文明建立年度工作總結7篇 文明紀元：年度工作總結

本文是對文明建立工作一年來的總結和回顧，以全面展示我們所取得的成績和經驗教訓。通過對各項工作的梳理和分析，我們希望進一步提高工作質量，推動文明建立工作持續發展。同時，也激勵和引導更多的人積極參與到文明建立事業中，共同營造和諧宜居的社會環境。

第1篇

4號）檔案精神，##鎮黨委、政府高度重視、狠抓落實、以機關效能建設為抓手，穩步推進了該項活動的順利實施。現將我鎮文明鄉鎮建立活動自查情況彙報如下：

一、紮實建設廉潔高效的政務環境（考核分10分，自查得分10分）。

1.成立機構，細化責任（考核分2分，自查得分2分）。

##鎮黨委、政府高度重視該項工作，成立了以鎮黨委書記xxx為組長，鎮長xxx、鎮黨委副書記xxx為副組長，鎮屬各部門成員的主要負責人為成員的##鎮文明鄉鎮建立工作領導小組，細化任務、分工明確，責任落實，紮實推進了我鎮高效廉潔的政務環境建設.

2.務求實效，嚴格執行（考核分4分，自查得分4分）。

我鎮嚴格抓好勤政廉政建設，黨風廉政和反腐敗教育工作做到了經常化、制度化。以首推的“一線工作法”為基礎，完善了黨風建設的若干規定。全年無黨員幹部違規違紀行為，全鎮群眾對黨政機關和反腐倡廉工作的滿意度達到92%。

3.強化行政，深化評議（考核分4分，自查得分4分）。

我鎮組織鎮轄各部門對派出所、國土所、民政辦、計生辦開展了有序的行風評議工作，有效的規範了辦事程式公開，政務環境規範，幹部職工的依法行政工作。做到了辦事無拖拉、作風粗暴、吃拿卡要等一系列不良行為。

二、建設安全穩定的治安環境（考核分20分，自查得分20分）。

1.嚴抓公共安全保障工作（考核分5分，自查得分5分）。

我鎮全面落實社會治安綜合治理“1221”工程，將社會治安綜合治理工作納入總體工作目標，與派出所、國土所等部門整體聯動，使得公共安全和防範工作責任落實、治安案件、刑事案件得到有效的遏制，社會穩定和諧。

2.穩步推進道路交通安全工作（考核分2分，自查得分2分）。

鎮黨委、政府高度重視道路交通安全，保障道路安全暢通。全年擬定下發了《##鎮道路交通安全應急預案》及各項檔案。各村、社群街道無亂堆亂放、打場晒糧、越道擺設攤點、亂接道口、佔道洗車加水現象。

全年交通秩序良好，無任何交通安全責任事故的發生。

消防安全工作重在防範，分管領導專項對鎮轄各單位、部門進行隱患排查，確保了消防設施配套完善，全年無任何消防安全責任事故發生。

結合公安“三基工程”建設及“掃黃打非”專項整治行動，我鎮有效的遏制了邪教和封建迷信活動，工作力度大、效果好，群眾滿意度達到95%.

結合市委、市政府、關工委的關心下一代工作，積極推進未成年人思想道德建設，做好刑釋解救人員和青少年犯罪幫教工作，分片對口扶持了各種弱勢群體，使得老人、婦女、未成年人、留守兒童、礦難子女、殘疾人等弱勢群體的合法權益得到切實的保障。

6.法律援助與普法工作（考核分2分，自查得分2分）。

結合“五五普法”活動的開展，推進力法制教育教育工作。我鎮年初成立了以黨委書記##為組長的依法行政領導小組，擬定下發了《##鎮法制教育實施方案》，並以板報、標語、條幅等形式進行了廣泛宣傳，下發宣傳資料400餘份，法律援助金卡50張，做到了工作落實、責任到人。

社群居委會實行了公推直選，治保、人民調解等機構，完善了基層民主組織，機構健全、陣地落實，在充實人員的同時，鎮財政落實專項經費，確保了各項工作的穩步實施。

三、建設誠實守信的市場環境（考核分15分，自查得分15分）。

1.完善機制，健全規劃（考核分4分，自查得分4分）。

我鎮結合城鄉環境綜合治理工作，將市場化建設納入鄉鎮建設總體規劃，實行了商品歸行歸市、貨臺、貨架乾淨整潔，車輛停放有序。以《商品交易市場登記管理辦法》為基礎，經營活動範圍，監管機制健全，實行定崗定員、定任務、定獎懲的崗位目標責任制。

