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幼兒園主任述職報告2022精選5篇

一份有價值的述職報告是要建立在實際的工作情況之上的,認真完成述職報告,可以有助於小夥伴們提高自我價值,強化職業觀念,下面是本站小編為您分享的幼兒園主任述職報告2022精選5篇,感謝您的參閱。

幼兒園主任述職報告2022精選5篇

幼兒園主任述職報告2022篇1

尊敬的領導,老師們:

您們好!

感謝您們多年來對我的培養,信任和支援。謝謝能再次給我競聘的機會,我所競聘的職務是:學前班班主任。

我於20xx年畢業於西安幼兒師範學校音樂專業。在教學一線工作已有十幾個年頭,班主任一職也擔任了近十年,分別在大、中、小、託班從事過各科教學工作,能夠較準確的把握好教學動態。多年來,能立足於本職工作,服從領導、更新觀念、埋頭苦幹、心甘情願為幼教事業奉獻。

之所以競聘班主任,是因為我一直執教在教學第一線。也不斷學習先進的教育教學理念和班級管理經驗,儘可能做到德才兼備,與時俱進。參加工作以來,我對自己提出:知識要向更寬領域拓展,業務要向更深處延伸。不斷豐富自己的業務知識,提高自己的業務水平。同時加強與家長溝通中的語言藝術,用對孩子的關愛贏得家長們的信任和支援。在日常工作中不斷加強個人修養,言行與幼兒園保持高度一致,在班級工作中目標明確,分工合理。

當然我還存在一些不足,如對孩子們在活動中出現的問題分析還不夠到位,還有待進一步學習與觀察;在教育過程中,對於每一環節的目標達成有效性還有待於進一步摸索與探討。

作為此次競聘上崗的積極參與者,我相信憑著我的工作熱情,追求完美,愛崗敬業、腳踏實地的精神,一定能夠把班級各項工作做好。祝願保育院所有的教師們工作愉快,謝謝!

下學期努力的方向:在下一學期中,我會:熱情面對孩子,激情面對工作。

最後希望在新的學期裡,班級工作可以開展的更加有序有趣,個人工作可以更加一帆風順,同時希望可以慢慢改掉自己的一些不足,將更加完美的自己展現給大家。謝謝!

幼兒園主任述職報告2022篇2

去年述職的情景還歷歷在目,今天卻又在這裡總結自己一年的工作,不得不感慨:時間真是過的太快了。每年臨近總結的這個時候心中就會感覺忐忑不安,生怕那寶貴的光陰,被自己不負責任的揮霍掉了。回顧匆匆過去的一年,有收穫也有失落,有精彩也有黯淡幼兒園大班教師個人述職報告幼兒園大班教師個人述職報告。現在我將本人一年的工作做如下小結:

不斷學習,努力進取,提升自身內涵

本人對工作有奉獻精神、熱愛幼兒、作風正派、為人師表、盡忠職守,關心每一位幼兒,對幼兒有一顆熱誠的愛心。平時我能抓住空餘的零碎時間給自己充電,經常看一些對自己有幫助的書籍《孩子的名字叫今天》《沒有教不會的孩子,只有不會教的父母》《老師怎樣和孩子說話》《感動教師心靈的教育故事》《教師怎樣和學生交流》等書籍,另外經常看一些幼教雜誌,不斷學習新的教學理念,提升自身內涵。平時積極參加全園教職工政治學習活動和年級組教研活動,活動過程中能夠認真傾聽並詳細認真的做好筆記。以積極熱情的心態去完成各項工作,愛崗敬業,做到耐心、愛心、公平地對待每一個孩子。

特色教育,引領教學,提高保教質量

為了讓每個孩子都能在幼兒園快樂、健康地成長幼兒園大班教師個人述職報告工作報告。我虛心向身邊的同事學習,我們班級的周老師在班級管理與教學方面經驗豐富,在班級工作中一些困惑我主動向她學習,努力使班級形成良好的班風班貌。

