金融辦,2020,年黨風廉政建設和反腐敗工作要點作文

金融辦2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點

2020年是全面建成小康社會決勝之年，也是清廉*建設的全面推進之年。我辦黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委十四屆五次全會和市紀委八屆四次全會的部署要求，緊緊圍繞改革發展大局，壓緊壓實從嚴治黨主體責任，嚴肅黨內政治生活，強化教育監管，強化制度約束，強化風險防控，強化監督執紀問責，持之以恆抓好作風建設，不斷取得全面從嚴治黨新成效，推動金融辦各項工作有序開展。

一、提高政治站位，傳導壓實責任

1.強化理論武裝，確保行動自覺。將學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為重大的政治任務和長期的工作任務，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。建立健全與*金融職業學院等院校的合作機制，加強金融專業知識培訓，著力培養一支政治過硬、作風優良、

精通金融工作的幹部隊伍。

2.落實主體責任，強化責任擔當。辦黨組要以高度的政治責任感，落實好主體責任。黨組書記要切實履行“第一責任人”責任，對黨風廉政建設工作負總責，既要管好業務，又要抓好黨風廉政建設工作，管好班子，帶好隊伍。班子成員認真履行“一崗雙責”責任，切實履行好黨風廉政建設工作的分擔責任，將分管領域的黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

3.構建責任體系，夯實壓力傳導。制訂《2020年黨風廉政建設主體責任清單》，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，明確工作目標和職責分工，確保黨風廉政建設責任制落到實處。明確專人督辦責任清單的落實情況，定期對黨風廉政建設責任落實情況開展督查，以強有力的督責查責問責，推進工作落實。

二、深化紀律教育，培育廉政文化

4.學習黨紀黨規，築牢思想防線。通過黨課、專題輔導等形式組織黨員幹部學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《新形勢下黨內政治生活若干準則》等廉政法規和《習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》，觀看警示教育片，參觀警示教育基地，舉辦反腐倡廉專題講座等，增強學習活動的感染力、衝擊力，讓黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線。

5.加強提醒警示，做到警鐘長鳴。緊盯元旦、春節、中秋、國慶等重大節日和重要時間節點，通過下發提醒函、明察暗訪、傳送廉潔簡訊等多種形式進一步提醒領導幹部廉潔自律，明紀律，敲警鐘，劃紅線。充分發揮反面典型警示教育作用，重點案例點名通報，達到處理一人一事、警示教育一片的效果。

6.培育廉潔文化，構建清廉陣地。深入推進廉潔文化，營造崇尚清廉的文化氛圍。建設廉潔文化陣地，發揮道德講堂、金融課堂、公開欄等載體的教育功能，宣傳身邊的正面典型，讓黨員幹部學有榜樣、行有示範、趕有目標。

三、強化專項整治，優良黨風行風

7.深入推進作風建設。貫徹落實好中央八項規定及實施細則精神，辦黨員領導幹部帶頭遵守作風建設各項制度，示範帶動，發揮“頭雁效應”。認真執行聯絡點調研、服務群眾等工作機制，及時處理群眾來信來訪，解決群眾合理訴求。將防範化解金融風險攻堅活動的作風建設，列入年度黨風廉政建設重點專案。

8.突出重點加強治理。結合機構改革，重新梳理崗位風險點，強化財務管理、物品採購、獎勵發放等專項檢查。持續開展黨員幹部參與非法集資、民間借貸等專項治理。對違規吃請、違規消費、公車私用、違規收送禮品禮金等行為進行嚴肅查處。

9.完善幹部任用管理。堅持按程式選拔任用幹部，嚴格把好乾部選拔任用的動議、民主推薦、組織考查、討論決定、任職等各環節。堅持德才兼備、以德為先，重實績、重能力的用人導向，加強幹部廉潔考察，對政治上不合格的“一票否決”，對廉潔上有問題的堅決不用。抓“關鍵少數”，加強對黨員幹部的日常教育、管理和監督。健全乾部廉政檔案，嚴格執行個人事項報告、因私出國(境)管理等制度。

四、健全制度機制，抓好風險防控

10.完善內控機制。不斷完善辦黨組會議議事規則和決策程式，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力執行體系。認真梳理“三重一大”事項，清單內容列入辦黨組集體決策範圍。要根據機構改革職能、管理物件的變化，深入查詢全體黨員幹部、職工潛存的崗位廉政風險點，針對容易滋生腐敗的重點領域和權力執行的關鍵部位健全風險防控制度，深化源頭治理。

11.優化監管體系。全面落實黨務、政務公開制度，強化權力執行全過程監督。抓好經濟責任審計，拓展審計內容，強化審計整改。聘請黨風行風監督員，合力推進外部監督。落實廉情分析對接會制度，抓好預警防範。

12.建立長效機制。維護制度執行的嚴肅性，切實做到用制度管人管事，對制度的制訂和實施進行跟蹤和調研。加強對各類風險防範制度落實情況的督查，積極做好風險教

育、風險核查、風險處置、責任追究等工作。將廉政風險防控工作納入黨風廉政建設責任制檢查考核內容。以問題為導向，推進專案化、清單化管理，接受群眾監督。

五、嚴格問責追責，淨化政治生態

13.有效落實好日常監督。辦黨組切實增強政治意識和履職能力，廣泛聽取幹部的意見和建議，對存在或潛在的問題加強問責、加強整改，防微杜漸。對存在執行制度和重大決策不力、紀律建設責任缺失等問題的，真抓真管，嚴抓嚴管，確保管黨治黨政治責任全覆蓋。

14.切實運用好“第一種形態”。繼續把實踐“第一種形態”作為常態化手段運用，綜合運用好談話、函詢、組織處理等手段，對苗頭性、傾向性問題及時提醒，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，抓早抓小，防微杜漸。落實好廉政談話制度，辦主要負責同志與領導班子成員、各處室負責同志，領導班子成員與分管處室負責同志，每年開展廉政談話不少於1次。

15.持續強化追責問責力度。配合紀檢監察組嚴格執行問責條例，有報必查，查實必究。對不認真履行主體責任，導致不正之風長期滋長蔓延，或者出現重大腐敗問題的，實行責任倒查。協調推動辦黨組主體責任與派駐紀檢監察組監督責任的有機聯動，積極配合紀檢監察部門的監督執紀問責。自覺把黨風廉政建設提升到全面從嚴治黨政治責任的高

度，營造金融系統風清氣正的良好政治生態。