中學廉政風險防控機制建設工作實施方案

為深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《建立健全懲治和預防腐敗體系20XX—20XX年工作規劃》，全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作，根據局黨委林業局的統一部署，結合學校的實際情況，在全校開展廉政風險防控機制建設工作，為做好此項工作，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實

科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉，注重預防”的方針，突出構建懲防體系主線，按照更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設的基本要求，大力加強黨員幹部隊伍建設，強化領導幹部廉潔自律，促進全校黨風廉政建設和各項工作的順利開展。

二、主要內容和目標要求

主要內容：以監督制約和規範權力執行為核主，重點圍繞行政

審批權、資源配置權、行政執法權、幹部任用權、專案管理權，對我校的每個部門，每個崗位，每個人員的職責定位，法定許可權和工作流程認真排查梳理，做到職權專案清楚，職權範圍明確，職權流程清晰。按照全員參與的要求，通過自己找，領導提，集體定等多種形式，查準個人在思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、

外部環境等方面發生不作為或亂作為導致各類問題發生的風險表現，對排查出的風險點，實施分類管理，及時糾正不當行為，避免苗頭性、傾向生問題演變為違紀違法行為，著力形成強化崗位為點，以規範程式為線，以完善制度為面的全面覆蓋，層層監管，責任到位的廉政風險防控機制。

目標要求：通過深入開展廉政風險防控機制建設工作，使全校黨員幹部崗位權利更加規範，黨員幹部廉政風險得到化解，廉潔自律意識更加牢固，黨員幹部合法益得到有效保護。

三、 基本原則

開展廉政風險機制建設，要以公開、陽光、透明為基本原則全

員參與為基本要求，確保查詢廉政風險不漏項，做到“六個堅持”即堅持以廉政教育和思想發動貫徹始終；堅持把邊查邊改和邊建邊做貫徹始終；堅持把廉政建設業務工作協調發展，堅持把走群眾路線，充分發揮民主，依靠群眾的參與和支援抓好廉政風險防控機制建設貫徹始終。

三、 實施範圍、方案和步驟

實施範圍：黨員領導幹部及全體黨員、

方法步驟：分四個階段進行

第一階段：動員部署（4月1日——20XX年4月15日）

（一）學習調研

組織全校黨員幹部學習《廉政風險防控機制建設應知必知問答

（一）（二）》，充分認識開展廉政風險防控機制建設的重要性、緊迫性，增強抓好廉政風險防控機制建設的責任感。

（二）動員部署

4月15日召開廉政風險防控機制建設動員大會進行動部署，

明確指導思想，闡明廉政風險防控機制建設工作的重要意義，講清防控廉政風險要解決的突出問題，四個階段的工作任務以及每個階段任務完成時限，方法步驟等。

第二階段：排查廉政風險（4月16日—6月30日）

排查廉政風險點，一是排查崗位廉政風險點。組織黨員幹部結合崗位職責查詢存在或潛在的廉政風險點。重點查詢班子“三重一大”議事決策以及行政管理中容易產生腐敗行為的風險因素、風險點和表現形式，查詢領導班子成員行政權力執行過程中關鍵環節的風險點地。二是排查可能存在的風險點。採取個人查、組織評、群眾議、領導幫本文-來源_於貴.州學習網 ＷＷＷ.ＧＺＵ５２１.ＣＯＭ 的形式，動員全體幹部、領導班子成員參考科學方法，人人查詢風險，人人公開風險，人人評議風險。開展“五查五看”，一查道德方面風險點；二查崗位職責方面廉政風險點；三查業務流程方面廉政風險點；四查制度建設方面廉政風險點；五查外部環境廉政風險點。

第三階段：制定防控措施（7月1日—9月15日）

（一） 明確職責

按照“崗位定措施”的基本要求，以解決崗位職責不清、崗位

許可權界定不準、履行崗位職責缺乏監督制約，對失責行為追究不嚴等問題為重點，從制度建設入手進行清權確權，制定整改措施，深入抓好規範權力執行的制度建設，促進依法履行、規範行政、正確行使職權。

（二）優化工作流程

按照“部門定流程”的基本要求，以解決工作流程混亂，公開透明度不強，自由裁量權過大，行政效率低等問題為重點，重點圍繞“三重一大”等重大事項的科學決策以及正確行使權利，有效控制和解決暗箱操作、無序操作等行為發生。

（一）推進體制制度創新

按照“單位定製度”的基本要求，充分發揮制度對防控廉政風

險的保障力。積極推進體制改革和機制創新，從根本上防控廉政風險。

第四階段：落實提高（9月16日—12月30日）

（一）明確責任

校黨支部書主為廉政風險防控機制建設的第一責任人，領導班

子成員各負其責。

（二）總結提高

及時對每個階段工作進行總結，按階段按時上報局廉政風險防

控機制建設領導小組辦公室。

四、 組織領導

成立Xx一中廉政防控機制建設工作領導小組

組長：Xx

成員：Xx