幼兒園主任述職報告2022篇3

回想這個學期的點點滴滴,有開心的笑語,也有讓人回味的事情……想說的太多太多。以下是本學期的個人總結。

一、班級情況分析

本班幼兒一共30人,其中老生21人,新生9人。老生有了第一個學期的鋪墊,在常規、課堂上都很快就能適應了,而新生年齡差異較大,性格迥異不同,比如許育培符x性格過於好動、調皮,喜歡蹦蹦跳跳,我們老師總是提心吊膽害怕一不留神看不住他們就摔跤受傷。但是經過一個學期下來這些新生都井步很大,比如李雪瑜、王x年齡較小,剛來時不會說普通話,但是後來我發現特別是x井步飛快,時不時會用普通話和我們交流,在課堂上經常能聽到雪瑜讀書聲,每次她都是用喊的方式讀,然後拉音很重,在糾正她的同時我也感到很欣慰,至少她都有在努力。蔡x之前有上過別的幼兒園,但是剛來時面對一個個陌生的面孔還是害怕放聲大哭,小婷很挑食每到吃早餐午飯時間就為了不想吃飯而哭,我們兩個老師軟硬兼施都沒有用,於是我想了一個辦法,利用幼兒想表現的慾望,請表現好的幼兒幫我端飯,最後小婷不只是能把飯吃完,速度還很快,也得到了媽媽的表揚。

二、教學方面

為了提高幼兒認真學習的興趣,上課之前我們兩位老師都非常認真製作上課需要的教具,課堂上我們都會和幼兒一起玩遊戲,讓幼兒能一邊玩一邊學,時常鼓勵幼兒舉手發言,增強幼兒的自信心。

三、安全與家長溝通方面

幼兒早上井教室檢查幼兒書包是否帶有危險物品,比如過小、過尖的玩具,看到立馬沒收,每天保證幼兒在幼兒園期間至少喝5杯水,時常撫摸幼兒是否有發燒,如發現幼兒有身體不適,馬上聯絡家長來接。本學期開展了六一文藝匯演,得到了許多家長的好評,也藉此機會拉近了幼兒園與家長之間的距離,每個月底我們還會通過家園聯絡冊與家長反饋幼兒情況,還可以利用家長接送幼兒時和家長井行溝通。

四、個人井步與不足

在本學期中第一次當班主任學到了很多東西,比如班級管理、與家長溝通方面有所井步。這個學期一共上了兩節公開課,其中一節是家長彙報課,在這節課中讓我受益匪淺,第一次在那麼多家長面前上課萬分緊張,總害怕會哪裡出錯,雖然上的不是很理想但也學習了許多比如利用多媒體課件上課,不過在此還是要感謝春芳和阿珍兩位老師,不惜利用自己寶貴的時間和我一起修改課件並且為我加油打氣。

總結這個學期的點滴,反思存在的不足,爭取以後更大的井步。

幼兒園主任述職報告2022篇4

時光飛逝,一轉眼從事幼教工作已經有三年時間了。作為一名普通的幼兒園教師,我雖然沒有什麼驚天動地的業績,但我發自內心的愛這份職業。因為我的孩子給了我無限的快樂!我的同事給了我無限的關懷與鼓勵讓我不斷創新,正因為在這充滿愛的環境裡,讓我感覺到事業雖平凡但足以讓人驕傲自豪!

一、自身素養

作為一名班主任,我深知我肩上的擔子有多重,為了能更好更有效的開展班主任工作,我常在工作之餘,翻閱各種書籍,每當閱讀到精彩之處,我就會對照自己的工作,尋找差距,不斷地充實,更新自己的管理理念,調整自己的工作方式,並在一線理論聯絡實踐,大膽嘗試,努力探索新的教育觀念與教育模式,從而使自己的業務水平有所提高。

二、做孩子喜歡的老師媽媽

面對這一群純潔活潑的天使們,我們要做的是深入到孩子內心世界,要有一顆真愛,寬容、無私的心,還要有一雙敏銳的眼睛洞察孩子。當孩子遇到問題,不自信時,我們要給與幼兒一句鼓勵,給予幼兒一個擁抱,讓他感受到媽媽的愛!

