市局2020年黨建工作要點A

　　市局2020年黨建工作要點

　　　　2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是全面貫徹落實十九屆四中全會精神開局之年。局機關黨建工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求和市委十四屆九次全會部署，堅持以黨的政治建設為統領，以著力提升機關黨組織政治功能和組織力為重點，以聚力夯實黨支部標準化建設為基礎，以縱深推進“黨建強X”行動為引領，以鞏固拓展主題教育成果為載體，全面推動機關黨的建設各項工作始終走在前、作表率，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，為XX高質量發展走在前列提供堅強政治保證，更好服務“強富美高”新X建設。

　　　　一、築牢政治之魂，堅決做到“兩個維護”

　　　　1.牢牢把握政治機關根本定位。聚焦X機關是政治機關的新定位，聚焦X機關黨建高質量發展的新課題，通過組織實施“黨建強X”行動計劃，協調推進X機關政治、思想、組織、作風、紀律五大建設，引導X幹部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持問題導向、質量導向、模範導向，統籌謀劃開展“踐行三個表率、建設模範機關”建立行動，努力在學習貫徹新思想上走在前，在堅決落實黨中央和省、市委決策部署上走在前，在推動XX高質量發展上走在前。

　　　　2.鞏固深化主題教育成果。紮實推進“兩學一做”及“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恆課題和黨員幹部的終身課題，探索推進。把對黨忠誠和革命優良傳統教育等內容，納入機關黨員幹部培訓的必修課程，推動主題教育向縱深發展。深入開展“維護核心鑄忠誠、抓實支部促擔當”主題實踐活動，進一步落實習近平總書記對抓實機關黨建基層基礎的要求，鞏固主題教育成果，重抓政治建設、重抓組織體系、重抓基層支部、重抓難題破解、重抓實幹實效、重抓責任落實，在做到“三個表率，一個模範”上展現新氣象新作為。

　　　　3.嚴肅落實黨內政治生活。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，大力發揚鬥爭精神，貫徹落實民主集中制，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。按照上級統一部署要求，召開2020年度黨組領導班子民主生活會和黨支部組織生活會，嚴肅認真開展批評和自我批評。“七一”前後，局黨組書記為全市X機關上專題黨課，對局機關先進黨支部和優秀共產黨員進行表彰。認真落實領導幹部雙重組織生活制度，黨員領導幹部至少為所在黨支部講1次黨課。機關黨委根據實際派員參加各支部組織生活會。結合X機關實際，把中央關於加強黨的政治建設的部署要求細化為具體措施，貫徹到履職盡責全過程和各方面，打造體現X特色的黨內政治文化品牌，營造風清氣正的機關政治生態。

　　　　4.堅守意識形態工作陣地。嚴格落實意識形態工作責任制，加強對X機關落實意識形態工作的研究，健全制度機制，及時排查風險，層層壓實責任，著力形成齊抓共管的工作格局。抓好各類陣地建設管理，加強涉X輿情研判處置，強化資訊釋出跟蹤X查，牢牢把握意識形態工作主動權。加強工作骨幹隊伍建設和培訓力度，將意識形態工作納入機關黨建三級責任清單和述職評議考核，加強對意識形態工作責任制落實情況的督查。局黨組半年分析1次意識形態工作形勢，聽取1次意識形態工作彙報，組織開展1次X幹部思想動態調查，邀請專家學者作1次意識形態專題報告。

　　　　二、補足精神之鈣，強化思想理論武裝

　　　　5.持續推進新思想學習貫徹。充分運用“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和方式，以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為中心任務，紮實推進學習型黨組織建設，爭創市級機關部門（單位）理論學習中心組學習示範點。局黨組研究制定2020年度黨組理論學習中心組暨機關幹部年度學習計劃，堅持每月集中組織學習一次，每季度集中研討交流一次。黨支部持續開展“三學”（領導幹部學周恩來、基層幹部學趙亞夫、黨員學王繼才）、“三問”（初心是什麼、使命幹什麼、奮鬥比什麼）活動，採取組織黨員通讀1遍黨章、讀1本紅色經典書籍、觀看1部紅色教育片、上1堂革命傳統教育黨課、開展主題聯學等，組織全體黨員認真學習領會新思想，深入學習貫徹習近平總書記關於X工作的重要講話和指示批示精神，持續強化理論武裝和思想引領。加強新思想和十九大精神應知應會的學習，適時組織線上線下測試。運用好學習強國APP平臺，加強學習情況的基礎通報，並納入黨建工作考核。

