有關黨員工作制度

有關黨員工作制度

預備黨員預備期為一年。預備期內，黨支部要通過聽取本人彙報、個別談心等方式，對預備黨員進行教育和考察。預備黨員預備期滿後，黨支部要在廣泛徵求群眾意見、支委會審查、支部黨員大會討論的基礎上，按時作出能否轉為正式黨員的決議，並報上級黨組織審批。本站小編為大家整理的有關黨員工作制度的文章，提供參考，歡迎參閱。

 

制度一

發展黨員工作制度

一、認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的“十六字”方針，按照《黨章》和《發展黨員工作細則》規定的程式，做到成熟一個，發展一個。

二、黨支部對要求入黨的積極分子要進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的基本知識、基本路線教育，使他們懂得黨的性質、宗旨等，端正入黨動機。

三、對沒有聯絡人的入黨積極分子，黨支部應指定一至兩名正式黨員作為培養聯絡人，經常同他談心，幫助其進步。同時，注意在實踐會考察其政治覺悟、思想品質、現實表現。

四、選派入黨積極分子進行黨的基本知識培訓。選派比較成熟的入黨積極分子，參加市直機關舉辦的入黨積極分子短期集中培訓班。未經集中培訓的，不得發展入黨。

五、要求入黨的積極分子經過一年以上的培養教育後，經支委會討論同意，方可列為發展物件。

六、接受新黨員，必須嚴格按照黨章規定的程式辦理，在聽取黨支部、培養聯絡人和黨內外群眾意見的基礎上，召開支部黨員大會討論，採取舉手或無記名投票方式表決，贊成人數超過應到會有表決權的半數才視為通過。

七、預備黨員預備期為一年。預備期內，黨支部要通過聽取本人彙報、個別談心等方式，對預備黨員進行教育和考察。預備黨員預備期滿後，黨支部要在廣泛徵求群眾意見、支委會審查、支部黨員大會討論的基礎上，按時作出能否轉為正式黨員的決議，並報上級黨組織審批。

黨員教育培訓制度

一、年初要制定黨員培訓教育計劃。學習內容包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的路線、方針、政策和基本知識、社會主義市場經濟、科學文化知識、法律知識和各種業務知識、時事政治等。

二、針對黨員的思想實際，每年至少進行兩次黨課教育。

三、每年年底召開一次黨員組織生活會，對照黨員標準，檢查總結自己在學習、思想、工作等方面的情況。

四、建立黨員活動室，訂發黨報黨刊，開展電化教育。

五、機關支部委員會要認真做好學習記錄和考勤工作，做到學前有準備，學中有討論，學後有總結。組織黨員撰寫心得體會。黨組織定期和不定期對學習情況進行檢查或抽查。

六、機關支部委員會可採取外出集中參觀學習等形式，積極開展革命傳統、愛國主義等教育。

七、要積極組織黨員幹部參加上級黨組織舉辦的各種學習培訓。

制度二

一、機關支部黨員大會

(一)主要任務：

1、討論、決定本支部的重大問題，傳達貫徹上級黨組織的決議、指示;

2、選舉新的支部委員會，增補和撤銷支部委員;

3、接收新黨員;

4、提出對黨員的獎勵和處分意見，決定職權範圍內的對黨員的表彰和處分。

(二)召開支部黨員大會的一般程式：

(1)會前準備工作。支部委員會確定會議的議題，並就議題的調查研究和綜合分析情況形成初步意見和方案;發出會議通知，通知的內容包括會議的實踐、地點、內容、議程等。

(2)會議開始。宣佈會議開始，報告應到人數、實到人數(應超過應到黨員數半數以上方為有效)、缺席數及缺席原因;宣佈會議議題。

(3)討論。黨支部提出意見和方案，大家圍繞議題進行討論，黨員發表意見。

(4)表決。參加會議的正式黨員進行表決。有應到會半數以上有表決權的正式黨員贊成，決議方可通過。

(5)宣佈表決結果。形成決議。

(6)總結。主持人簡要總結，並對如何落實大會決議作出具體部署。

整個會議要制定專人進行記錄，內容包括：

會議時間、地點、主持人、記錄人、，整理，黨員出席缺人數、中心議題、黨員發言要點、討論中的不同意見、最後作出的決定等。記錄要妥善儲存並存檔。

二、黨支部委員會

(一)按照黨章規定，支部委員會每屆任期2年或3年。

(二)支部委員會一般每月召開一次，也可以根據需要隨時召開。

(三)必要時也可召開支委擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員幹部參加。

(四)會議主要內容是：學習上級黨組織有關檔案、傳達會議精神;通報支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作;彙報、交流思想心得，開展批評與自我批評;討論通過黨員發展、轉正。