當幼兒午睡時有習慣性尿床時,我會陪在孩子身邊,按時的呼喚,一句提醒一個擁抱,讓孩子感受到媽媽的愛。當孩子游戲時我會和孩子一起嘻戲。當孩子高興時,我會和孩子一起開懷大笑!真正的融入到孩子當中。

三、班級教師密切配合共同促進幼兒健康成長

作為班主任就要跟配班老師做到真誠、和諧相互信任,相互幫助,相互取長補短,要以身作則起到帶頭作用來感染配班老師,做好並檢查班級各項記錄。我在工作中換位思考,相互理解努力營造一個寬鬆愉快的工作環境。同時在幼兒教育上保持一致性、永續性,勤觀察、勤研究、勤討論,定期開碰頭會。

四、重視“養成教育的培養”形成良好的班風

俗話說:“榜樣的力量是無窮的”特別是正處於成長期的幼兒,教師的表率是至關重要的。常常聽家長說:“寶貝就愛穿什麼衣服,因為老師經常這樣穿,她說最漂亮了”或者“某某老師就是這樣做的”。可見幼兒對我們的觀察是細緻的。老師們要注意自己的言行舉止。日常生活中每個細節都要進行習慣的培養。如:見到熟悉的人要有禮貌的問好。主動幫助朋友……長時間幼兒好習慣養成了,我們的工作也輕鬆自如了。

五、家長溝通

一個班級管理的是否成功,還要看家長工作做的是否到位。作為班主任要及時向家長反應孩子在園的表現情況。和家長交談時要讓家長體驗到老師對孩子的幫助是建立在愛孩子的基礎上,言行舉止要流露出對孩子的關愛,把孩子當成自己的孩子,這樣指出孩子缺點時,家長才比較容易接受。

一直以來我用我對家長的真誠,對孩子的愛來感染家長,家長對我的工作十分的支援,任何活動都積極踴躍的參與。只有支援沒有抱怨!前一陣生病在家休息,一天當中接到一半家長的電話,還有一些微信留言,每一句的關心都讓我無比的感動。正因為老師的付出,才會得到家長信任與牽掛!

在過去的工作中,雖有進步,但還有很多不足的地方,需要更努力的去學習充實自己,踏實努力的工作,關心愛護每一個幼兒,提高自己的業務水平,多與經驗豐富的老師探索幼教工作。我要多讀書,獲得專業知識,積極思考不斷充實自己做到邊學邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收穫。努力使自己成為一名讓領導放心,讓家長安心,讓幼兒開心的老師媽媽!

幼兒園主任述職報告2022篇5

我們常常說一個班級就像一個大家庭,教師、幼兒、家長都在這個家庭中扮演著各自的主角,如何管理好這個大家庭,是一件不容易的事,就我來說,本學期我是經過以下幾個方面來進行班級管理的。

一、與教師密切配合,共同制定教育計劃

本學期大班還是有兩位教師共同帶班,學期初,我們首先商量好各自負責的主題活動,然後制定主題計劃,這樣每個人都十分明確自我的職責,以便於提早做準備。一位教師在進行活動時,另一位教師也會在旁邊協助管理,大大提高了幼兒的聽課效率。對於幼兒園佈置的任務,我們也是相互商量,共同合作,在本學期的“迎春環境創設“比賽中經過我們的努力,取得了第二名的成績。由此我覺得要管理好一個班級,兩位教師的良好關係是十分重要的。