　　　　6.持續深化理想信念教育。結合X工作實際，大力加強社會主義核心價值觀和以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”為主要內容的X人員核心價值觀經常性教育。深入開展黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史教育，深入開展精神文明建立和法治宣傳活動，運用多種形式開展政策宣傳、成就宣傳、形勢教育。培育挖掘宣傳一批X系統先進典型，定期辦好局機關“微講堂”，組織1次“青年X論壇”，開展局機關“書香X”讀書薦書等系列活動，推動機關黨員幹部“五德”培育，深化X機關精神文明建設。

　　　　7.持續抓實思想政治工作。加強人文關懷，及時掌握黨員幹部的思想動態和利益訴求。黨組書記與黨組成員、處室主要負責人每年談心不少於1次；黨組成員與分管處室領導每年談心不少於1次，支部書記與黨員、職工每年談心不少於1次。各支部每季度至少分析一次幹部職工的思想情況，針對存在的問題，提出處理建議上報機關黨委。

　　　　三、夯實組織之基，推動支部規範提質

　　　　8.以高質量落實黨建制度推進規範化標準化。抓住我局建立市級機關黨支部標準化建設品牌的有利契機，深入學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，推進“支部特色品牌”示範點建立，探索“一機關一品牌、一支部一特色”典型示範，積累形成富有自身特色的機關黨支部標準化建設經驗，努力培育出具有標準化品牌效應的機關黨支部。注重抓先進、抓示範與抓整頓、抓後進並舉，通過“抓兩頭、帶中間”，解決一些機關黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，探索出以黨支部標準化示範點帶動推動機關黨組織全面進步全面過硬的新路子。召開標準化示範支部現場觀摩會，推廣局機關標準化特色建設經驗。逐步建立形成黨支部落實“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議等制度規定執行情況專項檢查機制，全面推進黨支部標準化建設。

　　　　9.以強化黨員教育管理推進規範化標準化。強化黨員教育和實踐鍛鍊，深化運用“三項機制”，落實廳X幹部鼓勵激勵實施辦法，引導黨員發揮主體作用，立足本職盡責擔當。組織1期赴革命教育基地集中開展主題教育實踐。堅持外出X組成立臨時黨組織等制度，持續開展共產黨員在X現場“亮身份、樹形象”活動，設立黨員責任區，建立黨員示範崗，探索推進黨員品牌工程，塑造黨員先鋒模範新形象。注重從青年業務骨幹中發展黨員，進一步規範預備黨員轉正、黨費收繳管理、組織關係轉接等工作。完善開放“黨員活動室（書屋）”，落實黨內激勵關懷幫扶機制，積極參加省級機關“兩優一先”評選表彰，做好“組織在身邊、關愛月月送”等幫扶困難幹部職工工作。

　　　　10.以提升黨務幹部能力推進規範化標準化。結合開展領導幹部能力建設與綜合素質提升高階研修班等，組織開展黨建理論培訓。在積極選送黨務幹部外出培訓的同時，舉辦“黨支部書記講壇”，探索總結黨支部書記微型黨課、實境課堂等特色做法，利用“微講堂”開展黨務幹部培訓。堅持在幹中學、在學中幹，探索建立黨支部黨務幹部選用報告X批制度，選優配強黨支部黨務幹部，打造一支政治素質高、業務能力強的黨務幹部隊伍。將機關黨建內容作為提升X幹部綜合素質的重要內容納入日常培訓以及冬夏兩季集中整訓，提升黨支部和黨務幹部的政策理論水平。