2.載客小客車軟硬體健全（考核分2分，自查得分2分）。

我鎮通過和##派出所整體聯動，聯合執法，對計程車、載客小客車進行了嚴格管理全年開展督查活動5次，嚴格規範、狠抓落實，確保了服務監督電話、稅務監章的統一發票的完備，落實司機文明行車、優質服務的體系。3.廣泛開展我鎮誠信建設（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮廣泛開展“百城萬店無假貨”活動，對鎮轄各商店、店鋪進行了抽查、盤點，確保了市場沒有任何假冒偽劣商品和違禁品的銷售，全年無一件違法行為和舉報投訴案件發生。

4.抓好“視窗行業規範化”服務（考核分3分，自查得分3分）。

鎮黨委、政府嚴格機關效能建設，紮實“推進一線工作法”以公開辦事制度、公開辦事程式、接受社會監督（兩公開一監督）制度落實完備，群眾滿意度達90%。

我鎮積極召開政風行風評議工作，群眾滿意度達到90%。

四、建設健康向上的人文環境（考核分10分，自查得分10分）。

1.完善“一把手”帶頭學習制度（考核分2分，自查得分2分）。

鎮機關效能領導小組完善了中心組學習制度和領導幹部理論學習考核制度，鎮黨委書記xxx帶頭學習宣講，做到了理論學習有計劃、有活動、有總結。全年我鎮召開了學習會7次，增強了幹部、職工的學習熱情，有效提升了素質。

2.落實“三位一體”的思想道路教育（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮將未成年人思想道德建設納入經濟社會發展的總體規劃，以管理為依託，健全了領導機構，強化了工作機構，對人員、機構、經費三落實。

充分統籌了學校、社會、家庭三位一體的教育公用，構建了##鎮思想道德教育的網路構件。

我鎮落實了文化站的基礎建設，完備了工作人員和各項硬體措施。社群居委會有綜合性多功能的室內活動場所，並組建了老年腰鼓隊、樂隊等組織。

全年開展了5次有重大影響力的群眾文體活動，舉辦了諸如“##籃球賽”、“萬福杯象棋賽”等多項文體活動，豐富了群眾的文化生活。

鎮科普工作領導小組對科普工作紮實推進，編制了《##鎮科普工作實施方案》，確保了經費、責任、方案三落實。

文化市場管理是文化工作的重中之重，我鎮結合實際，定期對鎮轄文化經營場所、設施、裝置進行突擊檢查，確保了合法經營。保障了無販黃、播黃、和走私盜版出版物，未成年人進入網咖等現象發生。

五、建設安居樂業生活環境（考核分15分，自查得分15分）。

全年實現農業總產值7139萬元，比上年增長12%。農民人均純收入3394元。

20xx年工業增加值完成34696萬元，同比增長14%；工業總產值完成128506萬元，同比增長10%；銷售收入完成115655萬元，同比增長4%；利潤完成3488萬元，同比增長8%；稅金完成3168萬元，同比增長5%；產銷銜接狀況良好，產銷率達90%。

我鎮結合市委、市政府城鄉環境綜合治理工程，以合理建設為抓手，確保了無亂修亂建行為的發生，紮實推進了“亮化工程”確保了路面平整無坑凹、破損。

我鎮結合##車站建設，完備了鄉鎮公共設施和公共交通設施，規範了車站管理，完備了運輸設定，使群眾對我鎮各項公共設施建設和交通便捷程度的滿意率達到70%。

4.鎮人口與生活質量的提高（考核分3分，自查得分3分）。

鎮黨委、政府高度重視我鎮人口與生活質量的提高工作，將出生人口控制在4‰以下，強化了各項扶貧對口措施，使我鎮貧困人口逐年下降，改善了居民的生活質量，確保了人均年收入增長率達到20%。

5.加強管理，規範場鎮施工秩序（考核分2分，自查得分2分）。

結合我鎮城鄉環境綜合治理工作，下發《##鎮規範城鄉建設秩序實施方案》，對鎮轄各施工、建築工地進行嚴格管理。嚴格按照國家八部委《關於開展房地產市場秩序專項整治通知》及《城鄉規劃法》的要求，鎮安辦、##國土所、##派出所等部門負責對城鄉非法建設情況進行排查。嚴格按照《##市建築工地文明施工現場管理暫行辦法》的規定，確立新農村人居環境治理工作目標和措施，及農村居民建房的監督檢查，認真清理非法建設行為，規範農村建設秩序。

