大學生求職小心中圈套
暑假臨近,很多大學生開始忙於找工作、求職,為此,警方釋出預警,提醒大家求職千萬不要急於求成,以防中了騙子的圈套。
非法強迫入傳銷。自從有關部門開始打擊非法傳銷後,一些非法分子就將傳銷轉入地下,為了發展傳銷網,強迫拉人、逼迫傳銷,一旦被高收入誘惑,騙入夥內,就成了地下人,想不幹或要回家都不行,他們會非法扣留。
巧立名目騙錢財。嚴肅正規的經過面試,很快被錄取,心裡高興極了,公司有什麼要求,新員工當然要聽話,於是,就要交報名費、服裝費、保險費、培訓費、押金等等,錢交了不少,可等到去上班時才知道,壓根都沒這單位,收錢的早已人去樓空。勞動部門早有規定,招工不許收費,所以,凡是要你交錢的事,就要趕緊躲開,那單位準有問題。
非法網站騙資料。看到網上與自己相匹配的工作,急忙發出簡歷,沒有收到招聘單位的任何資訊,卻招來一些中介公司的簡訊和郵件。原來是非法網站以招聘為幌子,騙取詳細資料後出售給中介公司牟利。而中介公司急功近利,頻繁騷擾,給你的求職帶來很多麻煩,如果繼續受騙,那就更糟糕了。所以,網上求職,一定選擇正規的招聘網站,才能達到預期效果。
模糊概念給工資。有的單位設定試用期考察新人的工作能力,有的公司卻在做“倒手生意”。他們先是以吸引人的條件吸引員工入職,入職後先試用幾個月,付給剛夠吃飯的工資,然後再講轉正後根據工作能力“月薪面議”。新人們辛辛苦苦熬了幾個月,眼看就到了“月薪面議”的日子,老闆卻以種種藉口將你炒了魷魚。所以,應聘時一定要多方面瞭解應聘公司的資質,以防上當。
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雅虎變臉與百度、Google正面交鋒
搜尋盛世將告別虛假繁榮?11月9日,阿里巴巴旗下的雅虎釋出了全新的搜尋引擎,雅虎在中國的搜尋戰略終於以阿里巴巴的第一次出手而揭開戰幕,同時這也是跨國搜尋巨頭在國內的第一次本地化舉動。而伴隨此前微軟在中國高調成立網際網路搜尋技術中心,以及Google在華分公司的浮出水面,全...
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突出、前衛、時尚、自我,90後求職玩
90後向來附有個性突出、前衛、時尚、自我、叛逆的標籤,正是這樣的一代人在各種輿論爭議下已逐漸長大,對於社會而言90後還是來了。這個頭頂“新生代”條幅的群體,在求職就業的關口面前,也一如既往的展現出了他們的鮮明特質,找工作也要玩把“非主流”。這使一些傳統的...
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惠普的銷售培訓
在惠普中國公司,對銷售人員的培訓有兩方面的含義,一是長期性質的解決方案,它就像是一個路徑圖,告訴銷售人員在什麼時間應該具備哪些能力、掌握哪些知識。這是一個較長時間的積累過程,可能需要2~3年或3~5年,最終水到渠成地完成量變到質變的飛躍。另一方面指近期解決方案,在時...
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名牌大學畢業生的困惑
常言道“人往高處走,水往低處流”,這是人們內心一種本能的心理取向。很多剛剛走出大學校門的畢業生,在就業問題上都會抱著一種很高的期望值,著眼於豐厚的薪水,榮耀的崗位,要麼大型企事業單位,要麼黨政機關公務員。特別是那些名牌大學的畢業生,期望值更高。用他們的話說...