公務員面試心理素質測試題

1.如果你的上司牌氣很急，批評下屬不留情面，大家的情緒經常受到影響，作為下屬，你要如何處理？( )

A.直接找上司談話，建議其改變領導方式

B.私下找領導溝通，婉轉請求其注意自己的態度

C.與其他同事一起商量，聯名建議領導改變領導方式

2.如果你在公務員面試中沒有被錄取，你會怎樣想？( )

A.很沮喪，覺得自己沒盡全力

B.沒什麼大不了的，此處不留我，自有留我處

C.這是自己的一次寶貴經驗，下次再努力

3.如果你發現你的直接領導可能公款私用，你怎麼辦？( )

A.直接向上級領導反映，決不能放過貪官汙吏

B.私下進行祕密調查，做到心中有數

C.按照特定程式謹慎辦事，既不能影響團結，也不能放任不管

4.一份機密檔案丟失，某日又出現在你的抽屜裡，你將( )

A.聽之任之，反正已經回來了，不會有什麼事

B.私下請人幫忙調查，找到真正原因

C.向直接領導報告，並檢討自己的過失

5.在類似於火車站那樣的嘈雜環境中，如果給你一篇枯燥的論文，你會( )。

A.認認真真地閱讀，並能領會其中意思

B.仔細地閱讀，但經常會左顧右盼

C.不可能集中注意力，論文內容不知所云

6.在辦公室中，如果某天你的手錶丟失了，很多同事都指責同一人，你會( )。

A.責令那個同事趕緊交出來，因為群眾的眼睛是雪亮的

B.從此對那個同事敬而遠之，但也不會逼迫他交出來

C.首先不會去憑空懷疑那個同事，而是怪自己太不小心

7.上級領導讓你去組織一次招商洽淡會，可你卻從來沒有做過類似事情，你將( )。

A.勉為其難，硬著頭皮上，絕不能辜負領導心意

B.坦率地向領導說出自己的難處，請領導另擇合適的人才

C.坦然接受任務，然後邊幹邊學，力爭把任務完成好

8.如果某同事當眾用笑話侮辱你，你會( )。

A.痛斥該同事，以牙還牙

B.以同樣的窗體底端幽默方式反其道而行之

C.淡然一笑，不會放在心上

9.如果你的領導文化程度不如你高，當他安排一件你不熟悉的工作時，你會( )。

A.認真地完成任務，因為領導交待的工作必須完成

B.覺得領導是在故意刁難你，想看你出醜

C.覺得很倒黴，想方設法逃避這項任務

10.如果在一次大會上，領導當眾狠狠批評你，而且措辭極其難聽，你將( )。

A.據理力爭，絕不會把不是自己的錯誤攬到自己身上

B.沉默不語，認真反思自己的錯誤

C.誠懇道歉，表示一定會努力改正錯誤

11.如果你的一個朋友考上了你所在部門的公務員，他請你在面試前幫他在領導面前美言幾句，你會( )。

A.為朋友兩肋插刀，他的事就是我的事，因此要想方設法幫他說好話

B.做公務員要鐵面無私，絕不能徇私情，所以不會在領導面前提起

C.根據朋友的才能來看，如果他確實是人才，我不介意向領導推薦；反之，會盡量委婉地拒絕

12.由於你經常跟著領導外出辦事，所以有些同事嫉妒你，說你愛拍馬屁，此時你( )。

A.十分憤怒和委屈，對大家為什麼不能相互理解而困惑

B.聽之任之，反正身正不怕影子斜

C.與同事妥善溝通，向大家表明自己僅僅是為了工作需要

13.如果領導安排你領導一個小組工作，但組員都和你比較熟悉，所以不大把你的命令當回事，你會( )。

A.果斷向領導報告，請求換到別的組或換掉組員

B.嚴厲警告組員，要求大家從工作大局出發，不可因個人私情而影響工作

C.溫和地告訴大家要認真工作，團結才是致勝之道

14.如果你的同事生活中遇到困難，而恰好你的領導在同一時刻也遇到困難，你會( )。

A.先幫助同事，否則會被別人認為自己是在奉承領導

