如何做職場中最靚的仔

任何人在職場，都想得到升職提拔、去好的崗位。可最後往往是“幾多歡喜幾多愁”，有些人在職場上混得好，有前途;而有的人卻在職場上混得很差，幾乎沒有前途。一般地，你是什麼樣的人，決定著你的職場過得如何。那麼在職場上，哪種人最混得開?下面是本站小編收集整理的如何做職場中最靚的仔，希望能幫助到大家。

任何人在職場，都想得到升職提拔、去好的崗位。可最後往往是“幾多歡喜幾多愁”，有些人在職場上混得好，有前途;而有的人卻在職場上混得很差，幾乎沒有前途。

一般地，你是什麼樣的人，決定著你的職場過得如何。那麼在職場上，哪種人最混得開?

1.有追求的人。職場就怕你不清楚自己想要什麼，但就是不肯接受現實。這樣“拎不清”的人，職場之路是走不好的。真正混得開的人，他們明確知道自己想要什麼、該怎麼達到目標。對於自己的每一步，都有規劃。

2.懂得積蓄力量的人。真正厲害的人，他們懂得低調，總是躲在暗處觀察別人;他們為人很低調，懂得隱讓，並曉得隱藏自己的鋒芒，不會和你過多透露他的祕密。他們知道在自己沒有能力的時候掩蓋自己的野心，在條件成熟的時候會緊緊抓住機遇，“不鳴則己，一鳴驚人”是他們的代名詞。

3.有大局觀的人。他們既能從區域性利益來思考，也能從全域性利益來把控，冷靜分析情勢，所有的事情都會真實的展現在他面前。他們注意細節，做事用心。主見分明，不會人云亦云，有自己獨特的見解。

4.低調做人高調做事。俗話說“棒打出頭鳥”，愛出風頭的人其實並不見得在單位有很好的人際關係。有些人覺得自己能力不錯，所以在單位非常高調，由於高調做事做人也會得罪好多人。真正混得開的人，工作能力很強，但每次都不張揚，事也完成得好，人也謙虛，總是默默無聞的付出，自然很得領導、同事喜歡。

5.忍辱不驚的人。真正混得開的人不管吃過多少苦，都默默地放在心裡不表露出來。苦而不言，成功了也不炫耀，喜而不語。畢竟，在他們眼裡，成功了是站在新的起點，失敗了對他們來說不值得叫苦，只不過是人生多了一段經歷，哪裡跌倒哪裡爬起來。

6.善於溝通的人。職場上，學會溝通很重要。職場是所有關係的綜合，不僅要跟你的同級溝通，還要跟下級和上級溝通，對不同人要採取不同的溝通方式。在職場上，善於溝通的人有眼力見兒，知道什麼時候該做什麼不該做什麼、什麼時候該說什麼不該說什麼，上上下下都能贏得通暢的人際關係。

7.與人為便的人。所謂“與人為便”，就是情商高。職場上情商高人緣好的人，都是很吃得開的，他們懂人性，能夠和辦公室裡的人相處融洽。最主要的，在與人相處時，能讓對方感受到被尊重、愉悅，大家都喜歡跟他們在一起。他們不抱怨工作，對工作充滿熱情，因此這種人在職場上是很容易立足的，很有前途。

8.做事靠譜的人。每個單位都有一些人的標籤就是：工作能力強，做事很靠譜。這樣的人，領導喜歡用，同事喜歡跟他打交道。當然，做事靠譜要掌握一個度，不然很容易就成為了“老黃牛”。而，那些混得開的人，做事靠譜有度，在日常工作中非常注重細節，不單單是用身體做事，還在用腦子思考，不僅僅能按時完成還能超出對方的預期，因為優秀已經成為一種習慣了。

9.業務精湛的人。雖然說有的單位是“三分做事七分做人”，但是，任何地方，如果都是走關係、拍馬屁的人，單位是不可能得到發展的。因此，業務骨幹同樣需要，並且還很重要。要想混得開，你所在的崗位工作你必須熟能生巧，並且對本行業精通，一般同事和領導都知道你會什麼的時候，你的職場標籤也就有了，接下來你要做的事情就是在自己的領域內繼續深耕，從而你才有機會成為行業的精英。

10.擅長管理時間的人。任何單位都詬病加班，都追求高效工作。那麼在職場上如何管理好自己的時間是最為關鍵的，這對自己的職場生涯將會是很大的幫助。職場上混得開的人，會合理安排好自己的時間，把重要的事情放在最前面做，把複雜的事情合理分解開來做，集中精力抓主要矛盾，高效率完成領導交代的任務。這樣的人，在職場上肯定是最有前途的，領導很喜歡這種人。

綜上所述:要想在職場混得開、有前途，無論是為人還是處事，你還是得有幾把刷子啊。