村副主任述職報告精選8篇

一份優質的述職報告必須要仔細斟酌，這樣才是會真正有成長的，學會寫述職報告，不斷提高自身的工作潛力，本站小編今天就為您帶來了村副主任述職報告精選8篇，相信一定會對你有所幫助。

村副主任述職報告篇1

尊敬的各位領導、同志們：

我是╳╳行政村村委會副主任，中國共產黨黨員，現在在╳╳莊工作組從事徵地拆遷工作。過去一年在市委市政府、建設辦及管理區的正確領導和關心下，在同志們的積極配合下，在村務及徵地拆遷工作中，取得了較好的成績。各方面也都得到了鍛鍊和提高。現將我本人過去一年來的工作、學習情況述職如下：

一、努力學習，不斷提高業務水平和自身素質

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應徵地拆遷工作這一新的工作環境的必然要求。我不僅是一個村幹部，同時還是徵地拆遷工作人員。我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養和群眾的信任;更加認真學習徵地拆遷方面的法律法規、政策精神。通過學習我進一步提高了自身政治水平和工作能力，使自己較好地具備了適應徵地拆遷工作的能力。通過學習使我時刻把黨和人民的利益放在第一位，平時注重關心群眾，關心集體，關心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、勤勤懇懇、一心為公的思想。

二、清正廉潔，樹立個人良好形象

在實際工作中堅持廉潔自律，以身作則，恪盡職守。違紀違法的事一點不幹，要做到這樣，我主要做到了以下三方面：一是不斷進行反腐倡廉學習，對照正反兩個方面的典型，認真反思，警鐘長鳴。二是事關全域性的大事、群眾關注的熱點、拆遷難點問題，都要及時向領導彙報，不獨斷專行。三是嚴格要求自己。作為黨員，作為村委會副主任，是與基層打交道最為直接的工作，與群眾接觸的機會多。因此，自己工作的形象如何，直接關係到黨在群眾中的形象，直接關係到村幹部隊伍建設。在實際工作中，凡是要求同志們做到的，自己首先做到，為同志們做好表率。嚴以律己，不僅做到"工作上不偷懶、作風上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀"。做到"處事講原則，工作講實幹，廉潔講自覺，共事講團結"。

三、進一步強化學習意識、責任意識和服務意識

(一)進一步強化學習意識。尤其是要認真學習徵地拆遷方面的法律法規及市委市政府關於徵地拆遷方面的各項政策。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤於學習、勤于思考的良好習慣，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

(二)進一步強化職責意識。繼續把服務____新區徵地拆遷，服務群眾作為自己的工作中心。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，自主創新的開展被徵地群眾的思想工作。

(三)進一步強化服務意識。既要服務於____新區徵地拆遷大局，也要服務被徵地拆遷群眾。想既要做好徵地拆遷工作，也要為被徵地拆遷群眾爭取政策範圍內的合法利益。

總之，這一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

村副主任述職報告篇2

各位領導、老師：

大家好！隨著時光的靜靜流逝，xx—xx學年第一學期已值尾聲。本人於xx年8月服從組織安排，從華陽中心校調入華陽四小，任教導處副主任。一學期來，我真切感受到了四小團結向上的行政集體、積極進取的教師團隊、和諧融洽的工作氛圍。根據學校開學初行政會研究，我負責學校教學流程的管理，分管綜合學科和英語學科，負責學校對外宣傳報道工作。一學期來，本人在學校領導的幫助和指導下，較平穩、有序地推進了各項工作的開展。下面將本人一學期來的工作和學習情況向各位領導、老師做一彙報，不到之處，敬請批評、指正。

一、創新思路，踏實工作

本學期教導處細化了對教學流程的管理，對相關調研和檢查進行了改革。1.改變“六認真”檢查形式，在統查的基礎上增加了“個體調研”，細化了檢查的內容，凸顯實效性；2.優化“推門課”調研，強調調研的保密性，以獲取教師真實的課堂教學情況為目的，指導課堂教學管理；3.設立“每週課堂常規檢查”制度，檢查內容涵蓋課堂教學各個環節，改善課堂教學軟環境；4.規範集體備課，統一集體備課模式，讓每一位教研組成員都參與進來，讓融匯眾家智慧的課案成為精品；5.加大了綜合學科管理力度，將綜合學科納入“六認真”、“推門課”和“每週課堂常規檢查”，有效地促進了教師更加認真的關注學生、關注課堂。

