程式設計師崗位如何升職

除了對於技術的追求和研究外，你對自己的職業發展是否有清晰的規劃呢？

對於如何在自己所在的公司升職，是否有過認真的思考呢？每個公司的情況不同，每位程式設計師所在的崗位也多種多樣，或許不可能面面俱到，但一些共性的情況是可以說明一二的。在 IT 領域，硬實力決定你是不是能夠入行，而軟實力則決定了你可以走多遠。想要獲得升職，應該綜合考慮硬實力和軟實力的提升。當然，有的時候是一些際遇問題，有好的機會可能就升職得快一些，而能抓住這些機遇也是需要是在有充足的準備的前提下。

1. 熱愛程式設計

熱愛，至少是不討厭程式設計是底線。工作中寫程式碼解決問題，或者為使用者提供新的產品和服務讓你充滿成就感和幸福感。工作之餘，也樂於探索技術上新的發展。如果沒有這種熱愛，那麼很難在日復一日的寫程式碼的工作生活中保持向上和專注，更不用說脫穎而出了。

2. 知己知彼

知己：瞭解自己的優勢、劣勢、性格特點、工作需求等。知彼：瞭解工作崗位的職責、團隊的工作職責和分為、公司的現狀和發展、行業行情等。瞭解清楚自身的條件和自己目前的工作是否足夠匹配。曾經有人調查總結，一般很多優秀的程式設計師通常有以下的部分性格特質（這裡只是一般情況下）：

做事情講邏輯有條理細心嚴謹耐得住寂寞相比於和人打交道，更樂於與機器和程式碼打交道完美主義：對細節追求極致不擅長誇誇其談，講話實事求是不喜歡人情世故過於複雜

思考自己是個什麼樣性格的人，是否符合以上多數的條件，以及是否熱愛程式設計，那麼，大致就可以判斷自己到底是否適合沿著這條路繼續走下去。

另外一方面就是對自己各項技能長短的瞭解，IT 行業職位多種多樣，底層驅動、作業系統、協議棧、前端、伺服器、APP、資料庫、大資料、分散式，系統整合等等。每個職位的要求是什麼，自己擅長哪些、不擅長哪些、最適合哪個職位，都是需要去思考的問題。

3. 可靠，可信任

首先，作為一名合格程式設計師的基本條件：功能正常沒有明顯 Bug，程式碼規範、可讀性比較好。

新人到工作剛接到的工作或許通常都不是很核心的工作，更多的是一些相對簡單的工作，首先應該有比較好的心態，任何人都是從頭開始的，先把簡單的工作完成好，才會有更有挑戰性的工作分派給你，切忌眼高手低。對於升職來講，一些技術上的技能，比如設計模式、演算法等都並非最為重要的因素，最核心的是能把各種任務都按時高質量的完成，從最簡單的任務開始，往後逐步增加難度，慢慢進階，逐步能夠控制整個專案或者架構的整體進度，把握好幾個關鍵點上的技術。

4. 技術結合產品和使用者

有一些人會沉迷於技術，不斷探索和優化某個功能模組中的高深演算法和技術，雖然說這樣也是對技術的一種提升，但有時候過度優化可能導致投入和產出比不合理。這些技術的提升應當讓步專案進度。

公司為使用者提供產品和服務最終都是以盈利為目的的，關注產品、使用者體驗，將技術應用於提升產品的使用者體驗上，是技術人員的核心素質。

5. 專注

前兩年 IOS 開發火，轉去做 IOS 開發，這幾年人工智慧站在風口，轉行去人工智慧。一直跟隨風口，每個領域都只做了幾年，然而，風口會不斷變化，隨著年齡的增長，不斷追隨風口的人，最終會被風口拋棄。與其不斷變換自己的工作和技術領域，不如將精力放在深耕一個方向上，努力成為這個方向上的專家，那麼，無論風口如何變換，你都可以站在某座山的最高點。