注水簡歷考驗求職學生
簡歷技巧2.88W
13日,在山東舜耕國際會展中心舉行的人才招聘會上,面對一摞摞的畢業生求職簡歷,很多用人單位都覺得“有水分”。大學生們真的像簡歷中寫得那樣優秀嗎?是什麼原因讓應屆大學生在簡歷裡“摻水”呢?求職大學生能否守住誠信底線?
用人單位:大學生個個出類拔萃?
“招聘時,簡歷多得看都看不過來。作為招聘單位,我們當然希望挑選出符合要求的畢業生,但讓我們哭笑不得的是,所有的簡歷基本上都差不多,求職學生個個都出類拔萃,讓我們無從篩選。”招聘會上,一家公司的招聘負責人接受採訪時說。
這位負責人認為,部分學生在簡歷裡有意隱去自己的一些真實資訊,只保留好的,或者捏造一些虛假的實習經歷和自己在學校擔任過的職務。他說:“不真實的經歷會讓求職者在面試的時候露出馬腳,在招聘者心目中的形象也會大打折扣,還不如實話實說。”
在另外一家招聘單位收到的600多份求職簡歷中,得到一等獎學金的學生有565人。該單位招聘負責人說:“能得到一等獎學金的學生在學校中僅佔極少數,難道我們的單位就這麼有吸引力,把學習成績最好的學生都吸引過來了?我覺得不大可能,這些簡歷很讓人懷疑。”他表示,在錄取人選初步確定後,他們要逐一與當事學生所在的學校聯絡,一旦發現簡歷中有虛假成分,會取消造假者的資格。
求職學生:“內心掙扎得很厲害”
記者在採訪時瞭解到,面對嚴峻的就業形勢,學生們都希望自己能衝出重圍,因此,在製作簡歷時“注水”已成為一個心照不宣的祕密。
畢業生小張無奈地告訴記者,現在的就業壓力太大了,應聘者都要經過簡歷“海選”這一關,如果簡歷上的自己不夠優秀,連筆試和麵試的機會都不會有。他說:“尤其是好的單位,是不會看上一個普通學生的。只有你拿的獎學金多,是學生幹部,招聘單位才會覺得你優秀,才會注意到你。”
不少學生抱怨,現在的招聘單位都急功近利,總想招有豐富實習經歷和一定工作經驗的畢業生,一進單位就能馬上做事。一名畢業生說:“事實上,哪裡有那麼多的實習經歷,為了迎合他們的喜好,編也得編出來啊!”
小孟跟記者說:“我在大學四年裡既沒有拿過獎學金,又沒有在學校或社團裡擔任過什麼職務,可如果簡歷中缺少這些,實在是拿不出手。我從來沒有造過假,但為了求職,只得將自己的實習經歷誇大一下,證明自己有能力並且有一定工作經驗。”
踏入社會應以誠信為本
面對“注水簡歷”的現象,一駐濟高校就業指導辦公室的負責人指出,大學畢業生即將踏入社會,求職是他們正式接觸社會的第一步。在求職過程中弄虛作假,不說是道德品質上的一個汙點,至少也是人生道路上的一個缺憾。而且,誠通道德的底線一旦被突破,它就會越降越低,最終會影響他們的一生。畢業生應在求職過程中守住誠信,將眼光放長遠。
另外,不少招聘單位的負責人也表示,他們在看學生的簡歷時,一般都是先看態度,看簡歷是不是製作得很規範,其次是看求職者的基本情況,例如英語通過了幾級,所學專業是否對口等,至於一些名目繁多的獎學金和實習經歷,僅作為參考,不是最主要的內容。
用人單位:大學生個個出類拔萃?
“招聘時,簡歷多得看都看不過來。作為招聘單位,我們當然希望挑選出符合要求的畢業生,但讓我們哭笑不得的是,所有的簡歷基本上都差不多,求職學生個個都出類拔萃,讓我們無從篩選。”招聘會上,一家公司的招聘負責人接受採訪時說。
這位負責人認為,部分學生在簡歷裡有意隱去自己的一些真實資訊,只保留好的,或者捏造一些虛假的實習經歷和自己在學校擔任過的職務。他說:“不真實的經歷會讓求職者在面試的時候露出馬腳,在招聘者心目中的形象也會大打折扣,還不如實話實說。”
在另外一家招聘單位收到的600多份求職簡歷中,得到一等獎學金的學生有565人。該單位招聘負責人說:“能得到一等獎學金的學生在學校中僅佔極少數,難道我們的單位就這麼有吸引力,把學習成績最好的學生都吸引過來了?我覺得不大可能,這些簡歷很讓人懷疑。”他表示,在錄取人選初步確定後,他們要逐一與當事學生所在的學校聯絡,一旦發現簡歷中有虛假成分,會取消造假者的資格。
求職學生:“內心掙扎得很厲害”
記者在採訪時瞭解到,面對嚴峻的就業形勢,學生們都希望自己能衝出重圍,因此,在製作簡歷時“注水”已成為一個心照不宣的祕密。
畢業生小張無奈地告訴記者,現在的就業壓力太大了,應聘者都要經過簡歷“海選”這一關,如果簡歷上的自己不夠優秀,連筆試和麵試的機會都不會有。他說:“尤其是好的單位,是不會看上一個普通學生的。只有你拿的獎學金多,是學生幹部,招聘單位才會覺得你優秀,才會注意到你。”
不少學生抱怨,現在的招聘單位都急功近利,總想招有豐富實習經歷和一定工作經驗的畢業生,一進單位就能馬上做事。一名畢業生說:“事實上,哪裡有那麼多的實習經歷,為了迎合他們的喜好,編也得編出來啊!”
小孟跟記者說:“我在大學四年裡既沒有拿過獎學金,又沒有在學校或社團裡擔任過什麼職務,可如果簡歷中缺少這些,實在是拿不出手。我從來沒有造過假,但為了求職,只得將自己的實習經歷誇大一下,證明自己有能力並且有一定工作經驗。”
踏入社會應以誠信為本
面對“注水簡歷”的現象,一駐濟高校就業指導辦公室的負責人指出,大學畢業生即將踏入社會,求職是他們正式接觸社會的第一步。在求職過程中弄虛作假,不說是道德品質上的一個汙點,至少也是人生道路上的一個缺憾。而且,誠通道德的底線一旦被突破,它就會越降越低,最終會影響他們的一生。畢業生應在求職過程中守住誠信,將眼光放長遠。
另外,不少招聘單位的負責人也表示,他們在看學生的簡歷時,一般都是先看態度,看簡歷是不是製作得很規範,其次是看求職者的基本情況,例如英語通過了幾級,所學專業是否對口等,至於一些名目繁多的獎學金和實習經歷,僅作為參考,不是最主要的內容。
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