本學期學校強化了對外宣傳的力度，力求多渠道、大範圍、高質量的進行宣傳。截止21xx年底我校在句容教育網刊登新聞報道19篇，並在鎮江教育資訊網刊登1篇。通過相關教育媒介的宣傳，提升了我校的社會知名度，宣揚了我校的腰鼓特色建設。

二、虛心學習，夯實基礎

時間的指標指向了xx年，回望過去的這一學期，有成功的喜悅，也有不足和遺憾。本人的教育教學管理工作實效性不強，很多措施形式大於內容，部分檢查後續配套措施沒有及時跟進；宣傳報道層次不高，文章內容單一，思想深度不夠，價值性不強。面對成功的經驗，我唯有堅守、創新；發現缺失不足，我必當認真剖析、改良。“力盡不知熱，但惜夏日長”，在未來日子裡我將積極主動、創造性的開展教育教學管理的各項工作，遇事多思考，主動求教。為譜寫壯麗絢美的華麗四小新藍圖而貢獻自己的最大力量。

謝謝大家!

村副主任述職報告篇3

一、主要工作

1、教學工作

在教學過程中，我努力鑽研教材，認真備課、上課，認真批改作業，虛心向同事們學習，在期末統考中取得較好的成績。

2、管理工作

總結半年來的工作，可以概括為突出一箇中心，即“學生安全”這個中心，抓住一條主線，即“提高學生素質”這條主線，建設兩支隊伍，即“班主任教師隊伍”和“學生幹部隊伍”。做好三種教育，即“學生養成教育”、“學生安全意識教育”和“學生學會感恩教育”。抓好五項常規工作，即環境衛生、安全隱患排查、學校文化建設、組織學生參加各項活動、檔案材料整理。

二、存在的問題

1、“管理”與“育人”之間的關係還須進一步理順。

2、部分學生的文明自律水平尚待進一步提高。

3、德育教育還有待增加完善。

4、學生管理的精細化程度不夠。

5、工作方法的藝術性不夠。

三、今後的工作思路

1、紮實做好班主任的培訓與學習，利用班主任例會進行培訓。

2、狠抓一日常規，促進班風、學風、校風建設：做好學生常規的檢查，做到有記錄，有反饋，及時整改。

3、加強班級班會課的管理，充分發揮班會課在行為習慣和道德品質教育中的作用；堅持主題班會評比活動。

4、繼續抓好學生的養成教育。

5、組建新一屆學生會，並開展工作，發揮學生會的自我管理作用。

6、加強法制安全教育，健康教育和學校衛生工作。

7、加大對學生宿舍的管理力度，營造安靜的生活環境。

8、不斷加強學習開創學校德育工作的新局面。

9、紮實推進校園文化建設

總之，我本人在思想上講大局，事事處處維護學校形象，

高調做事，低調做人。工作上想在前了一點成績，但還有一些不足，在領導的支援關懷下，在廣大教師的大力配合下，相信在團結和諧的工作氛圍中，我校的明天將會更加輝煌！

村副主任述職報告篇4

自20**年3月任編辦副主任以來，在單位主要領導的帶領下，盡職盡責，較好地完成了分管的各項工作。現彙報如下：

一、切實加強思想作風建設，努力提高自身素養

一是不斷加強政治理論學習,始終把學習放在重要的位子，除積極參加單位組織的學習和上級組織的培訓，還參加了縣紀委、監察局組織的新任領導職幹部教育培訓，並根據需要選讀一些關於機構編制管理、網路方面的知識,開拓視野的同時,切實提高自身的素質和水平。