六、建設可持續發展的生態環境（考核分15分，自查得分15分）。

結合城鄉環境綜合治理工程，我鎮下發《##鎮城鄉綠化工程實施方案》，規範了鄉鎮綠化和管理秩序，做到了應綠化的範圍無閒置空地，戶均栽種盆花5盆以上，並且有專人負責管理。2.環境衛生（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮有固定的垃圾處理場所，距道路、各居民住戶500米以外，垃圾站點設定合理，垃圾容器密閉，垃圾站環境清潔，基本無臭無蠅蛆。

各生活、醫療等廢棄物處理及時，沒有水源汙染等現象發生。

場鎮公廁佈局合理，有相應的保潔制度、有專人管理，廁內乾淨、衛生、整潔，基本無臭無蠅蛆。

鎮城鄉環境綜合治理辦公室投資110000元，對場鎮進行維護，場鎮社群有24小時專職清潔隊，配備了專用的垃圾清運車、服裝等裝置，確保了街道整潔、無煙頭、紙屑、瓜果皮殼、痰跡，無汙水積水、無暴露垃圾，專門定製了特質垃圾桶“垃圾房”佈局合理、整潔、美觀。

門前“三包”、“五到位”責任落實到位，清掃保潔到位，無任何亂堆亂放、亂貼亂掛、亂挖亂佔、亂搭亂建、亂設攤點和違章設定廣告牌、匾等現象。

我鎮嚴格環境和飲用水源的保護監督，居民飲用水合格達標。

七、建立活動開展紮實有效（考核分15分，自查得分15分）。

1.成立機構，細化責任（考核分4分，自查得分4分）。

##鎮黨委、政府高度重視文明鄉鎮建立工作，成立了以鎮黨委書記xxx為組長，鎮長##、鎮黨委副書記xxx為副組長，鎮屬各部門成員的主要負責人為成員的##鎮文明鄉鎮建立工作領導小組，細化任務、分工明確，責任落實，將文明鄉鎮建立工作納入重要議事日程。

黨委、政府全年召開了2次文明鄉鎮建立專題會議，研究、部署、動員我鎮的文明鄉鎮建立工作，層層建立了領導機構。由主要領導親自抓，分管領導具體抓，落實各村、社群主要負責人為具體責任人，做到了領導分管落實、人員落實、經費落實、辦公條件落實，四落實。

2.廣泛宣傳，健全機制（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮以宣傳促進文明鄉鎮建立活動的開展落實，全年利用各種宣傳載體深入宣傳工作，共辦理專題板報25期，製作懸掛條幅11條，書寫標語44幅，發放宣傳資料500餘份，建立健全了高效運轉的建立工作機制，做到了建立活動有安排、有檢查、有記錄、成果顯著。群眾對建立文明鄉鎮的知曉率達到90%以上，對建立工作的支援率達到80%以上。

3.開展教育，提升素質（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮擬定下發了《##鎮規範城鄉居民行為工程實施方案》，以抓好市民文明素質教育為己任，從文明市民學校開始，廣泛開展《公民道德建設實施綱要》、《市民文明公約》、《市民行為規範》的宣傳教育工作，使群眾知曉率達90%以上，紅白喜事文明節儉。

結合鎮科普教育工作，做到了移風易俗，無封建迷信和邪教的組織活動發生。

4.促進文明社群、文明行業、文明單位活動（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮強化了“三文明”建設的領導機構，鞏固了各類建立活動的成績，使得全年文明社群、文明行業、文明單位建成率、鞏固率和整體水平明顯提高。

“四進社群”、“文明戶”活動廣泛開展，覆蓋面達到80%以上。

鎮黨委政府嚴格按照《關於深入實施城鄉環境綜合治理工程的決定》（萬委發

第2篇

xx年，按照區委、區的要求，我局緊緊圍繞建設“幸福家園”這個目標，以“文明單位”建立為抓手，認真抓好我區文明單位建立的組織實施工作，切實加強我縣文明單位建立的領導，切實抓好我區文明單位建立活動，現就我局建立工作情況總結匯報如下：

根據區委、區的工作要求，我局高度重視，召開全域性職工會議，研究並制定了切實可行的文明單位建立工作實施方案。成立了以局長為組長，局辦公室、各股室負責人為成員的文明單位建立工作領導小組。領導小組辦公室下設辦公室在文明單位建立辦公室，由辦公室主任擔任辦公室主任，具體承辦文明單位建立工作的日常事務。

