後勤服務中心廉政建設制度
職場規章制度1.59W
一、採用誰主管誰負責的原則,教育和監督本部門的職工嚴格按照醫院廉政建設的要求規範自己的行為。
二、大宗類的物資採用公開招標的方式採購物資,零星物資的採購採用雙人採購,並對出入庫進行驗收的規定。不得接受可能影響公正執行公務的禮物和宴請。
三、每年按照醫院的規定進行廉政自查,對存在的問題及時整改和上報。
四、嚴格執行醫院的財務管理制度,往來銀行的財務用章和負責人用章分別由不同的人保管,超過1000元的支出(除特殊情況外)一律支票支出,杜絕管理漏洞的發生。報銷票據須有主管主任、主任同時簽字才可報銷,500元以上由主管院長簽字方可辦理報銷手續。
五、積極接受醫院審計室每年的審計工作,對存在的問題及時整改。
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二、大宗類的物資採用公開招標的方式採購物資,零星物資的採購採用雙人採購,並對出入庫進行驗收的規定。不得接受可能影響公正執行公務的禮物和宴請。
三、每年按照醫院的規定進行廉政自查,對存在的問題及時整改和上報。
四、嚴格執行醫院的財務管理制度,往來銀行的財務用章和負責人用章分別由不同的人保管,超過1000元的支出(除特殊情況外)一律支票支出,杜絕管理漏洞的發生。報銷票據須有主管主任、主任同時簽字才可報銷,500元以上由主管院長簽字方可辦理報銷手續。
五、積極接受醫院審計室每年的審計工作,對存在的問題及時整改。
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