B.先幫助領導，因為他會關係到自己的前途

C.視情況輕重來幫助，無論幫了哪一方，都要對另一方表示歉意和自己的為難之處

15.假如單位要求你監督早晨出勤情況，而某日你的一個好友因病遲到了十分鐘，你會( )。

A.仍舊記遲到十分鐘，因為制度需要大家共同遵守

B.不會作記錄，反正只有十分鐘，而且他又是自己的朋友，更何況遲到是由於生病的原因

C.照記不誤，同時對好友多加關懷，為他辦一些力所能及的事

16.如果單位分了房子，而你的房子又比較差，此時你愛人要求你去找領導換一套，你會( )。

A.愛人的指示就是最高指示，直接找相關領導去說理

B.耐心地給愛人解釋不能去找領導的原因，好好安慰她

C.堅持原則，拒絕去找領導，因為小家要服從大局

17.在公交車上，你的旁邊過來一位老大爺，你本打算讓座，但當時你的腿恰好骨折了，你會( )。

A.硬撐著站起來給老人讓座，要永遠保持社會美德

B.假裝看不見，萬一自己摔倒了，腿殘廢的話就麻煩了

C.請求旁邊的同志為老人讓個座位，並說明自己的原因

18.對於工作以後的再“充電”，你的看法是( )。

A.多此一舉，反正也這麼大了，沒必要再學習

B.多多益善，人應該不斷地提升自我，不能裹足不前

C.在不耽誤工作的情況下努力學習，要一方面服務社會，一方面改善自己

19.如果兩個同事在辦公室裡爭吵起來，作為部門領導，你會( )。

A.各打五十大板，責備兩人不該在公共場合吵架

B.先勸開兩人，問明情況，再視情況作出決定

C.不聞不問，尊重他人隱私，相信他們自己會平息不來

20.在面試過程中，如果考官對你十分冷談，你會( )。

A.心中很惱火，覺得自己簡直是在對牛彈琴

B.泰然處之，將這視為考官對自己的考驗

C.冷漠相視，反正以後他不一定是自己的上級

21.假如領導每天都讓你加班，而你的父親卻又生病需要你早點回家照顧，此時你會( )。

A.坦白告訴領導自己加班有難處，畢竟父母更重要

B.儘快做完工作，再回家照顧父母

C.不知如何是好

22.如果你在工作中遇到一位十分能幹的同事，而且領導特別賞識他，你會怎麼想？( )

A.他好，我要比他更好

B.其實也沒什麼，我只不過是才不外露而已

C.我應該好好跟他相處，爭取從他那裡學些東西

23.如果你所在單位領導的孩子生重病，他要求你開公車送往窗體底端醫院，此時你( )。

A.坦誠地告訴對方自己不能違背原則，幫助對方叫救護車

B.接受安排，馬上將孩子送往醫院，因為生命重於一切

C.先送往醫院，然後向上級領導反映這個情

24.如果在公交車遇到一名男子調戲一位婦女，你上前勸阻，但此人突然拔出匕首，威脅你走開，旁人卻無動於衷，你會( )。

A.瞅準機會，利用一切條件和可能盡全力將該人制服B.趕緊走開，然後偷偷打電話報C.臨陣退縮，不再管這件事，畢竟刀子不長眼

25.如果你在單位工作很長時間了，卻一直沒被提拔，而許多比你資歷淺的人卻日益高升，你會怎麼想？( )。

A.看來這份工作並不適合我，我該換個工作B.我是不是也該走走領導門路？他們應該都是這麼爬上去的C.是不是我有什麼失誤的地方？

26.以下一些關於面試著裝的規則，你認為正確的是( )。

A.穿西裝時，一定要打領帶，且要夾領帶夾B.面試時，不能穿旅遊鞋、運動鞋、休閒鞋C.女士可以戴首飾，但要注意不超過五件

27.面試禮儀是非常重要的，你認為以下正確的是( )。

A.見到考官要主動問候，並快步上前與之握手B.接名片時，一定要雙手來接，快速瞟一眼後，收入名片夾或包內C.臨出門時，一定要說“謝謝各位考官，再見！”，然後轉身帶上門

