寫求職信和個人簡歷時最要注意的3點
求職信不一定要包裝得一場精美,但要注意某些細節,這是對用人單位最起碼的尊重。求職信寫作格式並沒有十分統一的標準格式。這裡整理出幾份失敗的求職信,供大家引以為誡:
①為用人單位規定義務、限定時間。比如:“本人謹以最誠摯的心情,應聘貴公司的工程師一職,因為貴公司一貫尊重人才,所以盼望得到貴公司的考慮和錄用”,這種寫法,事實上是在強迫用人單位,因為這句話的實際含義是:“你如果不錄用我,就是對我不尊重;我是人才,你必須錄用我,這樣才能體現出貴公司一貫尊重人才”。還有的求職信這樣寫:“本人於6月5日要放假回家,敬請人事經理務必於6月1日前覆信為盼。”表面上看,好像很客氣,卻在限定時間,給對方下命令,容易讓人不快。
②自以為是、帶有要挾意味。比如:“現已有多家公司要聘我,所以請貴公司從速答覆”。這實際上是在威脅人家,好像在說:“我可是一位人才喲,別的公司都搶著要錄用我,你不聘我,就是不愛才、不識才、不用才,所以從速答覆”。這樣會弄巧成拙,往往會激怒用人單位。
③企圖以上壓下的口氣。比如:“貴公司的某某總經理要我直接寫信給你”,或者“某某廳長是我叔叔,某某局長是我表哥,希望貴公司能錄取我”,或者“中央某某領導很關心我的求職問題,特讓我寫信給你,請多關照”。這種求職信,人事部門看了非常反感,因為他們認為:既然某某總經理(中央某某領導)都有意思了,你還寫信給我幹什麼?或者人事部門會這樣認為:你拿上級領導來壓我,那你最好去當他的助理好了,我們這裡廟小,容不下你這位有後臺的大仙。
實際上,寫求職信和個人簡歷時最要注意的是這麼3點:①定位準確,突出你能做什麼;②實事求是,突出你學到什麼;③態度誠懇,突出你的EQ(情商)和AQ(逆境商)。
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大學畢業生生求職信中常見的毛病
以下是一些經常在大學生求職信上出現的常見的毛病。有些看來雖然相當明顯,卻時常在一些學生的求職信上出現。這裡提出來,希望學生朋友能夠明白,有所察覺,以防出錯。 過分自信 很多剛從學校畢業的同學,都會犯上一個毛病,就是以為只要考試成績好,便會是一個稱職的職員。其...
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寫一封完整的求職信
一封完整的求職信可以從四個方面入手:一、開頭開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣並想擔任他空缺的職位,以及你如何得知該職位的招聘資訊的例如:A獲知貴公司199__年10月__日在_____報上招聘_______資訊後,寄上簡歷敬請斟酌。二、推銷自己信的第二區域性要簡短地...
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汽車技工維修專業求職信
董事長Boss:我是湖北技工學校即將畢業的涉外企業汽車維修班的學生。貴公司是一家聞名的中外合資企業,董事長是知人善用,我慕名已久,近日,看到貴公司的《招聘啟事》,得知貴公司因擴大業務經營而需要增加汽車維修人員。我現即來應聘,渴望能為貴公司服務效力,為董事長效勞...
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大學生求職信要“三忌三要三突出”
求職信是開啟求職大門的“金鑰匙”。10日,在此間召開的中國就業市長論壇上,勞動和社會保障部提醒廣大求職者,寫好求職信要做到“三忌”“三要”和“三突出”。所謂“三忌”,即一忌高枕無憂,以為自己有技術、有經驗、有文憑,就擁有了求職成功的全部資本,過分地堅信自己...