2018年個人思想工作總結
又到一年總結時,不知該從何說起,說工作態度則主動不夠,說工作業績則平平淡淡,說工作水平則停滯不前,說工作作風則有些拖沓。唯能說得過去的是:自認為在思想上有了新認識,待人接物上有了新體會,處理關係上有了新思路,思維方法上有了新突破,自我評價上有了新提高。
1、辦公室日常事務雖然沒有創新,卻也按步就班,得到了領導和同事的認可。
2 、下鄉扶貧最辛苦。平生第一次深夜赴農村開展工作,而且是抗洪搶險,重
新感受農村的泥土氣息。
3、落實待遇人高興。每年的調待,雖然額度不大,卻牽動著機關27顆心,也
算是所有工作中最受同志們歡迎和認同的。
4、年度人事、工資報表最鬧心。雖然不能應用自如,但是還不時接到其他單位同業的請教,能找回點尊榮,有些飄飄然......
5、老職工活動室用心最少,可是幾名服務人員,還是挺讓人放心的,或許,在她們心目中,我還算是有幾分熱情。
6、最有成就感的是,會協調處理一些簡單的矛盾,不至於繼續升級。
7、最沾沾自喜的是,今年已連續第8個年頭年度考核評為“優秀”,自己的人氣還算是不賴,又有800元獎金了。
8、學會了包容,讓那些烏煙瘴氣的東西隨著自我心靈的淨化見鬼去吧,同時用一個平常人的心態對待每一個人和每一件事。
9、一枝一葉總關情,大處著眼,小處著手,培養了對同事、服務物件的親和力,在群眾中樹立了新形象。
年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。的確,發展才是硬道理,無論你願不願意,任何事、任何人都變化著。雖然工作還是那些工作,同事還是那些同事,但是每年的體會、每個人的體會都是不同的。總結的時候,無處著手,大概是因為我們缺“心眼”,而不是沒有做,學著自我欣賞吧。
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