮沉沉,薪水卻始終停滯不前,這恐怕是不少白領心中的痛。如果你在人事部的“考評排行榜上”一直名列前茅,為什麼不試著向老闆提出加薪,爭取自己應得的利益呢?當然,談加薪事關重大,沒有方法、技巧,結局很可能會與你的願...

  • 新人工資比自己高,該怎麼處理呢

    新人工資比自己高,該怎麼處理呢

    近幾年,工資倒掛的現象越來越普遍,主要存在三種形式:一是新入員工薪酬明顯高過老員工;二是一線業務員工薪酬明顯高於管理層員工;三是下屬薪酬明顯高過主管。如果作為老員工,你遇到了新人工資比自己高的情況,該怎麼處理呢?建議...