為什麼面試後就沒然後了

最近各大企業的春季招聘拉開了序幕，不知道大家有沒有及時關注？

其實早在年前就已經有很多大廠在大量招人了，如果你準備得早，現在估計手裡已經有幾個offer了。

不過現在開始準備的同學也不要方，因為現在正值招聘旺季，機會還是很多的。

說到春招，那就少不了要說說面試了。

前幾天職前菌很榮幸當了回面試官，在面試過程中接觸到了不少同學，同時也發現了一些問題。

今天就來細說下大家在求職時容易犯的幾個毛病，希望大家通過閱讀本文在後面的面試中能規避此類問題，從而拿到滿意的offer。

話不多說，咱們直接進入正題。

不熟悉簡歷內容

場景還原：

職前菌：“請簡單介紹下自己。”

求職者：“我叫XX，是XX大學的應屆生畢業生，所學的專業是XX，……我實習的單位好像是XX，等等，我看下簡歷上是怎麼寫的……”

職前菌：……

（該同學所說單位與簡歷上的單位不一致）

這位同學，你確實到這家企業實習了嗎？怎麼連企業名都記不住了？

敲黑板！面試時不熟悉自己簡歷內容可謂大忌，尤其在哪個單位實習過請一定要記清楚，更不要記錯企業名。因為介紹時說不清楚自己的實習單位，很容易讓HR懷疑你的簡歷存在造假嫌疑。

如果單位名稱太長，實在不好記，職前菌建議大家可以在介紹時說該單位普遍認知的簡稱。

不瞭解應聘企業

場景還原：

職前菌：“你來面試前有了解咱們公司嗎？”

求職者：“不是很瞭解，我最近在忙學校裡的一些事，還沒來得急瞭解。”

試問，如果你是面試官你會怎麼想？

職前菌理解大家學業忙碌，但這是求職哇同學，我必須對廣大求職者負責。

站在面試官的角度看這位同學：1、求職準備不充分，2、求職意願不強烈，3、海王。

說實話，同樣的問題，另一位準備充分的同學（瞭解企業，能說出一二）更容易得到機會。

有同學可能會問：“我只在招聘資訊上看到企業資訊，還有哪些渠道可以瞭解哇？”

職前菌建議大家可以從這幾個方面瞭解應聘企業：

① 企業官網

② 企業官方公眾號以及其他新媒體賬號

③ 招聘資訊瞭解（一般會寫企業介紹）

④ 求職論壇

⑤ 第三方平臺（比如企查查）

⑥ 找該企業內部員工瞭解

面試時走神

面試是一個雙向交流的過程，求職者除了自己說話時要集中精力，當面試官說話時也要注意仔細傾聽。

職前菌發現當求職者回答完我的問題後，TA開始走神去想別的事情，所以當我問下一個問題時TA沒有聽見。

也許TA在思考自己剛才的回答是否得體，亦或是在為下一個面試問題做準備。但面試時走神也會給面試官留下不好的印象哦。

職前菌提醒大家在面試時要注意集中精力，切莫過於緊張讓思維堵塞，也別讓思維太過跳脫以至走神。

職業規劃不明確

面試時面試官通常會問：“你的職業規劃是什麼？”

關於這個問題，面試官除了想知道你的職業規劃是什麼，同時也想知道你會怎麼實現它。

比如有位同學的職業規劃是想通過努力成為部門的一把手，【一把手】是目標，如何達到這個目標是規劃的一部分。於是職前菌問TA打算怎麼實現？該同學含含糊糊的說：“先從基層幹起，後面再根據崗位性質一步步提升。”

這樣的回答有問題？

沒問題，但太過寬泛不明確了，過於形式化和口號化。就比如從基層幹起，那應該進一步說明想要培養自己哪些能力？如何培養？以及得到怎樣的效果？打算花多久實現它？如何進入下一步？把【怎麼做】說清楚會比喊口號更令人信服。

不會提問

面試最後，面試官一般會問求職者：“你有什麼想問的嗎？”

職前菌發現還是有很多同學的回答是：“沒有了。”

還是那句話面試是一個雙向溝通的過程，同學們要學會把握機會，對於自己不明白想了解的地方大膽問。但要注意方式方法，比如初面時不要問薪資，面試結束後問“是否報銷車費？”

建議問一些崗位、團隊相關的問題，比如：

① “請問這個崗位是什麼原因招人？是因為之前小夥伴離職還是因為團隊擴建？”（瞭解崗位情況）

② “請問入職後對於新人會有相關培訓嗎？”（瞭解自己能否快速上手工作）

③ “請問我這個崗位未來的發展軌跡是什麼樣的？（瞭解晉升方向）

通過提問可以幫助自己更深入的瞭解未來工作，大家要重視起來哦。

綜上，為什麼面試後就沒然後了？

職前菌認為問題可能出在沒好好準備！文章有點長，如果你能堅持看到這兒，那麼恭喜你又get了新知識。總之，面試前好好準備，面試中好好表現，面試後仔細覆盤，離拿到 offer就不難了。沖沖衝！