二是堅持民主集中制原則，嚴格遵守重大事項議事規則和決策程式;重大事項及時請示、彙報，平時注意和班子其它成員溝通交流，維護班子團結，與同事和睦相處。

三是嚴格遵守廉潔自律各項規定，遵紀守法，廉潔奉公、忠於職守，全面貫徹求真務實精神，杜絕吃、拿、卡、要等不良現象。

二、主要工作完成情況

(一)積極推進事業單位清理規範工作。對全縣事業單位進行清理的基礎上，配合縣財政局對-全縣事業單位編制、人數、經費形式、參公情況等進行了清理，重點對農經中心等單位進行調研後，對存在的問題提出了規範的意見和建議。經研究，對原設定不規範的公證處、農經中心等50個單位的.機構編制事項進行規範和明確。通過清理，基本實現事業單位規範管理，為下步事業單位分類改革奠定了基礎。

(二)全面完成機構編制核查。根據省、市的安排， 4月中旬擬定了核查工作方案，組織各單位以20機構編制年報資料為基礎，對各單位規格、編制、職數、經費形式、實有人員進行了全面的核查，通過兩個月的努力，切實摸清了我縣機構編制底數和人員情況，為夯實機構編制管理，實現管住、管好編制資源及實名制管理工作的開展提供了強有力的保障。

(三)抓好實名制管理的組織實施工作。為進一步規範機構編制管理，提高機構編制管理科學化、規範化水平，今年依託黨政內網實施了機構編制實名制網路管理。4月初參加省、市組織的培訓後，組織各單位開展了系統培訓,擬發了實名制管理工作方案，通過兩個多月的努力，完成了全縣941個單位機構編制資訊的錄入和人員資訊的接收稽核工作。對系統資料進行全面複審後，8-11月通過實名制系統向各單位核發了新版機構編制管理證。

(四)加快機構編制資訊化建設。為適應機構編制電子政務建設需求，加大機構編制工作的宣傳力度，今年協調聯絡相關部門建設了我辦內、外網網站，8月底參加市編辦組織的培訓後，及時收集和上傳了各模組內容，制定管理制度，明確專人進行網站的管理和維護，網站的投入使用為實現機構編制網路化目標邁出了堅實的一步。

(五)強化機構編制日常管理。嚴格增員審批、股級職數稽核制度。及時維護機構編制管理資訊系統，堅持每月財政統發工資網上聯審。做好省市下達的政法專項編制的分配落實工作。配合做好機關事業單位人員考調、考聘和特崗教師招錄等涉及的相關工作。嚴格機構編制審批程式，對鄉鎮財政管理體制改革、商務與投資促進招商機構體制改革、紀檢監察派駐機構體制改革等涉及的機構編制工作和各部門、單位要求的機構編制事項，在調研的基礎上，提出意見和建議，按規定許可權進行審批。切實加強機構編制督查，每季度按時上報《幹部監督資訊溝通一覽表》和副科級以上機構設立情況，按省市要求開展了機關消化超編人員情況專項督查兩次。

三、存在的問題

今年開展的機構編制核查、實名制管理等工作都是新工作，並且工作量相當大，分管股室工作人員又都是新進人員，熟悉業務還需要一個過程，很多工作都要親力親為，經常加班加點，以致深入基層調研不夠，部分工作開展得不夠細緻。

村副主任述職報告篇5

一、用心去抓好語文教學工作

熱愛教育教學工作是教師的天職。我是屬於熱愛教學工作的那種教師，我深愛著我的學生。在擔任高年級的語文教學中，我竭力做到上好每一堂課;盡力關心和愛護每一位學生。本學期所代的五年級是一個多差生的大集體，學習習慣差：課前不預習，課後不復習，上課不聽講，愛接嘴，老師說上句，他說下句，平時大部分學生經常不完成作業，閱讀課外書的就微乎其微了;基礎知識差：寫字畫倒筆、多筆、少筆、“草書”現象非常嚴重，面對這樣的一群學生，我沒有埋怨和氣餒，而是面對現實，千方百計改變自己的教育教學方法。由於長期以來從事數學教學工作，為了學校的大局，從上學期改教了語文，業務上還有待於提高，