　　　　四、積蓄創新之力，激發黨建生機活力

　　　　11.守正抓實傳統載體。按照新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及新出臺的《中國共產黨黨支部工作條例》，對局機關黨支部工作實施細則進行梳理完善，對“三會一課”制度從內容、程式、方式等方面做出具體規定，完善機關黨建工作監督檢查、壓力傳導、考核評價、結果運用等機制，堅持抓在日常、嚴在經常，著力解決“上熱中溫下冷”“末梢神經”不敏感等問題，切實發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

　　　　12.推陳出新黨日活動。全面落實每週五下午為支部統一學習日、每月第三週星期五為全域性黨建統一活動日製度，以主題黨日、實踐活動為平臺，組織黨員幹部開展學習交流、微型黨課、課堂演講、觀看視訊、知識競賽、走訪慰問、扶貧幫困、組織共建、重溫入黨宣誓、“書香X”讀書薦書、參觀紅色教育基地等自主性、多樣化、非制式活動，豐富組織生活內容和思想內涵。統籌共享黨建帶團建、帶工青婦，增強群團工作政治性、先進性和群眾性。在“三八”婦女節、“五四”青年節、“八一”建軍節各開展1次特色主題教育活動，並納入黨建活動常態執行軌道。大力推進“工人先鋒號”“青年文明號”“巾幗文明示範崗”等建立活動。繼續開展“圓夢助學”、“送溫暖、獻愛心”等民生關愛活動和學雷鋒服務月、文明交通、無償獻血等志願活動。健全完善工會活動小組，規範活動內容、保障活動經費，開展常態化、經常會的群眾性文體活動。舉辦全市X機關乒乓球比賽。召開1次專題座談會，聽取黨外幹部對X事業科學發展的意見建議。

　　　　13.緊貼實情創新驅動。圍繞落實全面從嚴治黨要求、推動黨建工作與業務工作深度融合、激發黨員先進意識等新形勢下機關黨建工作的熱點、難點問題，組織開展專題調研，為推動機關黨建工作創新發展提供支撐。深化“資訊化+黨建”探索實踐，完善用好智慧黨建資訊系統，重點在增強系統統計填報的規範性、及時性、準確性和完整性上提檔升級，提高機關黨建資訊化水平，倒逼黨支部在落實黨建制度、提高黨建質量上下功夫、見成效。結合運用“兩微一網”、學習強國等資訊媒體，搭建機關黨建工作新陣地，為推進和展現機關黨建工作拓展更多方式、搭建更大舞臺。以文明行業建立帶動機關黨建創新意出亮點，堅持市區聯動繼續爭創省市文明行業。召開全市X系統文明行業建立推進會暨工作經驗交流會，加強推進指導，以市局帶區局積極爭創全國、全省文明單位。

　　　　五、編織安全之網，強化作風紀律監督

　　　　14.長鳴警鐘，增強自覺。利用支部學習日、黨員活動日，集中學習上級黨委政府以及上級X機關有關作風紀律建設要求和典型案例，組織黨員幹部赴廉政警示基地開展現場教學、開展到法院旁聽庭X、以文話廉等活動，不斷上牢擰緊X幹部的廉政思想弦。加強對處級幹部、關鍵崗位以及新提任、新錄用黨員幹部理想信念、黨規黨紀、從政道德、崗位廉政等方面的教育，規範從X行為，促進廉潔自律。強化X“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律教育，開展X組執行X紀律廉政巡查回訪，達到廉政談話率100%、巡查回訪率100%、廉政監督卡回收率100%

　　　　15.反對“四風”，轉變作風。認真落實中央八項規定及《實施細則》精神和省委《具體辦法》，鞏固深化形式主義、官僚主義集中整治成果。緊盯新動向新表現，上半年組織開展“回頭看”，持續抓好市級機關作風評議反饋意見整改。落實市局領導班子成員和機關黨支部結對聯絡區X局制度。班子成員每年到掛鉤區局調研不少於3次，幫助解決1-2個實際問題，分管X業務的局領導每年深入X一線不少於3個月，其他局領導2個月以上。每名局領導和每個機關黨支部每年至少和結對區X局開展2次聯絡活動。組織開展專題調研月活動，每名局領導提交1篇調研報告。創新工作方式，加強X工作“兩統籌”，持續做好為基層減負工作。

