辭去月入穩定的工作做銷售

    問出這個問題，就代表已經動了念頭了，不安於當前薪資與安穩的現狀，想往銷售方面嘗試。我們錦囊君建議在做決定前，先思考下自身對職業的定位。

成為一名銷售，你是否能先勸服自己買下產品呢？

　　當下為何許多人去嘗試銷售呢？原因只有一個——高薪！據說70%的CEO和95%的高薪出自於銷售。

    “欲戴王冠，必承其重”，僅僅盯上高薪是不妥的，不要忽略了高薪背後隱藏的各種高要求。成為一名優秀的銷售得具備：良好的知識背景和學歷 + 出色的溝通技巧 + 管理能力。這三點中後兩點是重中之重，如果自身在這兩方面先天不是特別的出色，後天的鍛鍊也是可以彌補的。以此可見“吃苦耐勞”的本質是銷售必不可少的，你是否合格呢？

　　我們錦囊君的好友曾就職於某房地產銷售，我來訴說下他口中的“銷售”：超長待機時間，被領導批評與責怪是家常便飯，業績是站穩腳跟與交際的撐杆。做了半年之後，他便辭職了，從抱有鬥志的嘗試到傷痕累累的離職這途中經歷了什麼心酸苦楚只有他自己知道。

你對職業生涯的追求是什麼？

　　每個人對於自身發展的追求都不同，有些人安於穩定的工作，有較多空餘的時間可發展其他興趣愛好；而有些人選擇拼搏事業，不斷挑戰自己，工作“使我快樂”！如果將兩者互相換到彼此的職場中，一方會覺得身心疲憊：我太累了！而另一方呢？認為自己是被囚禁在牢籠的猛獸，有野心但卻無處施展，也是難受至極。由此看來：不是他人覺得好的事物，便是好的，適合自己才是真的。

　　在職場中最大的禁忌是對自我的否定，詢問他人自己是否適不適合並不是明路。最瞭解自己的莫過於自己，抱著昂揚鬥志踏入銷售圈，也許會賺得盆滿缽滿，覺得自己沒有走錯路；也許嘗試後這條路後，發現自己根本不適合做銷售，又心力憔悴地重回月薪數千的穩定工作，但起碼嘗試過了，奮鬥過了，這是在你人生簡歷上畫下的重重一筆。（完）