二、建立良好的師幼關係,真正走進孩子的心

平常我們總在說要了解孩子的心,走進孩子的心,但事實是說得多,做得少。在工作中受教師關注的往往是那些表現好的小朋友,對於那些調皮、不聽話的幼兒,我們更多的是抱怨、批評。所以本學期,我更重視的是和班上那些“搗蛋鬼”親近,與他們多聊天,從而也讓我瞭解了他們調皮搗蛋外的另一面,像班上的__小朋友,平時不管上課、下課話異常多,不管教師怎樣勸,他就是管不住自我的嘴,之後他調到了第一排,我們的距離近了,我就常找他聊天,從中明白了他爸爸是油漆工,每一天很早就出門了,天黑了還不回家,媽媽的工作也很忙,爺爺奶奶忙於幹農活,家裡根本沒人和他聊天,所以他只能在幼兒園與小朋友講,講他的發現,講他的想法。從我主動和他聊天后,我發覺他在課上講話的次數明顯少了,並且看見我總是笑眯眯的,我想他是真正的理解我了。這也讓我對自我的做法更有信心了。

三、進取開展各項活動,豐富幼兒生活

學期初我們就在園領導的安排下制定了每月活動,以此來豐富幼兒的生活。4月份大班的孩子參加了幼兒園舉辦的迎春繪畫展,有10名幼兒分別獲得了一、二、三等獎,5月份參加了“我運動,我健康,我歡樂”運動會,有10多名幼兒取得了名次,6月份,班上又有6名幼兒參加了“唱響完美童年”的歌唱比賽,孩子們取得了不錯的成績。為班級取得了榮譽,同時幼兒各方面的素質本事得到了不一樣程度的提高。在班級中,我們也開展了“三字經”誦讀比賽,陶冶了幼兒的情操。

四、密切聯絡家長,促進家園合作

1、我們會在主題活動開展前,把主題活動表張貼在家園聯絡欄,讓家長了解孩子活動,配合我們的活動需要。

2、每週五把幼兒新學的故事寫在“貝貝小金庫”上,讓幼兒回家複述,也讓家長了解了自我孩子對新知識的掌握程度,對於有些當面碰不到的家長,我們也會經過小金庫與他們溝通,他們也會把自我的疑問寫在小金庫上。小金庫成了家園之間的橋樑。

3、當幼兒在園不舒服時,我們會及時打電話通知家長,並主動打電話去關心幼兒的病情,家長們對於教師的關心也很感激,拉近了彼此的距離。

4、在“六一”節上,家長們也是進取地幫幼兒化妝、梳頭,拍照,攝影,給了我們更多工作的信心。

5、學期中安排家長聽了有關家教的知識講座,發放有關幼小銜接的家長信,受到了家長的好評,認為我們的工作很周到。

五、做好幼小銜接工作,幫忙幼兒順利過渡

做好幼小銜接工作,也是本學期工作的重點之一,在學期初我就做好了幼小銜接方案,重點培養幼兒良好的學習習慣,並製作了大班幼兒學習制度表和班級管理生記錄冊,讓幼兒有對照的進行學習和做值日生,減少了教師不必要的管理行為。學期末,我們在學習資料和時間的安排上也做了調整,使幼兒漸漸適應國小的作息制度。我們還帶領幼兒參觀了__小,在參觀時,他們對國小的一切都很好奇,表現出了對國小的嚮往,產生了做一名國小生的完美願望。種種活動的開展,都為幼兒進入國小,做好了準備。

當然在班級管理工作中,我們還有很多做的不足的地方。

1、大班幼兒在自律方面還表現得不夠夢想,活動中表現得不夠專注,大部分孩子的進取性不高,整個班風比較懶散,這是我們以後在班級管理中異常需要改善的地方。

2、本學期中也有個別家長對我們的工作產生了誤會,造成了幼兒園的煩惱,這也提醒我們在以後的家長工作中需要更細心,更注意自我的言行。

總之做好班級管理也是一門藝術,需要我們不斷地工作、學習、總結、思考,我相信每個教師都有自我獨到的管理方法,我也期望大家能相互學習優點,爭取把班級工作做得更好。