學院心理部工作制度

一、規章制度
1.學生加入心理部須參加該部門的招新，通過部門的嚴格稽核後，方能加入本部門。
2.注重個人品德修養，積極向上，爭取成為其它同學學習的榜樣。
3.成員有選舉權與被選舉權，有權按規定承擔本部門職務工作的權利，並承擔相應義務。
4.在例會或活動期間，成員有重要事情需請假者，須提前以書面形式向部長提交請假條，經簽字後方能生效。
5.學生退出心理部，須向該部門提交書面申請書，經過部門嚴格商議，做出決定後，方可退出本部門。
6.每一位成員必須樹立自己的主人意識，對學校和本部門的事要密切關注。
7.若有成員違反有關規定者，按照規定嚴肅處理。
二、日常工作
1.圍繞學院的中心任務，開展豐富多彩的心理活動。
2.對全校學生心理健康教育工作進行規劃，稽核。制定工作計劃並組織實施。
3.開展心理諮詢工作，做好預約、值班工作。熱情接待求詢者，對諮詢工作嚴格保密。
4.利用各種途徑，宣傳普及大學生心理教育知識。
5.負責對全校學生心理健康狀況進行調查，建立學生檔案。
6.對學生常見的輕微心理問題進行必要諮詢，對有嚴重心理問題的學生進行及時干預，或向有關方面提出治療建議。
7.積極開展科學研究，組織參加各種形式的學術，業務交流。
8.負責對心理部成員，各班級心理委員進行專業知識培訓。
9.配合並完成學生會交辦的其它工作
三、部門紀律
1.開會三次無故缺席者，視為自動退出部門。
2.部門開展活動，開展專業知識培訓，心理諮詢中心值班五次無故缺席者，視為自動退出本部門。
3.每次會議，做到不遲到，不早退。有事提前按規定請假。
4.每次會議做好開會記錄，按時上交工作總結。
5.遵守學校校規校紀，出現違反校規者，一律退出本部門。
附則:
1.本工作制度的修改權和解釋權屬於心理部。
2，以上規定作為部門成員評優的稽核標準。