我局結合“文明單位”的建立，制定了《文明單位建立活動計劃》、《文明單位建立活動計劃》、《文明單位建立活動實施方案》，明確活動的具體目的、任務、要求和時間要求。

我局高度重視文明單位建立工作，明確了各單位的建立任務和要求，併成立了建立領導小組、工作領導小組和工作組，制定了工作要點，明確了活動的具體內容、方法，制定了具體的工作措施，做到了有安排、有計劃、有檢查，確保建立工作落到實處。

為了抓好我局“文明單位”建立工作，我局利用“3.15”、“5.14”、“12.14”、“12.25”、“12.15”、32.15消防宣傳日、“12.4”等各種宣傳日，採取多種宣傳形式，大張旗鼓地進行宣傳。

在活動中，我局充分利用局網路、電視臺、報刊等宣傳媒體，加大宣傳。

一是在宣傳欄和宣傳單上，我局製作了一期以“文明單位”建立為主題的宣傳欄;二是利用局網站向群眾展示了“文明單位”建立成果。

通過宣傳，使我局全域性職工對建立活動有了更加深刻的理解，同時也提高了全域性幹職工的建立意識。

第3篇

近年來，我們堅持把文明單位建立工作為工作的重中之重，吸取以往建立工作經驗，不斷豐富建立內容，採取加強領導、注重教育、豐富載體等方式，紮實推進文明單位建立工作，努力實現工作程式科學化、工作內容規範化、工作方式公開化，不斷提高幹部的思想道德素質、科學文化水平和民主法制意識，樹立廉潔、勤政、優質、高效、便民的良好工商形象。

文明單位建立工作對於工商部門講，其內涵豐富，涉及工作面廣，要求全體幹部齊心協力，通力建立，通過各項具體活動，提升單位文明意識，這就需要強有力的建立領導，從建立規劃到組織落實、從建立活動到經驗總結都要貫穿單位領導班子對這項工作的高度重視和正確的統籌安排。分局班子始終將建立工作納入重要議事日程，實行“一把手”負責制，成立建立文明單位領導小組。分局領導帶頭學習，每季召開建立專題會議，研究部署工作，積極參加活動，以身作則，有效的帶動了分局建立活動的群體性。為了保持全分局幹部建立熱情，取得成果，班子成員進一步統一認識，進一步加強協調，進一步加大領導力度，確保建立工作的有效開展。一是通過廣泛徵求意見，認真解決文明單位建立工作中的人力、物力等問題，保證建立活動的開展；二是明確責任，將文明單位建立的任務指標分解到綜合室、巡查隊，落實到每個人，使每名幹部身上都有責任，肩上都有擔子，並把該項工作納入單位目標考核和公務員考核，獎罰分明，極大地促進了建立工作的健康發展；三是領導小組定期對各項建立活動進行督促檢查，總結提煉經驗，加強推進引導，使分局建立工作始終有條不紊地開展。

“以人為本”是文明單位建立的前提，是力量和源泉。要提高幹部隊伍整體素質，各類適時的、正確的教育是根本。因此，分局十分重視突出教育，創新教育方法和途徑，全面提高幹部的思想政治、法律、道德素質，不斷提高行政執法能力。

一是開展思想政治理論教育。堅持每週五的集中學習制度，通過集中學習，向廣大幹部通報新政治、經濟形勢，並結合工作實際開展專題討論，使全域性幹部的思想政治學習從“要我學”變成“我要學”，增強了學習的主動性、自覺性。

二是開展科學發展觀教育。今年來，分局認真開展科學發展觀學習教育活動，將科學發展觀學習納入到每週五的學習日中，要求每位幹部認真撰寫學習筆記和心得體會，並在單位學習欄公示幹部職工心得體會，通過學習進一步增強了幹部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步明確了謀劃促進科學發展的正確思路，進一步完善了有利於科學發展的工商行政管理體制機制，領導班子建設穩步推進，黨員隊伍素質明顯提升，內部建設成績突出，執法隊伍建設有效增強，促進科學發展能力上取得新成效。活動期間，全體幹部撰寫學習體會_篇以上，記學習筆記_._萬字以上。

三是開展黨風廉政建設教育。在廉政建設工作中，分局始終注重加強教育，建立健全各項廉政制度，堅持開展警示教育活動，每年組織幹部觀看廉政教育片_次，要求有教育、有感想、有心得、有成效。同時，我們還先後組織分局幹部開展了向工商系統先進人物××、××、××等同志的學習活動，用先進典型引導幹部牢固樹立良好的勤政廉政意識。