　　　　16.紮緊籠子，防控風險。研究制定年度作風工作要點和黨風廉政建設工作要點，修訂完善黨組、黨組主要負責人、局領導班子成員和部門（單位）主要負責人黨風廉政建設責任清單。重新對X機關廉政風險點進行排查，修訂《廉政風險防控手冊》和《廉政風險預警防控工作制度》。與駐局紀檢組建立嵌入式監督模式等廉政風險防控機制，對所有X專案實行X組長、主X廉政談話，對重點X專案開展X前、X中、X後“三點監察”，紮緊織密廉政風險防控制度籠子。

　　　　17.嚴格執紀，強化震懾。堅持抓早抓小，馳而不息抓好中央八項規定及實施細則精神的落地落實，推動反“四風”向深度和廣度延伸。重大節假日，機關紀委以倡議書、公開信的方式對全體黨員幹部進行警示提醒。加強對黨員幹部的日常監督，堅持把紀律挺在前面，加大廉政談話制度，適時適情開展約談、函詢、誡勉，讓“紅臉出汗”成為常態，讓“嚴是愛鬆是害”成為共識。機關紀委進一步加強自身建設，在局機關各黨支部設立兼職紀檢委員，適時組織開展紀檢幹部培訓，探索黨內監督的有效途徑和方法，主動配合派駐紀檢監察組有關工作，定期開展廉政紀律、工作紀律尤其是X現場工作紀律執行情況明察暗訪，確保各項紀律嚴格執行到位。

　　　　六、擔當主體之責，提升黨建效能水平

　　　　18.不斷壓實管黨治黨政治責任。堅持“書記抓、抓書記”，領導幹部履行“一崗雙責”，召開全市X機關全面從嚴治黨工作會議，全面部署年度局機關黨建工作，制定2020年度機關黨建工作要點和黨組抓黨建工作責任清單，組織黨支部書記與局黨組簽訂全面從嚴治黨責任書，建立黨組書記負總責、領導班子成員“一崗雙責”、機關黨委統籌組織、黨支部書記推進落實的黨建責任體系。年底，突出政治建設開展年度黨支部書記述職評議和民主測評，持續強化黨內職務是第一職務、黨建責任是第一職責的思想自覺、崗位認同和成果導向。

　　　　19.完善“雙推進雙考核”工作機制。牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，繼續落實月度計劃會X業務與黨務雙推進制度，支部同步彙報黨務和業務工作進展情況，機關黨委同時通報講評黨務工作，印發黨建工作提示單，編髮機關黨建工作簡報。結合實際修訂完善黨建工作年度考核辦法，年底繼續實行黨務業務“雙百分”制考核，有效發揮黨組織在政治上的核心作用和業務上的保障作用，推動X業務與機關黨建同部署、同檢查、同落實、同考核，做到“兩手抓、兩手硬”。

　　　　20.推進黨務業務深度融合。全面落實黨建統一活動日製度，每月第三週星期五為全域性黨建統一活動日，各支部每季度上報一次活動計劃，機關黨委加強督查通報。進一步拓展“黨旗在一線飄揚、黨徽在崗位閃耀”活動內涵，把黨建工作的組織資源、組織活力轉化為推動X工作發展的動力，切實做到業務工作開展到哪裡、黨建工作就延伸到哪裡，不斷促進黨建工作和X工作相互融合、相互促進。持續開展“四重四亮”活動，組織學習抗擊新型冠狀病毒先進典型事蹟，組織黨員幹部在X一線亮身份、亮承諾、亮作為，在急難險重中充分發揮支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。適時總結經驗做法，評選表彰黨支部黨建業務融合推進的優秀案例，營造創先爭優、比學趕超的濃厚氛圍。

　　大學新冠肺炎疫情防控工作應急處置預案

　　　　新冠肺炎疫情防控工作應急處置預案

　　　　為全面貫徹習近平總書記對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的重要指示和李克強總理批示精神，堅決落實全省新冠肺炎疫情防控工作會議部署安排，按照省住房城鄉建設廳和省教育廳相關要求，進一步加強學校預防控制工作，盡最大努力保障廣大師生身體健康與生命安全，維護正常教育教學秩序。根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》，結合學校實際，制定本應急預案。

