可可簡歷網

位置:首頁 > 職場 > 職場規章制度

班考勤制度

一、 班級考勤狀況

班考勤制度

最近班級部分同學在上課時有遲到、早退甚至逃課等現象,也因此情況班裡在大一上學期部分同學有考試不及格現象,所以班級裡必須要有一定的管理制度,希望大家能在一定管理下提高自己的成績。

二、 考勤目的

為嚴格要求學生,維護良好的教學秩序,培養同學們的時間意識、紀律意識和良好的學習習慣,特製以下制度來提高我班考勤率。

三、 常規考勤制度

1、 執行點名制度,由班長負責在課間點名,學習委員負責對出勤情況進行記錄。遲到、早退三次者,按曠課一節處理,並上報輔導辦。

2、 必須按時上課,若有曠課者,學習委員便做好記錄,有超過三次,心理委員談話,多參加次不改,自覺寫一份深刻檢討交於老師並與老師談話。

3、 學校、班級有活動、會議時又被叫到的同學必須參加,有特殊情況是向班長請假,待班長批准再做決定。不得有遲到、早退的現象,若有特殊情況的須向班長請假。

4、 不得有遲到、早退的現象,若有特殊情況的須向班長請假。

5、 由學習委員對每節課進行常規考勤並做詳細記錄。如實填寫班級點名表,並根據曠課情況填寫班級日常情況彙報表,同時註明曠課的具體情況,對嚴重的曠課情況進行標註。每週上報班主任老師。

6、 對一週的考勤彙總進行分析,對曠課嚴重的學生進行重點的批評教育,並將該學生的情況上報班主任老師。

四、 請假銷假制度

1、 學生可根據實情情況分別請病假、事假。凡未請假或超假者,均以曠課論處。學生請假必須事前請假,事後請假一律無效。學生請假不得稍假,稍假一律無效。續假必須到輔導辦親自或由班長辦理手續。病假若時間久需由醫院開具相關證明。

2、 學生可根據客觀需要請事假,請事假的原則是事情的重要性要高於上課,具體事宜由輔導員、班主任老師把握。

3、 請假條一式兩份,一份由輔導員老師備案,一份由班長留存。沒有開具書面假條的,視為曠課。

4、 嚴厲杜絕學生在在校出現處分、考試作弊的現象。對此同學全院通報,同時取消該學生當年度的任何評優資格,取消助學金、獎學金、助學貸款等助學、獎學類待遇的享受資格。

五、 關於遲到、早退、曠課的說明
遲到 預備鈴響後進入教室為遲到,一學期內累計3次遲到計,曠課一節。
早退 在上課時間未經允許擅自提前離開,時間不足20分鐘為早退。一學期內累計3次早退計曠課一節。

標籤:考勤制度