四是開展能力提升教育。按照基層幹部“六會”（會服務、會監管、會辦案、會維權、會微機操作、會一般公文寫作）要求，分局將學習重點放在崗位練兵和業務競賽方面，制定職工教育培訓方案，確定每週五為全域性學習日，進行全員培訓；制定結對幫扶學習方案，互幫互助，取長補短，全面提升，將學習貫穿日常工作中。以集中輔導、分散輔導、自學為學習方法嚴格考試考核，定期進行考試，按照考試成績進行獎罰，充分調動全體地稅幹部的學習積極性。目前，分局幹部“六會”比例達__以上。

第4篇

市兒童福利院是1995年9月建院，隸屬於市民政局，是全市唯一一所兒童福利事業單位。主要任務是負責收養市12個區的孤殘兒童和棄嬰，提供養護、教育、醫療、康復、託管等服務。院內組織建全，歷年來多次受到國家民政部、自治區、市黨政部門獎勵12項，1999年被評為自治區i級兒童福利院。

近年來，在區委、區政府的正確領導下、區文明辦的關心支援下，市兒童福利院圍繞院內中心工作，以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，深入開展精神文明建立活動，注重精神文明建設實效，不斷加強單位人員隊伍建設和專業技術人才隊伍建設，把全院文化建設當做精神文明建設的“著力點”，實現了精神文明建設新的發展格局。現將具體情況彙報如下：

一、加強領導班子建設，提高全院工作人員整體素質。

堅持嚴於律己，寬以待人，擺正每個人的位置，做到互相信任，互相支援。我院始終把精神文明建設當成一件大事來抓，樹立強烈的發展意識，大局意識和服務意識，切實解決我院職工在思想觀念，精神狀態，學習風氣，工作作風，服務質量等方面存在的問題。積極開展各種形式的精神文明建立活動，不斷提高職工的思想道德素質和科學文化素質，使職工在工作作風、精神面貌、工作效率、專業技能上整體提升，全員素質整體加強。

對兒童的撫養、教育、醫療和康復工作是我院的中心工作，院內的孤兒和棄嬰，殘疾比例佔90%以上，殘疾類別有先心病、腦癱、脣顎裂、足內外翻及脊膜膨出等，通過我們的細心撫養、耐心教育、精心康復治療，對他們奉獻自己的愛心，院內所有的兒童都發生了變化：從一個個瘦弱、嚴重缺少營養的棄嬰養育成白白胖胖的兒童、青年；將脣顎裂的小天使，經過手術治療成為英俊漂亮的孩子；患有足內外翻的孩子們，經過矯正術，能夠行走。去年有8人次先後在市醫院、二二○醫院和附屬醫院住院治療，進行顎裂修復術，六指切除，外耳廓成形術和肛門再造術。

為更好地為孤殘兒童進行康復治療，兒童腦癱康復醫院，於去年5月份通過了市衛生局的批准。7月份民政部中國福利和收養中心“明天計劃”辦公室組織的“篩查組”來院對殘疾兒童進行檢查。9月份，我院被民政部“明天計劃”辦公室授予腦癱康復訓練示範基地。

院內每到節假日都排練多種形式的節目，在春節期間為了使孩子們過好年，舉辦了閤家歡樂迎新春聯歡會，“五一”長假組織孩子們郊遊、爬山；“六一”國際兒童節期間組織了以“感恩祖國，快樂飛揚”為主題的慶祝活動；在“東風日產愛心聯盟”捐贈活動中，我院兩名被資助的兒童參加了“廣州亞運遊”活動；迎接了來自美國的孤兒訪問組織在院內為期一週的活動；暑假期間組織孩子們到克旗、王府、翁旗等地進行遊玩，寒假裡組織孩子到新城冰場滑冰，使孩子在活動中培養了興趣，開闊了視野，陶冶了情操同時豐富了生活。

年終在全院職工中進行豐富多彩的活動安排，比賽專案有：跳棋、飛鏢、麻將、對調、羽毛球等，豐富員工生活；在“三八”知識競賽、“七一”紅歌比賽、第二屆民政系統運動會中，院裡都積極選派代表參加，展示了我院職工的精神面貌；十一長假組織全院職工外出遊玩，活躍工作氛圍；積極組織員工進行“扶貧濟困，送溫暖”、“博愛一日捐”等各項捐款活動，貢獻自己一份力量。通過這些活動，增強了職工和孩子們的向心力和凝聚力。