　　　　一、工作目標

　　　　1.普及新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防治知識，提高廣大師生員工的自我防護意識。

　　　　2.完善新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的資訊監測報告網路，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

　　　　3.建立快速反應和應急處理機制，及時採取措施，確保新型冠狀病毒感染的肺炎疫情不發生校園內蔓延。

　　　　二、組織機構與分工

　　　　（一）成立XXXX大學新冠肺炎疫情應急處置工作領導小組（以下簡稱領導小組）。

　　　　組長:XXXXXX

　　　　副組長:XXXXXX

　　　　成員：各部門負責人、各黨支部（黨總支）負責人

　　　　工作職責:（1）全面指揮協調學校疫情防控、監測、應急處置工作。（2）對學校疫情發展情況作出綜合研判和防控部署，對學校應急處置工作進行檢查和指導;（3）全面監測學校疫情發展變化，發生疫情時第一時間向市疾病預防控制機構上報，並同時向政府主管部門報告，嚴格執行上級部門防控部署要求。（4）協調醫療機構、疾病預防控制機構和衛生監督機構開展疫情調查與應急處理。（5）組織對疫情概況、現場調查處理、患者救治情況所採取的措施及效果等情況進行綜合研判。

　　　　（二）成立XXXX大學新冠肺炎疫情應急處置工作領導小組辦公室，設在後勤服務中心。

　　　　主任:XXX

　　　　副主任:XXXXXX

　　　　成員:各部門負責人、各黨支部（黨總支）負責人

　　　　職責:（1）嚴格落實學校新冠肺炎疫情防控工作應急處置預案，負責疫情防控工作實施方案的制定、組織、實施。（2）檢查、督促學校各部門新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控措施落實情況。（3）第一時間向領導小組彙報學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的發生情況，並積極配合市疾病控制預防機構做好對病人和密切接觸者的隔離消毒等工作。（4）提前準備疫情防控所需隔離房間、醫用防護服裝、消毒物品、洗滌用品、口罩、紅外體溫測量儀等疫情防控物資。

　　　　（三）成立各教學系部（包含：五系、基礎及素質教育部、實訓創新中心，以下簡稱“各教學系部”）新冠肺炎疫情應急處置工作實施小組。

　　　　組長:各教學系部所在黨支部負責人

　　　　副組長:各教學系部系部負責人、副主任

　　　　組員:輔導員、各班班主任、各班班長

　　　　職責:（1）負責本系部師生新冠肺炎疫情防控工作安排部署，發現疫情疑似情況第一時間向學校新冠肺炎疫情應急處置工作領導小組辦公室報告。（2）負責本系部感染、疑似病例及密切接觸者的排查登記、隔離和管理。（3）全面排查、持續監測具有新冠肺炎疑似症狀師生的健康狀況，及時掌握學生的因病缺課情況，班主任、輔導員要及時查明學生因病缺課原因，做好記錄，並保持聯絡，進行跟蹤管理。（4）及時與學生家長聯絡和溝通協調，各班主任必須實時更新家長聯絡方式，確保緊急情況下與家長聯絡暢通。

　　　　三、疫情事件應急處置程式

　　　　當學校出現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似疫情時，在市疾病控制機構的指導下，根據實際情況，啟動應急預案。

　　　　（一）各部門和個人發現新冠肺炎疫情疑似情況，應立即向學校新冠肺炎疫情領導小組辦公室報告，辦公室應立即向學校新冠肺炎疫情領導小組組長、副組長報告，領導小組相關領導及成員第一時間親臨現場指揮，併成立現場指揮小組。根據領導小組現場綜合研判和部署要求，領導小組辦公室以最快的通訊方式在第一時間內通過網報、電話向市疾病預防控制機構報告，同時向省XX廳、省教育廳上報，涉及XX班學生的情況還需向省人社廳上報。