三、黨小組會

黨小組會一般每月召開一至兩次。會議內容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結合本小組的實際情況確定，每次解決一兩個問題。

開好黨小組會注意抓好四個環節：

(一)會前要與黨支部溝通，確定內容、方法，通知黨員做好準備;

(二)抓住中心內容力求統一思想;

(三)明確責任，及時督促檢查議定內容;

(四)做好記錄，向支部彙報。

四、黨課

原則上每半年進行一次。由書記主持，參加人員為全體黨員和入黨積極分子。

授課內容為：傳達黨的檔案，黨紀黨風和黨的有關知識教育、表彰先進人物、播放有教育意義的電視錄相，不斷提高全體黨員的政治素質。

黨員管理制度

黨員管理是加強黨員隊伍建設的重要內容，是加強黨的先進性建設的基本途徑之一，是實現黨的政治路線的重要保證，，整理，也是基層黨組織一項經常性的重要工作。為加強黨員管理，使黨員能及時參加黨的組織生活，發揮先鋒模範作用，結合我局實際，制定本制度。

一、黨籍關係

1、黨員因調動工作、學習及其他原因等離開所在單位，黨支部和黨員應嚴格按照黨章規定及時辦理轉移組織關係的手續。

2、黨員一般應參加所在支部黨的組織活動，外出學習或工作的，參加居住地黨組織的組織生活。

3、外出時間在6個月以上的黨員，一般應轉出正式組織關係;外出時間在2—6個月之間的黨員，則出具黨員證明信，或流動黨員活動證。

二、自身建設

1、黨員每年至少1次要以口頭或書面形式向支部或黨小組彙報一次思想、工作情況，以便黨組織對其進行考察和監督。

2、黨支部成員按分工，經過同黨員交心談心，瞭解黨員的思想、學習和生活情況，瞭解他們對黨組織和其他黨員的意見、要求，做好深入細緻的思想政治工作。

三、組織生活

1、堅持“三會一課”制度

2、每名黨員應主動參加組織生活，特別是黨員領導幹部要過好雙重組織生活。不允許有任何不參加黨的組織生活，不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。

3、黨員必須認真執行黨的決議，努力完成黨組織交給的各項任務。

4、加強對預備黨員的管理，由入黨介紹人定期寫考察紀實，併為他們提供鍛鍊的機會，預備期滿，及時討論轉正問題，並按程式上報審批。

四、民主評議

1、黨支部每年一次對黨員在思想、工作、學習、組織觀念、黨紀等方面進行全面評價和考核。

2、嚴格依照黨章規定的黨員標準，結合黨員本人的工作總結和檢查目標責任制的執行情況進行考核。

3、通過學習、教育、自評、互評、群眾評、組織評等幾個階段，對黨員作出客觀公正的評議。

4、根據評議結果，採取適當方式表彰優秀黨員，妥善處理不合格黨員，提高黨員素質，增強機關支部的凝聚力和戰鬥力。

五、違規責任

1、對違紀黨員，應本著懲前毖後、治病救人的方針，根據錯誤性質和情節輕重，進行批評教育直至按照有關規定給予紀律處分。

2、黨員如無正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不繳納黨費，或不做黨組織所分配的工作，就被認為是自行脫黨。黨支部可召開支部大會決定除名，並報上級黨組織批准。

3、對沒有正當理由，6個月以內不轉移組織關係，不按指定單位去報到的黨員，要給予嚴肅批評教育，並限期報到。經批評教育仍繼續把組織關係介紹信留在自己手中、不交給轉入單位的黨組織，不參加黨組織生活的黨員，視情節輕重，給予黨紀處分，或根據黨章規定，按自行脫黨處理。