雖然本學期期會考試，考得不夠理想但我堅信，通過自己的努力，後面會有所進步的。

二、用活到老學到老的心去充實自己

不滿足現狀，積極參加各類進修，不斷提升自身業務能力。經過3年的努力，完成了南京師範大學漢語言文學本科的全部課程。利用休息日的時間，向別人請教。如何運用網路資源優化課堂教學，學習製作課件，豐富課堂教學，利用我校的電腦房，帶領學生上機，從網上搜索好的作文，讓學生學習，提高了學生學習的興趣，讓學生對作文不再害怕。本學期，由於呂主任的外調，我又暫時負責了學校的教科室工作，又一次認真學習了新課程改革精神，積極撰寫教學論文，參與課題研究。個人課題《語文作業中巧用評語的探索與研究》順利地通過了市級立項。現在正著手積累課題材料，做個細心的人，記錄下教學中的點點滴滴。

三、用關心家人的心去關心老師

新課程對教師提出了更高的要求，學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍，同樣未來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領，在校長的指導下，我精心制定了以人為本的校本教研計劃，匯同教導處和教科室人員一起組織新型的教學研究活動，通過集體備課-上課-聽課-研討這樣的案例分析，讓更多的教師參與到教學研討活動中來，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平。教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關。積極宣傳發動廣大教師撰寫論文，讓教師有一個練兵的機會，學習的機會，積累資料的機會。貫徹上級的有關教師培訓精神，能認真佈置，及時宣傳，使廣大教師能及時領會，並能通過校培、自培、應用達到熟練掌握運用於教學，服務教學，讓教學受益，學生受益。

四、用一顆勇於創新的心去對待學校工作

1、計劃生育工作。按要求及時上繳雙月報表和半年一次的報表。按時通知相關教師做好雙查工作。我校計劃生育沒有一人出現違規現象。

2、教科研工作。積極組織教師參加科研活動，結合可改精神，組織開展了一人一課活動，鼓勵青年教師大膽上課，積極撰寫論文和個人課題。今年我校有8位教師的個人課題市級立項。

3、工會工作。認真協助工會主席，楊化成老師開展工會工作，認真準備優秀模範教工之家的材料，11年4月我校教育工會被評為省優秀模範教工小家、區優秀教工之家。從這次驗收中，我學到了很多，為我今後的工作積累了經驗。

作為教導副主任，在學校負有一定的責任，感到有一定的壓力，但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快，正是大家人心的幫助，積極的工作，才奠定了學校發展的基礎，我為學校有你們這樣好的教師而感到驕傲。我也期待著明年，我們合作得更愉快。

村副主任述職報告篇6

各位領導、同仁：

大家好！

20xx年即將過去，年度工作已近尾聲，回首這一年，感慨良多。

本人自4月份，擔任三車間副主任一職，主管生產、產品質量等方面工作，由於初次走上行政管理崗位，所以無論在經驗和資歷方面可謂甚淺。但我並沒有因為這些劣勢而畏手畏腳，一方面我不斷向領導和同事虛心請教，另一方面就是平時深入班組多多觀察發現問題，進行總結。雖然我的起點是零，但是我的信心是百分之百，因為我肩負著領導對我的高度信任和員工對我的殷切希望，這些都是我自身能力培養和發展的動力之源。

總結任期這一年的工作，可謂“有成績亦有敗績”。產品質量方面：

1，在以往生產經驗的基礎上，推行了質量管理制度以及考核制度，並確實落到了生產實處，取得明顯成效。從銨梯炸藥生產線全面質量整頓以來，車間在工藝紀律、過程控制方面得到很大程度上的糾正，並獲得了可喜的成績。車間在此基礎上，即行推出管理考核制度，通過堅持不斷的考核，來進一步加強工藝紀律、過程控制，保證來之不易的成果。本年度銨梯炸藥質量穩定，使用者反映良好，產品零退貨率，便是對我們工作成效最有利的證明。

2，積極探索新的方法，提高炸藥效能指標。自11月份以來，銨梯炸藥殉爆效能下降，綜合原因一方面就是裝置效能和生產工藝條件的略顯不足，另一方面是優質原材料供不應求。車間從生產大計出發，克服原材料帶來的不便，在裝置效能除錯改造和生產工藝雙方面進行積極探索，即通過對裝藥機的改造，降低裝藥密度；對工藝配方進行調整，增強炸藥流散性，已提高炸藥殉爆效能。目前通過一些試驗證明，已取得效果。