28.公務員一言一行都代表國家、政府形象。所以必然遵循一定的行為規則、國際慣例。如果你是某單位接待人員，以下你認為行為錯誤的是( )。

A.在為雙方介紹時，要先介紹主人，再介紹客人B.男士和女士並行時，要請女士走在前方，但在上樓梯時，要走在女士前方C.就餐時，要主動請客人點菜，以示尊重

29.作為公務員，每天要接待不同的人群，坐位問題是非常講究的，以下你認為不正確的是( )。

A.與客人座談時，一般請客人坐相對主位，即背靠門的位置B.如果開車去接重要首長，應請首長坐駕駛座正後方的位置C.開慶功大會時，主席臺上的就坐位置是：一把手居中，其餘領導依職位高低按先左後右的順序依次在一把手兩旁安排

30.面試過程中，考生可以主動問考官一些問題，但以下有些是考生不應當問的，請你選出可以問的一項。( )

A.請問貴單位所招的是筆試的前兩名嗎？B.貴單位能夠在工作後分我一套房子嗎？C.這個問題我剛才沒說清楚，請問我可以補充一下嗎？

31.你的能力得到領導的認可，提拔你在重要職位任職時，你會( )。

A.心中十分高興，但對自己是否能夠勝任毫無信心B.相信除了自己，沒有人會做好這份工作C.冷靜面對，仔細分析這份工作的要求，做足準備，爭取把工作做好

32.在單位，當你和同事們談到A同事時，其中一位同事說：“他又挨批了！”你會說( )。

A.“他的確很差勁，做什麼都不認真，領導批評他是應該的。”B.“不會吧，那他下次可真得認真點兒了。”C.“是嗎，真可憐！”

