應注意求職簡歷的細節
求職者在寫求職簡歷時,應注意求職簡歷的細節。
1、簡歷用rtf檔案格式,比較通用,幾乎所有的格式文字編輯軟體都能開啟它。當然,還要看招聘資訊裡的具體要求,沒有特別說明,就用rtf. 另外,再準備一份txt格式的,有些網站讓你把簡歷post上去,這時起美化作用的字型、網格就沒用了,只要段落整齊就行。
2、當你把個人簡歷檔案通過電子郵件的附件傳送時,請注意檔案的命名。我用的格式:eglington_javadev_motorola.rtf,即本人名字+職位+公司名。這樣的好處是方便看簡歷的人以後檢索你的檔案。傳送之前,把簡歷拷貝一個複本檔案,把它改名,然後傳送這個複本。同時在硬碟上保留所有已傳送的複本檔案,也就是針對每個公司使用不同的檔案,你可以方便的改動簡歷去適應不同公司職位的要求。
3、我個人認為,簡歷的格式沒有某些文章說的那麼重要,特別是對IT行業來說,skill and experience是關鍵,格式很fancy的簡歷未必能彌補這兩者的不足。但是,簡歷必須層次分明,清晰易讀。字型可以小點,但行間距一定要大!每個段落的標題與段落內容分開,獨立一行,並且用粗體,大的段落間要有空行。正文當中粗體不要濫用,只在特別關鍵的地方用1-2次,比如很少見的證書,很的公司的名稱等。
4、在用word排版時,所有字型要用英文的!
5、簡歷的篇幅不需要有什麼限制。就象一本小說,如果它從第一頁就開始吸引你,你就不會在乎它是中篇的還是長篇的。關鍵是第一頁要吸引人!如果你的簡歷第一頁不能在5-6秒之內讓人覺得你可能能幹這份工作,你就完了。你如果對第一頁有信心,而且確實有很多出色的工作經歷,寫3-4頁又怕什麼?
6、我的簡歷採用的是objective, summary, skills & knowledge, work experience, education, professional training, archivements, activities, reference 的順序寫的。請注意,objective不要總是to seek a … in a dynamic and challenging environment …如果應聘的是個老牌很穩定的公司,你還要dynamic,明擺著告訴人家我這人喜新厭舊,待膩了就會跳槽。
7、第一頁按照這樣的原則寫:把你最突出,最與眾不同的東西放在第一頁。如證書(mcse就算了),公司工作經驗,參與過的大規模的專案,特殊的工作行業如銀行、保險公司等。每項要單獨一行,要寫全稱及縮寫!不要“IT Certificates: CLP, SCJP, IBM CSE, etc.”要: “ - Certified Lotus Professional (CLP) on System Administration and Application Development - Sun Certified Java Programmer (SCJP) - IBM Certified Solution Expert (CSE): DB2 UDB admin and appl. Dev. ” 我的agent跟我說過“your certificates make the difference”有證書很重要的!特別是有1000人和你競爭的時候。工作中經驗比證書重要,但面試之前,證書比經驗重要。證書可不要編造,興許人家會要求你拿來複印一下(我遇到過)
8、第一頁的下三分之一要寫你的最後一份工作經驗。工作經驗要具體,詳細。能列出project名稱和大致內容,使用者和資料規模,不要籠統的寫“system installation and maintenance”
9、不要有錯字!
10、不要用太多的中國特有名詞,用“nationwide, provincial, citywide”來形容其規模,什麼“863”,“green card project”之類的,你認為老外能懂嗎?
11、保持一條主線,不能偏離招聘要求,主線以外的經驗不能影響主線。比如一位朋友找網路管理工作,卻寫自己寫過幾年VB,我看不出這有什麼好處。
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