京廣滬白領的年薪期待值

從5萬到50萬，北京、上海、廣州三地的職業女性們給出了一個寬泛的年薪標準。但無論目標多少，也有放棄和代價，女人們卻並沒有在金錢上表現出更多的煩惱，有期待就有希望。

北京

100，000（越多越好）

ICE 27歲職員工作時間8年

我的工作比較危險，屬於高空作業，還要承受輻射對身體的影響，所以10萬也不多啦。最大的影響就是一年到頭只有很少的時間能在家裡，放棄了和家人在一起的快樂。在我所從事的行業裡，主要是按照級別拿工資的，很嚴格。如今男人身上有養家的重任，多掙一些也是應該的，無所謂。延伸閱讀：女人多少年薪才知足

100，000+

劉麗 23歲學生工作時間0

現在是知識經濟的時代了，我花了大量的時間和金錢來學習，把自己充足電再上場，而且我比一般人更努力。把英文再強化一下，今年打算出國深造了。壓力主要來自於年齡，我想在30歲以前掙到我想要的東西。安全感，這點對於女性來說是非常重要的！我不是一個容易滿足的人，我想，我會在達到目標之後繼續向著新目標前進的。

現在看好像男女基本上平等了，大家注重的是真實的能力，是金子總會發光的。好像女性的綜合能力比男性都要好一些吧。

150，000～200，000（和現在差距不大）

胡巖梅 26歲銷售工作時間6年

我工作很努力，而且溝通能力很好，這是我的優勢。多積累工作方面的的經驗，加強自身修養，不過這些都是水到渠成的事理想的薪水是對我個人能力的肯定，心裡會很踏實，更高的目標嘛，計劃趕不上變化，太遠的事我不會去想，調整自己的狀態，時刻做好準備就好了。順其自然就可以了，薪水不會給我的生活帶來太大的影響，只要在機會出現的時候好好把握就行了。延伸閱讀：白領中正在風行的簡單生活。

100，000+

Summer 32歲民航工作時間10年

想要拿更多的薪水就要先提高自己的能力，可是現在我沒有時間去這樣做。現在的薪水我覺得挺理想的，更多的我也沒想過，相對於薪水，生活質量才是更重要的，為了提高薪水放棄生活樂趣是挺不值得的一件事。

200，000

Tina 28歲自由職業工作時間8年

值這個年薪是因為工作很辛苦，想要更多的年薪要做的是更加辛苦。薪水不給我帶來壓力？因為我是“月光族”。達到理想的薪水對我來說意味著自己可以給自己放個假休息一下吧，掙的差不多就可以歇一歇了，太高的要求不是達不到，是怕自己身體吃不消，而且睡眠太少對面板不好。延伸閱讀：月光族的8大絕對好處。

600，000

Amanda 年齡保密自由職業

因為我還年輕漂亮啊，要達到理想的薪水有時候就要放棄一些喜歡的東西，人或者嗜好，即使沒有屬於自己的時間，要放棄很多生活樂趣也是絕對值得，因為要讓父母和自己身邊的人過上好的生活啊，而且人對於金錢的需要總是無止境的。

上海

500，000

潘多多 32歲廣告客戶總監

這個數目不高也不低，可以享受比較舒服的日子，太高的話工作承受的壓力也太大。只需讓自己更強悍，具體說就是要讓自己在專業上個突出。這樣等機會來了的時候才可以利用。其實，很多時候不是我們的專業知識不夠，而是我們不知道如何去展現自己的智慧，所以我以為工作上積累的經驗是最重要的男女薪水不平等？很多女性的薪水已經高到嫁不出去了。還要再高嗎？延伸閱讀：高薪IT女性不嫁為哪般？

150，000（暫定）

Jennifer 26歲電視策劃

現在很多人已經達到萬元以上的身價，所以我希望自己能比別人再高一些，當然也要切合自己實際的高。現在既在工作又在學習觀望中，我想再去念一些書，但唸書的最終目的是能提高自己，幫助自己能力大副提升，而不是為了個文憑再去進修了。畢竟老闆最終看的還是能力，不是文憑。之後就是不斷尋找合適的機會。

我不認男女的薪金會平等。因為男女在社會中所承擔的角色並不同，男人所要的花費更多是為了別人，比如是吃飯為女人買單，為女人買衣服，就算應酬也是為客戶，為生意花費，純為自己想到的花費並不多。女人就是恰好相反，多數來說，是養活自己的，hoho.所以男人需要比女人更多的薪水才能在社會上生存下去，社會也給予他們比女性更多的薪金。我覺得是社會角色決定了這一切，而不單單是能力問題。

