資深HR說說面試這件事

好多人對自己面試的失敗原因都特別迷惑，其實就那麼回事，原因很多，絕大多數都不是應聘者的原因。

1、還有更好的

2、hr有偏見

3、我們公司雖然不是500強，但規模也很大，有時候一個職位很多人投簡歷，建議大家寫清楚自己應聘的職位，一般什麼都不寫的，我直接就刪了，沒有時間一個個的看。

4、反正上網招人一個月就那麼多錢，多少職位都一樣，所以有的時候就多寫幾個職位，顯得好看一些，對不住大家了。

5、公司老闆一時一變，有的時候都安排面試了，結果又不讓招了，也只能和人家裝模作樣的談，心裡很不安。

6、面試後還是要發一個感謝信給面試官，要是都差不多的條件，那我們心裡就有了傾向性，人和人差的就是這點，除了牛人以外，牛人能有多少。

7、不知道結果就去打電話問一下，反正我不會反感這樣的人，反而心裡面還有點不好意思。