孤殘兒童是社會上最弱勢的群體，他們的成長始終牽動著各級領導的心。自治區副主席、副廳長他們通過春節慰問看望院內的兒童，關注孩子們的成長；市委書記王中和、市長包滿達實地視察兒童福利院，詳細瞭解孩子們的生活、學習情況及院記憶體在的困難；副市長張恩惠、市人大主任陪孩子們一起歡慶“六一”。各級領導都非常關注孤殘兒童的成長，針對院記憶體在的困難，於去年6月市編委會解決我院9名員工編制問題，並於年底由市財政撥款20萬元，解決了孩子們的校車問題。

五、合理規劃單位格局，強化衛生意識，綠化美化院內環境。

為更好的滿足孤殘兒童的需求，我院自3月15日開工建設“藍天計劃”綜合樓建設專案，現已進入最後裝修階段，新建綜合樓將給孩子們提供了全方位的服務，更好的滿足孩子的各方面需要，為他們營造了一個溫馨的成長環境。

在衛生方面，制定了衛生管理制度，成立衛生工作領導小組，嚴格按院裡制定的衛生標準去做，並制定了責任區，落實到人。每週三定期對全院衛生進行檢查，每天隨時檢視衛生狀況。保持一個潔淨、優雅的工作和生活環境。

為更加美化單位環境，為每層樓新增盆花20盆，在走廊兩側搞了適合兒童觀賞，具有兒童特色的剪紙壁畫，在各班裡精心佈置孩子生活區。每年在院內凡是能種植的地方都種上花，創設溫馨和諧的單位環境。

為了使全體職工遵紀守法，營造一個安定團結的工作生活環境，積極開展民主法制教育和綜合治理工作，我院成立了法制教育宣傳領導小組，通過學習教育，努力實現由提高職工法律意識向法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理體制向注重法律手段管理體制轉變，使職工人人學法、知法、懂法、守法。

在抓綜合治理工作中，認真貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，健全綜合治理組織，實行領導負責制和目標化管理責任制，採取一級抓一級，層層簽訂責任狀等方式，狠抓綜合治理工作。由於綜合防範，措施得力，治安狀況良好，違法違紀和責任事故為零。

第5篇

我局在縣委、縣的高度重視和正確領導下，認真貫徹落實黨的二中、三中、四中全會會議精神，以“創先爭優”活動為契機，以提高全體職工文明素養和文明素質為目標，以建立省級文明單位為載體，以建設和諧、文明單位和文明單位為宗旨，加強文明建設，不斷提高職工服務水平和創造力，努力推進我縣文明單位建設。

我局高度重視文明單位建立工作，及時成立了文明單位建立工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人及各股室負責人為成員的組織領導機構。領導班子成員、局屬各單位主要負責人、各股室負責人與各部門單位相互協作，形成了上下齊抓共管的良好的氛圍。

我局在文明單位建立活動中，緊密結合本單位實際，從實際出發，認真開展文明單位建立活動，把建立文明單位工作納入目標管理責任制中，與其它各項工作緊密結合，相互促進，有力地推動了文明單位建設。

我局結合文明單位建立活動，把文明單位建立活動與文明單位建立活動結合起來，採取多種有效的措施，狠抓落實，使建立工作真正做到了“四落實”：

一是領導重視。我局領導班子專門召開了文明單位建立工作領導小組會議，就全面貫徹縣委縣提出的建立文明單位目標任務進行專題研究，明確了建立工作的重要性和必要性。

二是組織保障。我局成立了文明單位建立領導小組，局屬各單位主要負責人為領導小組組長，分管領導為具體負責人，各股室主要負責人為工作責任人，並明確了各單位工作人員的職責，確保建立活動有計劃、有組織、保障到位。

三是制度保障。我局制定了文明單位建立管理制度，並根據文明單位建立活動開展情況進行了嚴格的考核，做到獎優罰劣，使文明單位工作有章可循，有據可依，確保職工在工作中有章可循，在實踐中有法可依。

四是組織保障。我局結合實際，制定了文明單位建立活動實施方案和建立工作實施辦法，為文明單位建立活動提供製度保證。各股室、單位領導和相關科室負責人為建立文明單位建立工作指揮棒，按照建立目標，落實責任，落實獎懲。

五是考核激勵。我局把文明單位建立工作納入目標管理責任制，與業務工作緊密結合，與黨風廉政建設、職工隊伍作風建設、領導班子建設和職工隊伍建設緊密結合，對文明單位工作成效進行考核，對成效不明顯的部門和單位進行通報，進行嚴肅處理，進一步加大了建立力度。

