2021年嘉定區中國小(幼兒園)優秀教研組評選方案
2021年嘉定區中國小(幼兒園)優秀教研組評選方案
一、評選目的:
為了深入推進課程與教學改革,落實“傳承教化嘉定,熔鑄品質教育”目標,引導學校教研組積極開展課程統整和課堂轉型的研究與實踐,總結、提煉、推廣優秀教研組的經驗,進一步提升學校教研組教研活動的品質,以有效教研促有效教學,提高教育質量,促進教師專業發展。在教育局和學院的領導下,區教研室將組織開展嘉定區中國小(幼兒園)優秀教研組評選活動。
二、評選條件
1、教研組全體教師具有先進的教育理念,工作積極認真,具有良好師德,業務精湛,具有奉獻精神。
2、教研組成員3人以上(含3人),教研活動開展正常、有效,活動富有創意,已形成鮮明的校本教研特色,能對本校和全區的校本教研起到示範帶頭作用。
3、教研組長具有良好的服務意識,有較強的教學研究組織與策劃能力,能用行動感召同組老師積極投身校本教研。
4、教研組能主動及時發現學科教學中的問題,善於組織團隊進行鍼對性解決,並通過改進活動促進同伴共同進步。
5、教研組全體教師之間民主團結、交流順暢,和諧發展,充分體現團隊合作精神。
6、教研活動學術氛圍濃厚,教研活動對教學改進起到積極作用,近三年校本教研活動紮實、富有成果。
三、評選程式
1、2021年6月25日,學校向教研室推薦。
學校在對本校教研組評選基礎上,推薦教研組參加區級優秀教研組評選。各校根據區級優秀教研組評選條件,每所中國小可推薦1—2個教研組參加區級優秀教研組評選(幼兒園推薦1個教研組);市、區實驗性示範性學校或滿30個班級數的學校可推薦2—3個教研組參加區級評審(市示範幼兒園可推薦2個教研組)。
2、 2021年9月11日—30日組織區級評選。
區教研室分學科成立評審小組,根據材料,對照細則,確定區級優秀教研組複選名單。
3、2021年10月組織區級複評面試。
複評統一組織面試評選活動。每組面試複選時間10分鐘:教研組長5分鐘口頭彙報(結合PPT)教研組特色及教研主要成效,3分鐘答辯。
每學科組在面試複選基礎上最終評選出區級優秀教研組,頒發獲獎證書,組織交流展示,推廣經驗。
四、評選材料準備
送審材料:參加區優秀教研組評選的教研組須提交1份材料(每個教研組一個材料袋,註明學校、學科):
(1)填寫《嘉定區中國小(幼兒園)優秀教研組申報表》(見附件1)
(2)完成《嘉定區中國小(幼兒園)優秀教研組評分表》(見附件2)中自評打分。
(3)提供組內教師區級以上教育教學等獲獎證明、研究課題、論文發表等材料影印件。(與教育教學無關的獲獎無需提供)
以上材料2021年6月28日前交到區教育學院。高中交到張蓉老師處(B-415)、中學交到宣豔傑老師處(B-415);國小交到陳潔老師處(B-217);幼兒園交到金紅葉老師處(B-209)。
嘉定區教育學院教研室
2021年5月10日
2021年嘉定區中國小(幼兒園)優秀教研組申報表
學 校:__________ 教研組_____________
組長資訊 | |||||
姓 名 | 學 歷 | 職 稱 | 年 齡 | 教 齡 | 任教班級 |
成員資訊 | |||||
姓 名 | 學 歷 | 職 稱 | 年 齡 | 教 齡 | 任教班級 |
教研組特色及近三年主要成績(2000字以內突出學科教研活動開展的針對性、有效性、開拓性的事例;體現教研活動對改進教學、促進教師專業發展所起積極作用的事例;體現校本研修的特色做法。) | |||||
教研組和教研組教師獲獎情況(近三年,區級以上,教育教學類): | |||||
學校評審意見: 學校蓋章 | |||||
區級評審意見: 考核組簽名: |
附件2:《嘉定區中國小(幼兒園)優秀教研組評分表》
嘉定區中國小(幼兒園)優秀教研組評選細則
學校:__________ 教研組_____________ (學校蓋章)
一級指標 | 二 級 指 標 | 權重 | 自評 | 審評 | 備註 | |
組長素養 (10分) | 1 | 學科專業素養強,教學質量高,在組內有較高的威信和業務指導能力。 | 2.5 | |||
2 | 組織協調素養強,有服務意識和奉獻精神,能啟用組內成員的積極性,能贏得領導的支援,能呼叫各種教研資源。 | 2.5 | ||||
3 | 教學科研意識強,能用課題或專案,提煉經驗,解決問題。近三年中有兩篇以上學科教學類文章發表在區級以上刊物或獲獎。 | 2.5 | ||||
4 | 教研管理意識強,能周密部署教研組工作,落實日常教研組活動,敢於管理,並善於處理教研組建設中的各種問題。 | 2.5 | ||||
制度規範 (15分) | 5 | 教研組基本制度健全,包括學期教學計劃與總結制度、教研活動制度、課題研究制度、交流學習制度、教師教學反思制度、聽評課制度和集體備課制度、教學質量分析與反饋制度、執行課程計劃制度等。 | 5 | |||
6 | 教研組制度執行規範,在教學和教研過程中落實制度。 | 10 | ||||
組風建設 (10分) | 7 | 組員有良好的職業道德,樹立全心全意為學生服務的思想,組內形成關愛學生、研究學生、促進學生健康快樂成長的教研環境。 | 5 | |||
8 | 組員之間平等、坦誠、團結、互助,重視各層次教師的專業提升,形成熱愛教育、研究教學、不斷提高教學有效性的教研氛圍。 | 5 | ||||
教研質量 (15分) | 9 | 教研活動的主題和目標明確,針對性強。教研過程互動性好,組織方式適切,組員參與積極。教研結果能改進教學,提升教師的專業能力。 | 5 | |||
10 | 教研組有集體研究的課題或專案,在課題研究或專案實踐過程中,教師參與度高。教科研成果能改進教學,提升教研組整體的專業水平。 | 5 | ||||
11 | 重視校內、校際教研組之間的交流與合作,有具體措施並取得成效。 | 5 | ||||
成果體現 (40分) | 12 | 教研組成員常態課的“優良”率在80%以上,沒有不合格課。 | 5 | |||
13 | 教研組形成具有本校特點的課程教學資源 | 5 | ||||
14 | 教研組能提供“以學定教,提高教學有效性”方面的實踐經驗。 | 5 | ||||
15 | 組員承擔區級或以上研討課教學任務;在區級或以上教學評比中獲獎或在區級或以上教研活動中經驗交流、開設講座等 | 5 | ||||
16 | 教研組研究課題獲獎,或組員積極撰寫教學論文,在區級以上報刊發表或獲獎(含教育學會) | 5 | ||||
17 | 在教學質量檢測中名列同類學校前二分之一,或進步幅度比較大 | 5 | ||||
18 | 教研組或教師獲得區級以上榮譽 | 5 | ||||
19 | 組內至少有校、鎮或區級的骨幹教師 | 5 | ||||
特色加分 (10分) | 20 | 教研組在某方面形成鮮明特色,經驗輻射效果顯著 | 10 | |||
總 分 | 100 |
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