　　　　（二）疑似疫情發生後，後勤服務中心應迅速封鎖事發現場,各部門負責人迅速排查密切接觸者，並將疑似病人和密切接觸者分別隔離。後勤服務中心、學生工作處、各系部等相關等部門一起配合市疾病控制機構對現場進行調查處理、檢驗以及應急處理技術指導等工作。安全管理處在疫情疑似情況發生的同時立即對校園實施封閉式管理，要求全院師生不得離開學校，並嚴格控制外來人員進入校園。

　　　　（三）疑似疫情發生後，各部門要在學校新冠肺炎疫情領導小組統一指揮下，建立部門協同機制，明確職責，積極應對疫情防控工作。

　　　　（1）院辦公室:負責疫情防控協調工作；協助學校新冠肺炎疫情領導小組指揮全院各項應急工作；負責應急保障車輛的調配工作。

　　　　（2）黨委宣傳部:主動做好相關輿情處置、輿論引導工作，及時向全院師生通報疫情防控工作進展情況；負責各新聞媒體單位協調銜接，做好新聞報道和釋出工作。

　　　　（3）後勤服務中心:負責防疫物資的儲備工作；負責對人員密集的教室、食堂、學生公寓、辦公室、會議室等定期消毒，加強校園公共場所環境衛生，保持環境清潔，通風換氣良好；負責保障食品、飲水安全衛生，保證食堂環境乾淨整潔，飲食餐具清潔衛生，確保疫情發生時期學校的正常餐飲供應；負責指導學生公寓、教室、食堂等各公共場所的消毒工作，做好師生防護措施及相關知識宣傳工作；指導做好學生健康狀況的監控工作。

　　　　（4）學生工作處:負責指導各教學系部開展學生思想政治教育工作，及時做好解釋與安撫工作，並協調解決實際問題；加強對二級學校疫情防控工作的統一組織、協調、溝通和監督檢查工作，積極開展新型冠狀病毒感染的肺炎知識宣傳，組織開展心理危機干預，穩定學生情緒，消除不必要的緊張和恐懼心理，監督學生公寓衛生狀況。

　　　　（5）教務處:根據疫情發展情況，負責調整教學計劃，維護教學秩序。

　　　　（6）計劃財務處:落實學校疫情防控應對管理工作所需經費的追加、使用等工作；負責防疫物資採購管理。

　　　　（7）馬克思主義學院：協助學生工作處做好學生思想政治教育工作。

　　　　（8）安全管理處：負責學校大門人員、車輛出入管理、證件查驗、體溫測量等工作。

　　　　（9）團委:依靠各團總支協助學校做好新冠肺炎疫情防控及宣傳引導工作，積極倡導和組織開展增加學生自身抵抗力的各種體育鍛煉活動。

　　　　（10）工會:依靠學校各工會小組做好學校教職工新冠肺炎疫情防控工作，教育職工養成良好的衛生習慣，加強戶外鍛鍊，保持健康心理，提高防控知識和自我保護能力。

　　　　（11）總務處:負責疫情防控相關工程專案建設和施工管理。

　　　　（12）質量監控辦公室:負責疫情防控期間行政業務工作執行、教學工作執行、疫情防控工作等工作質量的監督檢查，對檢查結果定期通報，對違反相關制度的情況提出處理意見，情節嚴重的轉交紀檢監察辦公室。

　　　　（13）紀檢監察辦公室:深入疫情防控一線開展監督檢查，對於出現疫情防控任務不落實、相互推諉、值班失守等現象的進行嚴肅追責問責，涉嫌違法的移交當地司法機關，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強的紀律保障。

　　　　四、落實防範措施

　　　　（一）加強部門聯動。各部門要密切關注新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢發展變化，領導小組辦公室要加強與市衛生防疫機構密切聯絡，及時掌握資訊，獲取專業指導，加強聯防聯控，積極配合醫療衛生部門、嚴格落實疫情防控措施，做好校園疫情防控，及時發現、報告並配合衛生健康部門有效處置疫情。在假期科學開展校園內環境清潔整治行動，尤其在師生返校前，務必要持續、深入開展環境衛生整治，推進辦公室、教室、宿舍、食堂、會議室、運動場地、圖書館、廁所等重點區城和場所環境衛生改善整體行動，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，全力營造一個乾淨衛生的環境迎接師生返校。

