裸辭後遭遇了各種求職的苦
裸辭和騎驢找馬相比,風險會比較大,我們就有網友曾經裸辭後遭遇了各種求職的苦。
網友:三個多月了,這個城市相關職位全投了一遍了,是不是得搬個城市?
專家答覆:所謂“雞蛋不能放在一個籃子裡”,投簡歷也得多管齊下才行。①有針對性地製作簡歷。當你能選擇的範圍比較小時,反而更珍惜每個機會。②分批次投遞簡歷。當你選擇不多時,重新修整一下簡歷,對心儀崗位再投一次又有何妨?③嘗試不同渠道。一些比較垂直的行業,除了在51job投簡歷,也可以嘗試去一些行業內的招聘網站投放簡歷,爭取機會。同時,如今51job已經把觸角伸到了全國100多個城市,未來會惠及更多地方的求職者。
網友:求指導,裸辭快一年了,現在每次面試總是被問這一年空白期都在做啥?問沒有工作對家庭有沒有責任感?我說學習專業基礎知識,思考職業規劃,可每次面試官都不太相信,一直追問,求專家指導怎麼破?
專家答覆:對於空白期,面試官在意的無非就是以下幾點:這段空白期對應聘者的業務技能造成多少影響?他是否可以很快進入工作狀態? 2.當前職位對於空白時間長短的最大容忍度是多少?他是否適合這個職位? 3.這段空白是否會影響應聘者對於職業目標的確認?他是否能夠在這個崗位上保持穩定性?明確了面試官希望聽到哪些答案後,你可以從這些角度切入回答。
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5年工作時間是個跳槽分水嶺
    不得不承認,我們已進入一個全民“跳時代”。跳槽之風無孔不入地刮向每個職場人的心頭;跳槽陣營不斷擴充壯大,人心浮動。沒“跳”過的想“跳”,“跳”過的仍然想“跳”。如今的職場,已沒有所謂的純臥槽者。    用“十賭...
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應聘者如何適當表達被裁經歷
應聘者如何適當表達被裁經歷?首先,求職者要對自己被裁原因進行分析。如果是經濟環境所迫,那麼可以直接說出被裁原因,相信HR也會理解的。如果是自身原因導致被裁,如工作態度不積極、工作能力不強、或者與同事關係不融洽等,應聘者不宜說出嚴重影響所應聘工作的原因,可以...
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什麼跳槽加薪會比內部調薪要高
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別因想逃離而跳槽
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