生產管理方面：全年完成了銨梯炸藥近13000噸，乳化炸藥近5000噸，突破歷史新高，尤其乳化炸藥可謂是近乎建線來產量的總和。乳化炸藥生產線不僅完成了高產量，且於8月19日在一天之內順利完成單班轉兩班生產。開設兩班生產，理論上容易，實際操作起來相當有難度，安全、質量、裝置、文明衛生、原材料、員工等方面的管理力度都會成倍增加，尤其是人員的配置問題，原先只有一套崗位員工配置，兩班生產勢必需要再增加一套人馬，人從何來？車間在無任何外部援助的情況下，自身克服重重困難，果斷地從銨梯生產線調整部分員工，毅然完成了兩班生產的轉型，保證了生產任務。另方面，由於兩條生產線的生產模式和結算方式的差異，造成了員工待遇上的差異，在上半年尤其明顯，車間因時制宜，對全車間進行人員結構的重組，不僅緩解了區域性的勞動強度，更是平衡了全員的待遇問題，減少了矛盾。

以上方面都是本人配合車間工作積極有利的方面。但在這些方面，也不同程度地暴露了一些失敗不足之處。

1，8月中旬至9月上旬，三級煤礦乳化炸藥在市場上出現了嚴重的質量事故，幾乎丟失了貴州市場。事故分析原因雖為原材料不合格導致，但在這其中暴露車間兩班生產中準備不充分，質量管理上有漏洞，人員培訓不到位，過程失控現象嚴重，而且有一些問題是預見能力較差，如對於返工藥對炸藥質量的影響。

2，在乳化兩班生產人員重組的過程中，雖然在原則上方向上是正確的，但員工對車間做法不能夠充分理解，部分員工情緒激動，甚至出現了罷工的事件，一度影響生產。雖然事件的矛盾在於員工的誤信謠言和受人挑唆，但車間在事件處理上解釋和思想工作不足，沒有儘可能圓滿的解決問題，體現出車間管理工作仍有缺失不足之處，需要繼續加強，摸索新的方法，更新理念。但值得肯定的是，車間在事件處理上，堅持原則，對不良現象進行堅決打擊，決不姑息，遏止了不良風氣的蔓延。

總的來說，這一年我付出很多，也收穫很多，希望在以後的工作中會越發成熟，越發得心應手，獲得更多業績。

村副主任述職報告篇7

尊敬的領導：

您好！

我是第二化肥廠供氣車間副主任xxx，xxxx年畢業於xxx一中，高中文化。xxxx年招工到化肥廠參加工作，分配到供氣車間造氣崗位，從事崗位操作，xxxx年任供氣車間造氣崗位跨班長，xxxx年擔任供氣車間值班長，同年被評為廠級勞動模範，xxxx年任生產排程室副主任，大班排程，xxxx年至今任供氣車間副主任，從事工藝管理工作，不斷摸索工藝執行條件，對入爐煤比例的摻燒，從入爐煤風蒸汽這三大條件的配比上開展工作，在確保爐況24小時穩定的基礎上，積極摸索爐況最佳執行條件，為進一步降低消耗和生產成本奠定了基礎，在擔任車間跨班長，值班長期間，堅持從細節入手，觀察條件的細微變化進行及時的調整，對白煤消耗實行每小時一結算和控制，消耗降低明顯，在擔任車間主任期間緊緊圍繞節能降耗，爐況安全穩定經濟執行這條主線紮實有效的開展工作。現將幾年來的工作情況彙總如下：

一、安全生產方面

牢固實力安全第一的主導思想，堅持事前策劃，周密部署，嚴格對方案進行評審，注意細節，確保工藝裝置的安全穩定執行，在實際生產執行中對工藝進行不斷改進，杜絕工藝安全事故的發生。

二、工藝管理方面

××年在一系試燒粒度煤，成功為集團的造氣爐用煤摸索出了一條新的途徑，同時也降低了消耗和合成氨生產成本，但是的煤耗基本控制在1350公斤左右，由於試燒粒度煤的成功，消耗有明顯降低，基本控制早1270公斤左右，後來在全集團推廣摻燒粒度煤，至今一直在摻燒執行。

