教師評模晉級管理制度
一、擁護黨的領導,執行上級方針、政策,遵守法律法規。
二、服從分配,支援學校工作,工作積極認真負責,利益面前不瑣屑較量。
三、和上級保持一致,顧大局、識大體,是非明確,旗幟鮮明。一切以工作為重。
四、積極參加政治、業務學習,遵守會議紀律,發言積極有見解。
五、同志之間上下級之間團結友愛,不挑撥是非,關係企業管理,有正氣和正直感。
六、按時按量完成各項工作任務(或專項工作)效果較好
七、班級管理好,學風、班風、教風正。
八、升旗、集合、集會等活動按要求組織學生參加,活動中自己自始至終認真負責,學生紀律好,不出現問題。
九、教學成績在一類學校排名前10名,量化考核分在90分以上。
十、企業管理測評或無記名投票前5名的。
在評優、評模、晉職、晉級中有下列之一者一票否決;除第四條外有其中之一者幹部年度考核定為不合格、量化考核定在60分以下。
一、不服從分配、不配合工作、推卸責任、有意扯皮內耗的;
二、有意起鬨,有意搗略冬影響會議和教育教學秩序的;
三、受黨紀、政紀處分,違反政策的;
四、本期或本學年統測掛末的;
五、出現重大安全事故的;
六、師德師風敗壞,影響較大的;
七、不講文明,吵架、罵人肆無忌憚的;
八、酗酒不聽勸解的;
九、幹工作沒時間,而長期在娛樂室或丟下工作往打麻將的;
十、上課或上班時間丟下工作往喝酒的。
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