班級管理制度及評分細則
為了每一位學生都能健康、快樂的成長,為了每一位學生都能有一個良好的學習氛圍,為了建立“團結、文明、拼搏”的一年級48班,特制定本評分細則。每人基礎分85分,每月一評。低於75分進行班級談話,低於65分進行校級談話。高於95分者進行獎勵。
+加分細則:
1、按時上學,不遲到,不早退,加2分。
2、尊敬老師,見面行禮,主動問好,加2分。
3、同學之間友好相處,互相關心,互相幫助,不欺同學,加2分。
4、認真做好課前準備工作,鈴聲響後馬上靜下來,加2分。
5、上課專心聽課,積極發言,聲音響亮,不做小動作,不講空話,加2分。
6、認真做值日,保持教室整潔,不亂扔果皮紙屑等廢棄物,加2分。
7、認真及時完成作業,字跡端正,卷面整潔,正確率高,加2分。
8、課間文明休息,不追逐打鬧,不大聲喧譁,加2分。
9、月考中前5名按5、4、3、2、1加。
10、知錯能改,學習、表現等有較大進步者,加2-3分
11、積極參加學校各項競賽或比賽活動,加2-3分。
12、每月評選學習最刻苦、勞動最積極、管理最負責、守紀最突出的同學各一名,加2分。
—減分細則:
1、遲到、早退、無故缺席,每次扣2分。
2、不講文明禮貌、不尊重老師和同學者,每次 (文章轉自實用文檔頻道20XX09) 扣2分。
3、不遵守紀律,課堂上睡覺、吃東西、玩小物件、交頭接耳、嬉笑打鬧;擅自換座位、離座、中途離開教室者,每次扣2分。
4、不認真做早操、眼操者,每次扣2分。
5、拖欠作業不完成作業者,每次扣2分。
6、罵人打架鬥毆者,每次扣2-4分。
7、值日不到位,衛生不徹底者,每次扣2分。
8、亂扔垃圾,不講衛生者,每次扣2分。
9、不經允許拿別人東西,每次扣2分。
10、凡不服從老師、班幹部或組長管理者,每次扣2分。
11、班幹部不以身作則,出現違紀情況,加倍處罰。
-
小區物業經理工作職責內容
小區物業經理需要熟悉物業管理相關法律法規政策,熟悉物業管理模式和工作流程,具有良好的服務意識、良好的客戶溝通能力與創新精神;以下是本站小編精心收集整理的小區物業經理工作職責內容,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!小區物業經理工作職責內...
-
起訴狀模板範文大全
欠債不還一直都是讓所有債權人最為頭疼的問題,若是感情較好的人的話,要求還錢又比較難以啟齒。但是這樣做的話只會讓自己錯過訴訟的時效罷了。所以接下來由本站小編將帶來我國個人欠款起訴書最新範文。起訴單位:(全稱):______市______縣______建築公司企業性質:集體...
-
2019公司第二季度工作總結範文
轉眼間,第二季度就已經結束了,你的公司第二季裡的情況如何呢?來和大家一起分享一下吧!下面是由小編為大家整理的2019公司第二季度工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。2019公司第二季度工作總結(一)剛剛過去的三個月,晉中分部的各項工作全面起步,穩健發展,順利渡過了公司...
-
“美麗廈門,共同締造”—檳榔社群三八婦女節活動
三八婦女節是世界的傳統節日,也是廣大婦女的節日,篔簹街道辦事處領導們為了體現社群對女同胞的特別關愛,同時豐富大家的業餘文化生活,慶祝活動與加強婦女思想教育,激勵廣大婦女滿懷熱情投身於工作當中。特此舉辦了“拔河比賽”及“美麗海滄,健步行”等活動,活動邀請了...