33.單位的老領導中午時間總找你下棋，常常到了上班時間還意猶未盡，這時你會( )。

A.不厭其煩，繼續陪領導下棋，誰讓他是領導呢B.拒絕領導，並告訴他我要上班了C.委婉地暗示老領導上班時間到了，並告訴他等下班後一定陪他下到過癮

34.上級領導派一位和你有矛盾的同事一起出差，此時你會( )。

A.加強溝通，爭取排解誤會，希望能共同出色地完成任務B.為了完成好工作任務，會對他處處妥協C.分頭行事，相信我一定會比他做得好

35.一個朋友託你利用職務之便辦件事，這件事有違你的原則，你會( )。

A.向他講明自己的想法和原則，並想辦法爭取通過其他合理的方式解決問題B.一口回絕，並斥責朋友不應該提出不合理的要求C.如果不違法，就替他

36.當你的朋友遇到麻煩時，總會來找你幫忙，你會這樣想( )。

A.他們真是事情多，不知為什麼他們總來找我B.他們來找我幫忙，我很高興，是我力所能及的，我就一定給予幫助C.只要他們來找我，我就會有求必應

37.你新到一個工作崗位，新同事都對你很冷漠，沒人主動跟你講話，此時你會想( )。

A.新同事都充滿了嫉妒心理，為此我更要做到最好B.可能這個環境就這樣，他們應該不會針對我吧C.這是一個新的環境，相信通過我的努力，他們會接受我的

38.領導派你到地方某區進行調查，沒想到他們不但不配合你，還有意刁難你，此時你會( )。

A.向上級領導反映情況，請求領導的進一步指示B.向地方擺明自己的身份，要求他們予以配合C.調查實情，冷靜分析，爭取贏得對方的配合

39.你的一位同事因為一次誤會，之後總是在背後議論你，影響了你的工作情緒，你會( )。

A.找領導反映，說明這位同事的作為影響到了自己的情緒，要求領導立即解決B.找出他的缺點，告訴他“己所不欲，勿施於人”C.分析自己的錯誤，找他溝通，爭取消除誤會

40.你約好去會見一位同事，可你因為疲倦睡著了，沒有赴約，想打電話解釋，可電話不通，你會這樣想( )。

A.幸虧約會沒有什麼大事，下次再約就行了B.相信他會理解的，明天再解釋吧C.等一會兒再打電話，爭取儘早做出解釋並表示歉意

41.你的上級領導是一個很冷淡的人，一次邀請你去他家吃飯，你會想( )。

A .友好赴約，大方交流，也許可以發現領導生活熱情的一面B.因為緊張，藉口有事，拒絕赴約D.想辦法給他留個好印象，做好全方位準備

42.你怎樣和新的同事進行接觸？( )。

A.放開拘束，大膽交流，無話不說B.他們先主動溝通，我才會有迴應C.積極主動，努力配合，多進行溝通

43.當你因為工作覺得煩躁或壓抑時，你會怎樣？( )。

A.不由自主地與周圍的人們生氣B.告訴朋友自己心情不好，找他們散心C.設法掩飾

44.當你在工作中遇到未預料到的突發事件時，你會( )。

A.冷靜分析，從容應對，爭取使事情得到最好的解決B.緊張，儘量讓自己鎮定，努力尋找解決問題的辦法C.交給直接領導，相信他一定會有辦法

45.在日常工作中，以下哪種情形符合你( )。

A.辦事情想得周全，認真面對每一次工作任務B.喜歡隨時向領導請教，因為領導就是權威C.一切順其自然，領導給我什麼任務，就完成什麼任務

46.直接領導要求你在30日內完成一項工作，你會( )。

A.稍做準備，相信自己大概在30日左右能夠完成任務

B.提前做準備，制訂完備的計劃，會準時甚至更早地完成工作任務

C.會先做別的工作，告訴自己時間還長

47.有一老人坐火車時，不小心將自己的一隻名牌鞋子掉出了窗外，隨即，他便立刻將另一隻鞋子也扔出了窗外，此時，你會這樣想( )。

A.莫名其妙，這老人一定是神經有問題B.這樣撿到鞋子的人就能得到一雙鞋子了C.這老人一定是要顯示自己很有錢，真沒什麼意義

48.大學生放棄高薪的工作，回到農村當幹部，並乾得很出色，他的事例被廣為宣傳，你會這樣看( )。

A.表示理解，但如果是我自己，也許我會選擇高薪的工作B.這位大學生是在炒作自己，希望以此形式來為自己往上爬打下一個基礎C.一個人有一個人的選擇，這說明許多大學生在擇業上還是理智的

49.如果你是一名村幹部，遇到兩個農民因瑣事大打出手，你會如何解決？( )。

A.派人制止鬥毆，對鬥毆的人進行嚴厲批評和教育B.立刻止息爭鬥，調查事由，協調利益，解決糾紛C.立刻派人止息爭鬥，讓他們進行簡單協調即可

50.領導交辦的事情，你知道是錯的，你會怎麼辦？( )。

A.先確定是否真的有錯，確定有錯的話，就會找合適的機會向領導說明情況B.信任領導，因為他一定會有他的道理C.聽領導安排，即使有錯也沒辦法

51.領導認為一個同事做一項工作的時候效率低下，當眾要求你去協助他完成這項工作，而作工作的時候，你的同事牴觸情緒比較大，你會怎麼辦？( )。

A.該怎樣完成就怎樣完成，如果同事不配合，就向領導如實反映B.主動與他溝通，告訴他相信領導是對事不對人，爭取互相配合，共同提高工作效率C.想辦法排除同事牴觸情緒，沒法改變就自己幹，相信自己做得比他好

52.在一次招商引資的簽約現場會上，正要和外商籤合同時，由你負責保管的合同卻怎麼也找不到了，此時你會( )。

A.鎮定自若，想辦法告訴領導推遲簽約B.先想辦法拖延時間，爭取在短時間內找到合同，找不到就向領導如實彙報C.冷靜回憶合同可能存留的位置，在短時間內找到合同，無論結果如何，事後會認真反省錯誤

