新人困惑職場稱呼 學會察言觀色是關鍵
“我下週就要到公司報到了。可怎麼稱呼同事還搞不清楚,求大家指點!”有人在一職場論壇上發帖求助。不少初入職場的菜鳥都有這樣的感受——如何稱呼新同事,是入職後面臨的第一個考驗。叫得太生硬顯得生分,叫得太親暱又會惹來傳聞。遊走職場多年的資深人士認為,學會恰當的職場稱呼,也是個技術活兒。
新人困惑職場稱呼
眼看下週就要去實習單位報到了,大四的小秦忐忑不安。新公司是家外企,大家都有英文名字,理論上說應該稱呼英文名字。但自己是新人,直接叫名字會不會太隨便,要不要加字尾?他舉例說:比如有位叫Anna的女同事,是直接叫她Anna,還是Anna姐,又或是Anna前輩?
他覺得直接叫Anna有點隨便,但叫Anna姐,女人大都忌諱年齡的,這樣會不會犯忌?如果叫Anna前輩,會不會太“作”了,說不定別人還以為你韓劇看多了。為此,小秦糾結了好一陣。
叫得親暱反遭領導冷落
怎麼稱呼合適,不僅是剛剛步入社會的新人要學,就連從一個公司跳到另一個公司的老手,也同樣要小心,不然說不定就栽個跟頭。
陳小姐原先在一傢俬企上班,直接主管是個年輕人,大家都喜歡叫他“帥哥”,他也一概笑嘻嘻地應承下來,十分受用的樣子。
經過一番努力,陳小姐跳槽到一家有規模的大公司。她發現自己的主管也是個年輕小夥子,於是也直接以“帥哥”相稱。她不知道的是,這家公司制度一向嚴謹,看她這麼大膽親暱地稱呼領導,不少人揣測起她是不是有啥背景。而被她稱作“帥哥”的領導,也頗為尷尬,又不好明說。
陳小姐起初還渾然不覺。過了一段時間她才發覺,主管常跟別人有說有笑,但一跟自己說話態度就一本正經,除了工作上的事其他話題也很少交流。“究竟是我哪裡得罪人了?”她忍不住向好友傾訴,對方幫她分析:主管這麼做,也許就是被她那句“帥哥”搞怕了,特意跟她撇清關係呢。
學會察言觀色因地制宜
不少新人要問,“職場上有沒有能通吃的稱呼啊?”混跡職場多年的劉小姐對此就頗有心得,“曾經有,但現在人更講究因人而異。”對於大部分公司,喊“哥哥”、“姐姐”很吃得開。她就用“姐姐”稱呼女上司。“這其實是彈性很大的一個稱呼,既有對年齡身份的確認,表示尊重;又暗含了撒嬌的味道,能迅速拉近感情。”
不過,具體情況還是要因人而異。她提到隔壁部門的一個女主管,看起來30多歲了,還是單身,也從不對外透露年齡。“她對打扮特別講究,還熱衷研究各類保養品。像這樣在乎年紀的,千萬別亂喊‘姐’啥的,說不準就會惹來對方的不爽。”
◇提醒
叫聲老師總沒錯
不知道怎麼叫,就先叫“老師”。新人進單位,實在不知道怎麼叫,叫聲老師總沒錯。“三人行,必有我師”嘛。
喊高不喊低
剛進公司,如果不清楚同事的職位,適當稱呼“高”一點,可以暗示他在你心裡的地位。同時,千萬不能把資歷比較久或者擔任領導的人喊“低”。
最好“投其所好”
想稱呼得當,最好還要考慮對方的性格和喜好,尤其是領導。如果對方是“死板”型的,稱呼“經理”“某總”就好;如果是戰友型叫“頭兒”、“老大”挺合適;如果是海歸型的,可以投其所好叫他英文名。
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