　　　　（二）不舉辦聚集活動。為有效防控新冠肺炎疫情，防止人員聚集增大傳染風險，學校在疫情發生期間不舉辦和承接大型聚集活動、社會培訓或考試，不安排教師外出參加教研和培訓活動;學生的社會實踐、校外志願服務等活動應暫緩進行。

　　　　（三）加強重點人群的有效監控。各部門、二級學校要加強疫情監測，對在校師生實行疫情日報告、零報告制度，提醒師生如有異常及時就醫並向學校報告，嚴格控制外來人員隨意進入校園。各部門、二級學校要監測過去14天內有湖北省進出經歷或師生中接觸過疫情發生後從湖北省離開者的健康狀況，如有疑似症狀，第一時間報告當地疾病預防控制部門。特別是對已在校外進行實習學生要保持緊密溝通，及時瞭解掌握學生身體健康情況，加強健康和防疫宣傳教育。

　　　　（四）落實傳染病疫情報告制度。各部門要嚴格落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作日報告、零報告制度，指定專人，每日上午9時、下午2時前向後勤服務中心報告新冠肺炎疫情防控工作進展。發現疫情疑似情況，應當第一時間向領導小組辦公室報告，做到早發現，早隔離，早上報，務必保證不遲報，不漏報，不錯報。

　　　　（五）開學後堅持晨午檢制度，落實彙報制度

　　　　1.各教學系部要建立學生晨午檢、因病缺勤病因追查與登記制度。指定班主任負責本班學生的晨午檢工作，認真落實晨午檢制度，及時瞭解學生身體健康狀況，做好晨午檢記錄，預防和控制群體性疫情發生。

　　　　2.班主任在晨午檢時通過觀察、詢問等方式瞭解學生出勤、健康情況，對因病缺勤的學生應瞭解學生的患病情況。對晨午檢中發現的異常情況（發熱、乏力、乾咳、呼吸困難等症狀），做好詳細記錄及時報告本部門領導小組。

　　　　3.凡屬疑似病例的學生，班主任應配合有關部門做好學生的隔離治療。在隔離期間，班主任要跟蹤瞭解學生病情好轉情況，學生痊癒後出示醫院證明並經學校同意後方可返回校。

　　　　（六）落實健康教育制度。各部門要密切關注新冠肺炎的流行趨勢，根據疫情發展情況，及時加強宣傳力度，有效利用校園網、校園廣播、電子大屏、宣傳欄等形式深入地進行預防專題宣傳和防治動態的相關報道，普及防治知識，引導師生養成良好的衛生習慣，提高師生衛生防病的意識和自我保健能力，消除恐慌心理。

　　　　（七）落實消毒隔離制度。各部門在落實晨檢工作的同時，要做到辦公室、教室、圖書館等辦公、學習場所每天的通風與換氣，安排專人做好常規消毒工作。對有新冠肺炎病例或疑似病例的教室採用含氯消毒劑消毒。

　　　　(八)落實資金保障制度。根據需要，安排一定的專項經費用於各種防控措施的落實，提前準備醫用防護服裝、消毒物品、洗滌用品、口罩、紅外體溫測量儀、必要的抗病毒藥物等防控物資。

　　　　五、監督與管理

　　　　各部門應將疫情防治工作當作近期最重要的工作來抓，本著對廣大師生生命健康負責的態度，自覺接受學校和各級衛生、疾控、教育行政部門的督導檢查。實行責任追究制，對於玩忽職守，疏於管理、報告不及時、瞞報漏報誤報等疫情處置不力人員，按照有關規定追究相關人員的責任，觸犯法律的送交當地司法部門依法追究。

　　　　六、應急情況聯絡方式

　　　　有關人員保持24小時聯絡制度，保持通訊暢通。一旦發生疫情，按程式規定第一時間緊急上報。

　　　　聯絡方式：

　　　　省教育廳：XXXXXXX

　　　　省衛生監督所：XXXXXXX

　　　　省疾控中心：XXXXXXX

　　　　學校後勤服務中心：XXXXXXX

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