隨著成本控制理念的逐步深入，為了更好地降低合成氨生產成本，造氣的入爐煤原料成本尤為重要，所以在原料煤商要有一個新的突破，我們在集團和廠領導的帶領下，逐漸摸索型煤摻燒的工藝執行條件，工藝調整的思路主要是根據入爐煤質進行，結合風壓、電流的變化，對入爐蒸汽和風機風擋進行及時調整，在煤球摻燒時間過程中逐漸形成了“小負荷、大蒸汽”的工藝調整思想。在確保爐況穩定的基礎上摻燒量逐步增加，煤球摻燒技術有了很大程度的提高，有原來的1|4到現在的3|4，爐況的穩定程度得到了控制，摻燒的工藝條件日益成熟，使合成氨生產成本得到了進一步的降低。

為使工藝裝置的配套和匹配，根據摸索的條件變化和裝置影響因素；針對煤球摻燒後上點偏高，帶出熱量較多的客觀實際情況對布料筒進行了改造，由過去的1.2m改為現在的1m提高了有效碳層，降低了上點溫度，增加的造氣的蓄熱能力減少了熱損失，對提高單爐發氣量和爐況的穩定起到了很好的作用。

為深挖內部潛力，尋找節能降耗的有效途徑，針對水夾套壁溫外環區溫度低的不利因素，為有效的進行改善根據集團的指示配合技改對1—3#爐成功進行了改造，通過管道流程的修改以及學習熔鹽的特性積極摸索工藝執行條件，造氣爐鹽夾套工藝管理技術日益成熟，並不斷改善，確保了熔鹽爐一次性開車成功，借鑑1—3#爐的執行經驗，又成功的對16—18爐進行了改造和投運。倆套鹽夾套造氣爐的成功改造及工藝管理技術的不斷探索為新造氣爐的順利開車奠定的基礎、積累了經驗，確保新造氣熔鹽爐一次性安全投入執行，並且為其工藝調整，創造和積累了條件。

在爐況管理上，始終堅持“爐況長週期安全穩定執行”及“技能降耗”這一主題開展工作。針對入爐煤的特點，積極摸索工藝最佳執行條件，並制定符合實際的工藝指標。加大爐溫考核監督力度，從分挖掘內部潛力，調動員工的積極性，確保了爐況長週期安全穩定執行，使白煤小號得到了有效的控制，多次刷新歷史最好水平。

三、存在的不足

對某些危險源的辨識，特別是鹽夾套造氣爐的危險源辨識不到位，存在一定的缺陷。還需在這方面很下功夫。在實踐的過程中，不斷積累和完善應急事故預案的編寫及演練……由於自身文化水平的限制對一些新技術、新工藝不能及時有效的全面掌握和有效利用，對節能降耗工作不夠到位，還需要進一步的努力。

四、今後的打算

在今後的工藝管理中，在確保安全的前提下，力求有所創新：在造氣用煤方面不斷學習新技術摸索新工藝，為集團合成氨的有效降低最好服務，完善各類應急預案的編寫、演練。

五、工作體會

回顧這幾年的工作，雖然取得了一些成績，但是面對當前的經濟形勢，我深深的感覺到甘為的重要性，我為能成為一名造氣崗位的高階技工而自豪，造氣是合成氨生產的龍頭崗位，是企業成本控制的最要崗位，造氣崗位執行的好壞，直接影響著企業的執行質量，我作為一名造氣崗位的高階技師將不斷努力，摸索造氣新工藝和新技術，總結執行經驗，做好節能降耗工作，為企業的經濟執行做出新的貢獻。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

村副主任述職報告篇8

各位領導、代表大家好！

我叫xxx，現任興隆社群紀檢委員、社群副主任，一年來，在上級部門的正確領導下，在社群主任的幫助支援下，自換屆以來能圓滿的完成上級所交於的各項工作，各方面都得到了鍛鍊和提高。作為分管綜治、衛生、武裝辦的社群副主任，下面，就我換屆以來工作的情況簡要彙報如下：

