員工辦公制度
職場規章制度2.2W
為加強管理、嚴明紀律、發揮效益、創一流服務質量,特制定以下規定:
一、 堅守工作崗位,必須按質、按量達到管理處要求,完成各自職責,不能勝任工作,住戶反映較大意見者,管理處有權做出調離原崗位或辭退處理。
二、如損壞管理處及住戶財產,視損壞程度照價賠償並扣發工資。
三、 管理處的工具、機器、裝置未經管理處或辦公室同意,不準外借。
四、上班時間不得看報、閒聊,不得用通迅裝置聊天;業餘時間應努力學習業務知識及相關知識。
五、不得在工作時間在本住宅區從事本職工作以外的有償勞務。
六、 嚴禁向業主、住戶索取財物、吃、拿等不良行為。
七、 熱情、周到、主動、高效服務住戶,依靠法規嚴格妥善管理,絕不可粗暴、冷漠、置之不理。
一、 堅守工作崗位,必須按質、按量達到管理處要求,完成各自職責,不能勝任工作,住戶反映較大意見者,管理處有權做出調離原崗位或辭退處理。
二、如損壞管理處及住戶財產,視損壞程度照價賠償並扣發工資。
三、 管理處的工具、機器、裝置未經管理處或辦公室同意,不準外借。
四、上班時間不得看報、閒聊,不得用通迅裝置聊天;業餘時間應努力學習業務知識及相關知識。
五、不得在工作時間在本住宅區從事本職工作以外的有償勞務。
六、 嚴禁向業主、住戶索取財物、吃、拿等不良行為。
七、 熱情、周到、主動、高效服務住戶,依靠法規嚴格妥善管理,絕不可粗暴、冷漠、置之不理。
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