籤合同不到一個月辭職辦離職手續要多久
簽約合同2.61W
1.明確你的試用期是多少時間。
2.試用期內離職,只需要提前三天到人事部門辦理離職手續。填寫離職單。
3.勞動合同期限和離職時沒有關係的。勞動法第三十八條規定。試用期離職提前三天,正式期離職提前一個月。
4.手續的話也不多的。,就是離職的工作交接。還有一些社保的手續轉接等。
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勞動法規定的試用期內容,你一定要知道
當我們進入到某個用人單位上班的時候,基本上都要先經歷過實習期,轉正後才能夠成為該用人單位的一名正式員工。很多人在和用人單位約定試用期的時長及工資時,基本都是用人單位說啥就是啥,但實際上關於試用期,我國的勞動法有著詳細的規定,用人單位也不是想怎樣就怎樣的...
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籤無固定期限勞動合同前,請務必搞懂這4點
我們都知道在有些情況下,用人單位需要與勞動者訂立無固定期限勞動合同。比如《勞動合同法》第十四條規定“有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:(一)勞動者在該用人單位連續工作滿...
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畢業生簽訂勞動合同要注意的細節
畢業生進入職場,就要與用人單位簽訂勞動合同,要想維護自己的合法權益,就要熟悉有關勞動合同的一些重要內容。今天跟隨小編一起聽專家講解,簽訂勞動合同要注意啥↓↓↓首先應瞭解勞動合同必備哪些條款,畢業生在簽訂勞動合同之前,應與用人單位認真協商,不可以草率簽訂,特...
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詳細剖析勞動合同期限的相關小知識
勞動合同期限一直是我國勞動合同法中,勞動合同的八大要素之一,那麼在簽訂勞動合同,確定勞動合同期限的時候,應該注意到哪些方面呢?今天我們就從勞動合同期限的型別等問題入手,詳細剖析勞動合同期限的相關小知識。勞動合同期限有哪幾種?根據勞動合同法規定的內容來說,勞...