一、綜治工作方面

（一）明確工作目標，完善工作機制

重視開展綜治和平安建設活動，切實加強領導，精心組織，精心實施，解決工作中的困難問題，把綜治平安建設工作落實到位；加強督促檢查，推進各項具體工作落實到位，進一步調動多方積極因素，努力整合社群力量，構成社群各部門齊抓共管綜治平安建設的良好格局。每月組織召開了有轄區居民小組長、各小區物業負責人蔘加的綜治與平安建設例會。今年以來，社群居委會下發了建立“綜治與平安建設”責任書，與轄區物業、企業等簽訂責任書共25份，推動有關單位開展內部“創安”，參與綜治和平安建設。加強對社群安全穩定排查，加強值班安排，確保轄區內的安全穩定。

（二）加大宣傳力度，營造濃厚氛圍

我們把宣傳作為綜治平安工作的基礎和經常性工作，切實抓緊抓好。採用版報、橫幅、宣傳材料、問卷等方式對平安建立活動進行廣泛宣傳，讓平安建立活動家喻戶曉。

1、以活動的形式，宣傳平安建立工作，在綜治宣傳月和“626”全國禁毒日以及“124”全國法制宣傳日等重大節日裡，通過法制小品、法律知識問答、其他文藝演出及現場法律諮詢，提倡法律援助等形式，加大對綜治平安建設工作的宣傳，提高宣傳效果，增進居民群眾對綜治平安建設工作的共識。在活動期間，分發宣傳材料3500份，並組織居民填寫建立“平安廈門（湖裡）”活動知識問卷，提高居民群眾對建立活動的知曉率。

2、以入戶的形式，對家庭拒絕邪教進行宣傳，動員引導廣大群眾積極參與到反邪教鬥爭中來，增強廣大群眾識別邪教、抵邪教的能力。讓轄區居民簽訂家庭拒絕邪教承諾卡，共簽訂3067份。

3、為了更好的維持小區的穩定，在小區業主的積極配合下，主動積極的為社群居民牽頭成立小區業主委員會，為更好的管理小區奠定了基礎。今年以來陸續的在我轄區內圓滿在完成了科技村在業委會換屆工作和大唐七期、佳馨美墅小區的首屆業委會選舉。現在源益小區的業委會也進行到業委會候選人的公示階段，下一步著重針對無物業管理的中汽東南花園進行牽頭成立業委會，讓小區得到更好的管理。

二、社群衛生工作

在轄區單位、物業配合下及社群工作人員的辛苦努力通過每月的市、區環境衛生考評及市、區各種點評會的檢查。對市、區在考評、點評會存在的問題及時整改，把整改結果及時上報。建立了環境衛生工作管理機制，成立了衛生監督隊，每日在轄區範圍內進行衛生巡查、監督、勸導工作，糾正不文明的衛生習慣和行為。加大宣傳環保知識，提高居民環保意識。與沿街店家簽定“門前三包”責任狀。

三、武裝部工作

1、能夠積極配合人武部的工作，加大兵役登記宣傳力度，經過調查摸底與派出所緊密配合，對轄區內適齡青年辦理了兵役登記。

社群紀檢委員、社群副主任述職述廉報告範文各類報告。

2、在冬季徵兵工作中，充分利用標語、板報等大力宣傳《兵役法》、《國防法》把徵兵宣傳教育活動貫穿於徵兵工作的全過程。把社群的優秀青年送到部隊，去年選送1名優秀青年到部隊中。

四、黨風廉政建設

作為一名共產黨員能積極參加支部生活及各種黨員活動。完成黨總支佈置的各項學習、工作任務。注重黨紀政紀條規學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，樹立良好的從政道德。自覺踐行廉潔自律承諾，嚴格執行中央關於領導幹部廉潔自律的各項規定。對廉潔自律的承諾內容，時處遵從，堅決執行。

這是我換屆以來各項工作的小結，存在的不足之處請領導批評指正，我也將更好提高自己的能力水平，繼續以飽滿的工作熱情，銳意創新，頑強拼搏，努力做好社群各項工作。