六是考核獎懲。我局在開展文明建立活動過程中，採取多種措施，切實加大了文明單位建立工作的考核力度，在建立活動中取得了較好實效。

我局在今後的工作中，將不斷努力，使文明單位建立工作做的更好。

一）、文明單位建立工作開展有了較大改變。一是領導重視，機構健全。我局高度重視文明單位建立工作，在文明單位建立過程中，我局成立了以局長為組長的文明單位建設領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。我局在建立工作中，始終堅持把建立工作擺到突出位置來抓。在辦公室設定了辦公室，由一名副局長擔任辦公室主任，負責文化事業的發展和文化工作的日常工作，辦公室負責全域性的文化事業的發展。局辦公室成立了辦公室，負責文化工作，辦公室負責日常事務，局辦公室負責局各室及單位文化事業的管理和協調。

二）、文明單位建立工作取得了較大提高。一是文化設施逐步完善。局各股室、單位都配置了相應的文化設施，為文化設施的正常運轉提供了有力保障。

第6篇

今年教育系統的精神文明建立工作在區委、區政府的正確領導下，按照區文明辦的工作部署，立足教育實際，完善兩個機制，建立五大基地，大力提高教職工和中國小生的政治、思想道德和文化素質，全面推進精神文明建立工作。

1、建立精神文明建立工作的領導機制，成立了由教育局主要領導負責，工作人員及各校負責人具體抓的教育系統精神文明建立工作領導小組，建立健全了工作責任制。

2、建立精神文明建立工作的動力機制。對教師在職業道德方面和教育教學工作等方面的情況進行全面考核，考核結果與教師的職稱評聘、年度考核等相聯絡。

3、進一步完善《關於加強骨幹教師隊伍建設的若干規定》，建立中青年校級領導幹部人後備才庫，關注中青年教師，開展了全區教師基本功考核和師德建設年等活動。

4、為認真貫徹落實《中共中央關於加強未成年人思想道德建設意見》，根據區文明委[20xx]16、17號檔案精神，根據我區實際，制定了教育系統《進一步加強和改進未成年人思想道德建設實施意見》（教字[20xx]14號）及《區教育系統進一步加強和改進未成年人思想道德建設目標任務分工意見》，基本完成各項工作。

（1）思想道德建設不斷深入。深入開展豐富多彩的思想教育和道德實踐活動，舉行全區國小生《日常行為規範》知識競賽等。

（2）利用區內教育資源，建立了區青少年科技創新教育基地（市科技館）、法制教育基地（未成年人管教所）、社會實踐教育基地（區農業示範園）、國防教育基地（xx學院）、素質教育實踐基地（）等五大基地，為我區青少年思想道德建設搭建了平臺。目前正在聯絡掛牌。

（3）開展愛國主義教育系列活動。今年的活動主題是“心繫祖國，健康成長”，讓孩子們讀愛國書籍，抒愛國情懷。xx附小汪樂塵同學等多人獲省故事賽、演講賽、徵文賽一等獎等獎項。暑期舉辦“紀念抗戰勝利60週年，聽新四軍爺爺講故事”等活動。

（4）加強少先隊組織建設。開展全區少先隊規範化隊室評比活動，舉辦了“慶六一，我能行”少先隊鼓號比賽，得到了團省委、省市少工委領導的一致稱讚。

（5）加強學生心理健康教育。今年上半年各中國小均成立了心理健康教育諮詢室，部分學校還開通了心理健康熱線電話。xx學校的“x”系列活動被省市多家媒體報道，並被新華網、新浪網轉載。xx國小“小魚兒”網咖引導學生健康網路行受到家長歡迎。

5、積極開展與社群“共建共創”活動，與區文明辦、各街道相互配合，開展豐富多彩的社群教育活動。如xx中學利用學校資源，與街道舉辦社群教育學院，為社群居民提供培訓、學習的場所；xx國小等積極創辦家長學校；贈送10把辦公椅送給xx新村社居委，為社群建設盡力。

6、組織各校建立貧困學生檔案，採取多種形式對貧困學生進行捐助；設立xx為農民工子女定點學校，與當地居民享受同等待遇；加大對區域內薄弱學校扶持力度，通過送電腦、圖書、上示範課等有效形式，注重物質、科技、文化、人員等層面的幫扶。