100，000——150，000

Christine 24歲媒介推廣

對於在上海工作的年輕女孩，這個數目比較容易達到，當然這樣的收入生活也會蠻不錯了。從目標出發，找個能讓我發揮能力又給得起這份薪水的工作就可以啦。目前在公司的中層中，男女的薪金差不太多，但高層位置的就很不同，女性晉升的機會明顯比男性低。

80，000-100，000

Judy 市場調研 29歲

我所從事的是本地公司的市場調研的執行，薪水方面的天花板比較低，不如外資企業或者是從事市場概況研究的。如果我期待超出10萬的年薪，就需要改變目前的工作性質。或者找個機會向公司提出申請，或者乾脆等老闆過意不去了主動向我提出。在我的公司裡是沒有男職員薪水比女職員高的，大概是行業的關係吧，男女薪水的平等只可能在某些領域出現，永遠不會有真正的平等。因為政治平等了經濟才能平等呀。

廣州

80，000——10，000（現在）

田曉燕 31歲法國家樂福華南區總裁助理

我從職業高中畢業就出來工作了，當時對考大學不是很自信。工作幾年後，考入國際貿易專業脫產學習。沒想到當時考入的成績居然是最好的，幾年的學費都是之前工作時掙的。後來就一直在外貿行業工作。工作這麼多年，自己的價值也在逐年上升。我覺得個人的價值和文憑沒有直接的聯絡，在實際的工作中更重要的是工作經驗和對行業的認知度。暫時還沒有繼續去學習的想法，也許什麼時候不想工作的時候會選擇讀書的方式去休息。

平時並沒有特地的去考慮過價值的問題，更多的時候可能是跟著感覺走，不在乎有多少錢。如果自己感興趣，沒錢也願意幹。我的人生目標並不是什麼職位或金錢。很有意思的是，有次在網路上給自己做了次心理測試，結果是：自尊排在第一，其後是家庭、朋友、金錢、愛情。哈哈，挺準的——

50，000

陳江夏 26歲利豐行食品有限公司市場部副經理

大學畢業後就進入航空公司成了一名“空姐”。在接受挑選的時候，一排女孩子一絲不掛，考官從頭看到腳，稍有問題，考官手指一揮就被淘汰了，感覺有點冷酷。“空姐”在外人眼力好象光彩奪目，可我卻感覺沒有安全感，像在吃青春飯。過了一段時間我就辭職了。

我是學外語外貿專業的，現在的公司是一個私企，給的薪水也不是很高。個人的價值跟自己的專業水平和對行業的瞭解是成正比的。我的身邊也有很多美女，肯定的是，漂亮的臉蛋和身材在許多方面是有優勢的，更容易讓別人去發掘她的價值。如果在美麗之外再多些聰明，多提高個人內在素質就盡善盡美了。對於我個人來說，薪水每年有遞增就行，大約20%吧。我會選擇在以後懷孕的時候去讀MBA，提升自己，這樣也可以給BB優良的基因。我的業餘愛好是打遊戲，就算帶上卡也就幾百塊，對錢是需求不大，生活上足夠用了。我是廣州本地人，或許不需在房子呀、車子呀這些方面去太多拼博。延伸閱讀：如何計算你的職場身價。

180，000

陳穗華 30歲德國巴斯夫有限公司廣州分公司助理物流經理

現在的薪水有七八千吧，短期的目標是每月一萬五左右吧。在我們這個行業所能給的價值空間大概就是那麼多。三到五年，實現這樣的目標應該不難。薪金是公司給每個員工的價值體現，雖然現在每個人的薪水都是保密的，也不會因為是男性或是女性而有特別的要求和照顧。價值雖然是自己所能得到的一個數字，但另一方面也是自己能給別人的一個價值判斷，在工作能力、經驗、態度方面是否足夠給人以肯定。在我們公司，每年都會和上層領導討論關於本公司薪水或同行業關於報酬的話題，從這一點上，個人價值的體現是個公開的話題。也有利於大家正確思考每個人的價值。

50，000

高飛 24歲中山大學外語系應屆畢業生

剛找到工作，在一所大學裡教書。上班後，工資應該有四千左右，可我覺得我是無價的，因為我的道德品質優良、性格情趣向上。我從來沒有想過要掙多少錢，我的人生不是為了錢，平平安安過一輩子，充實、快樂。我喜歡當老師，所投的資料都是學校，在見面時，都會被問到自己的，甚至男友的個人問題，生怕工作後結婚生育給工作帶來影響。

大學畢業後的20年，是奠定一個人一生成就的20年，也是婦女生兒育女的20年。普通的職業女性要混到年薪10萬以上，常常要全身心地去為事業拼殺，結果錯過了建立家庭、生兒育女的“個人幸福”。越來越多的人開始反省：是的，我們是贏了。但是我們的勝利是否值得？所以對於女性而言，追求薪水是否會影響自己的生活還要看自己的選擇。

來源：中國人力資源網