名牌大學畢業生的困惑

常言道“人往高處走，水往低處流”，這是人們內心一種本能的心理取向。很多剛剛走出大學校門的畢業生，在就業問題上都會抱著一種很高的期望值，著眼於豐厚的薪水，榮耀的崗位，要麼大型企事業單位，要麼黨政機關公務員。特別是那些名牌大學的畢業生，期望值更高。用他們的話說就是起點高，進步快，發展空間大。

但事實呢？往往期望值越高的人，到最後越是找不到好工作，從而形成一種“高不成低不就”的狀態。高薪職位固然有，但並不是誰都能得到的，而且並不一定讓你如願以償。因此，很多的名牌畢業生們在“高不成”的情況下，往往“低也不肯就”，導購、促銷員、錄入員，東奔西跑的銷售、業務員等普通的就業崗位，在他們的眼中，這簡直是對他們的羞辱。所以，他們寧願待著，也不願意去幹那些有礙“身份”的工作。

錢小強是北京某名牌大學畢業的學生，已經畢業兩年了，在十月份的時候從某石油銷售公司辭職，現在一直在找工作。但一直也沒能找到令自己滿意的工作。錢小強說，自己剛畢業那會兒，他不顧在京好友的勸阻“毅然決定回到家鄉”。因為憑藉著自己名牌大學畢業生的身份，他覺得自己能找到很好的工作。他說“我家鄉中學的同學幾乎沒有回鄉工作的。”

憑著一張化學工程的學士文憑，錢小強找到了一家銷售公司幹了一年多，但最後因為各種原因以及對條件的不滿意，錢小強辭職了。他覺得自己可以找到更好的工作。但離開那家企業以後才發現，現實真的很殘酷，最近這段時間，他在網路上發了不少簡歷，還和家鄉的一些大企業主動聯絡，但是當他把簡歷發給對方之後，卻很少得到回覆。

也有些小企業對錢小強發來了邀請，但錢小強對那些小企業根本就看不上，畢竟自己是名牌大學的畢業生，怎麼能夠屈膝去幹那些丟面子的活呢。所以，錢小強至今還在找著他的理想工作。

在如今的職場上，像錢小強這樣的人所佔並不是少數。為什麼他們那令人羨慕的名牌大學“就業資本”沒有被好好利用，反而成為了他們職業生涯的障礙呢？其主要原因就是他們對自身競爭力和含金量的錯誤判斷，是面子思想在作祟。結果到最後，“名牌大學”反而成為了累贅，導致很多人在找工作的路途中歷經“坎坷”，最後“高不成低不就”，只能待業在家。

如果我們能夠把這些職業發展資源運用好，那麼它就能成為有助於我們發展職業生涯的最佳機會；但如果你以此為資本而一葉障目，可能真正適合你的工作就與你失之交臂了，職業生涯規劃將無從建立。

我們一定要明白，好高騖遠只能讓你的腳步永遠停留在取與舍之間難以定奪。走不出自己高傲規劃的圈子，那麼你就只能永遠蜷縮在那個自視清高的世界中，無法瞻望到更為遠大的夢想與將來。

有一位職業心理人士明確指出，“高不成低不就”是一種不健康的心態，是事業成功與生活快樂的絆腳石。為此，尤其是大學生，是最旺盛活潑的群體和處於知識和能力的最佳接受期，一方面注意加強各種實踐鍛鍊，善於挖掘自己的潛能，另一方面就是擺正心態，既有大目標又有小目標，做出最適合自己的選擇，而不要想一口吃個大胖子，這才是最重要的。

或許，名牌大學的光環，是能夠讓你的選擇範圍和層次可以廣闊些。但是，缺乏工作經驗和社會經驗，才是就業真正的最大劣勢所在。其實，決定我們未來的是我們的能力，而不“名牌大學”的光環。所以，不要再懷揣著“名牌大學”的牌子而“高不成低不就”了，放低身段，從低處爬起，把你的“名牌大學”的光環變成你最堅實的地基，這樣，你才可以在上面建起更高的樓。