7、在全區中國小中開展“小手拉大手”文明建立答卷活動，共有2萬名學生參加此項活動。

8、今年全區共有6所學校通過多種活動形式，在校內外開展了第三個“公民道德宣傳日”活動。

9、積極做好區第二屆精神文明“十佳人物”暨推薦市首屆文明市民活動工作。

一年來，雖然我們的精神文明建立工作取得了一些成績，基本完成了各項工作，但仍然需進一步改進，不斷創新。今後我們將以百倍的信心，昂揚的鬥志，飽滿的熱情，爭取精神文明建立工作再創輝煌。

第7篇

xx村是一個偏僻的小山村，居住著144戶人家，有578位勤勞樸素的村民，有山地500餘畝，水田321畝，精品果園350畝，黨員21名大學生3個，是個遠近聞名的果業示範村。xx村的文明建立工作是按照“統一規劃、統一安排、統一指揮”的工作思路，緊扣“鄉土風情、山村風格、生態風貌”這一主題，大力推進文明村鎮建設，努力打造好“環境整潔優美、基礎設施齊全、公共服務配套、思想道德良好、人與自然和諧”的社會主義新農村。文明村建立工作在方方面面的大力支援下，各項建立工作取得了突破性的進展，村容村貌煥然一新，展現在我們面前的是一個“山上有林、林中有村、村中有景、環境優美、生態協調、田園風光、文明和諧”的新農村。我們的作法和體會是在三個方面上下功夫：

一是體現生態特點。黨員幹部率先垂範，村書記xxx、村小組長xxx帶頭拆除廚房及茅舍，並充分調動村民的積極性。為快速推進文明村建立工作，xxx和xxx每天晚上都要組織村民開會，做群眾的思想工作，總結當天的工作，並安排好第二天的工作，使建立工作忙而不亂，有序推進，從9月3日開始，天天有進展，月月有變化。

二是群眾勇躍跟上。在黨員幹部的帶領下，全體村民勇躍參與到文明村建立大潮中，主動拆除茅舍480多平方，清理垃圾，打掃房前屋後衛生，積極參加集體勞動，連婦女小孩都參與，有的從外地特地回來拆雜屋，挑燈夜戰，晴天雨天巧安排，男女勞力巧分工，湧現了許多舍小家顧大家的感人事蹟，形成了“人人比干勁、家家比建立、戶戶比爭先”喜人局面，還發動在外子女捐資建立，戶均投入1萬多元用於建立文明村。

三是黨委政府全力支援。鎮黨委政府從一開始就始終把握建立的大勢，調動方方面面的力量支援建立，拿出3萬餘元作為建立工作的啟動資金，統一排程鎮閒置資產，如花壇條石80餘米、移植景觀苗木56棵等，現場拍板解決公路綠化、水渠襯砌、門塘整治等美化綠化工程，並在最關鍵時刻三次組織全體鎮幹部幫助攻堅破難，鎮村幹部參與人次達600餘人，讓全鎮上下共同感受建立工作所帶來的新變化，從而增添建立工作的新動力。

一是與調動群眾自創精神相結合。隨著人民生活水平的提高，對精神文明的追求也相應地提高，改善村內環境顯得尤為重要。xx村民對此感受很深，該村有67人，其中40餘人長年在家，主要以果業收入為主，人均果業收入達4000餘元，他們迫切想建設自己的家園，在黨員幹部的帶領下，門塘改造、打破祖宗地、公路建設、村規民約都是村民自發建設的，群眾的積極性和創造性得到了極大的調動。另外，長年在外創業的人士，喜聽家鄉的變化，積極性非常高漲，紛紛表示願意集資搞好家鄉建設，並帶來了很多象增建坡頂的好建議和方案。僅兩個月時間使一個村煥然一新，一是成立建立文明村協會，組長由村支部書記xxx擔任負責整個村莊規劃實施；二是拆除影響村容的豬欄、牛欄、柴間、廚房、祠堂8間、480平方米；三是所有的房屋粉水泥、刷外牆漆、穿衣戴帽4540平方米；四是建門球場一個，併購置了健身器材；五是進村公路兩旁綠化美化，栽花種草；六是挖門塘一個、水渠襯砌400米；七是完善村莊迴圈公路300米；八是製作三個板塊宣傳牌；九是建花壇4個，中心花園一個，栽上花和鐵樹；十是添置垃圾箱三個；劃分衛生區、保持乾淨整潔。共花費16.4萬元。二是與發展主導產業相結合。主導產業是經濟發展的脈搏。一個沒有主導產業的村，不是一個有後勁的文明新村。