53.你是行政執法人員，一次你的親友犯錯向你求情，你會怎麼辦？( )。

A.如果不違背法律，也不違背大的原則，也許我會睜一隻眼閉一隻眼B.酌情考慮，如果親友違法，只有大義滅親。如果情節較輕，則曉之以理，對其進行教育C.遵循迴避原則，向親友表明自己不會過問此事

54.社會上許多人對身處絕境的人給予幫助，尤其是一些名人常會大方捐款，你怎麼看待此種現象？( )。

A.關愛別人就等於關愛自己，向有困難的人伸出援助之手，是我們應當去做的B.這些人純屬炒作自己，藉此揚名而已C.幫助別人是件快樂的事，如果我是名人，我也會大方出資，捐助需要幫助的人

55.在面試中，考官說有人向他檢舉你曾在考試中作過弊，此時你會想( )。

A.不會吧，是誰這麼卑鄙，要在這個時候害我B.應該是考官在考驗我，一般不會有人這樣做，就算有，我也會從容應對C.我該怎麼說才能讓考官信任我呢？

56.如果你的直接領導總有一種習慣讓你很難接受，你會怎麼辦？( )。

A.如果確實影響到我，我會先找合適的機會向領導委婉講明B.只能將就，每一個人總會有自己的習慣C.直接向上級領導進行反映，要求給予解決

57.你在執法時，發現一個食品店的某食品嚴重不符合國家衛生標準，店主立刻暗中向你行賄，並暗示如果不放他一馬，他會找你麻煩，這時你該怎麼辦( )。

A.當場進行指責，指責他妨礙公務，加重對其罰款B.不卑不亢，照章行事，該如何處理就如何處理C.對商店食品重新進行檢查，若確實違規，則依法辦事，告訴他我也有自己的難處

58.你為單位作出了成就，可另一個同事去領功，領導表揚了他，你怎麼處理？( )。

A.領導表揚他，一定有領導的道理，也許是我不如他，只好下次努力了B.找合適的機會向領導陳述實情，不在領導和同事面前議論這位同事C.找這位同事進行溝通，講明他的作法非常不應該

59.上班的時候，往往有多件事需要你處理，你會如何安排？( )。

A.按照時間先後進行辦理，分身乏術B.靈活處理，自己能處理好的就立即辦理，辦理不好的就請人幫忙C.家有三件，緊要處著手。要先處理重要事件，其他依次統籌安排

60.你覺得應當怎樣表現自己？( )。

A.多和大家善意溝通，投其所好B.多在公眾場合表現自己，將自己最好的一面展示出來C.努力工作，在合適的時機並不掩飾自己的優點

61.如果某天你正在接一個非常緊急的工作電話，隔壁領導正在開會，突然間要求你過去彙報一個問題，此時你會( )。

A.跟對方道歉，然後結束通話電話，先去彙報工作B.請領導先等一下，打完電話再過去彙報工作C.將尷尬情況轉達給領導，請領導決定

62.某天你去菜市場買菜，恰好遇到領導的妻子也在買菜，她請你幫她將菜送到她家裡，她要去接孩子放學，但你家裡有客人正等著，此時，你會這樣認為( )。

A.領導的事就是自己的事，要照顧好領導的生活，所以先將菜送往領導家B.家裡的客人更重要，所以委婉地拒絕領導妻子的要求C.可以先幫領導妻子送菜回家，因為助人為樂是一種美德

63.如果一天你單位領導生病了，其他同事都買了很貴重的禮物去看望他，而你卻囊中羞澀，此時你會( )。

A.借錢買同樣的禮物去看望，畢竟他是上級，應該尊敬他B.買一點便宜的禮物帶去，禮輕情義重C.不買禮物，但親自去看望，問候領導，給他精神上的鼓勵

64.假設你是辦公室的機要祕書，一位其他部門的領導過來拿一份不太重要的檔案，但依照規定，他不能翻閱，此時你( )。

A.告知該領導去辦理相關手續，否則不能翻閱B.既然檔案不太重要，就可以拿給領導看C.主動打電話問上級領導，請示該事如何處理

65.假如領導和你一起出國訪問，該領導心血來潮，要你陪他去賭場賭博，你會( )。

A.跟著他去，輸贏無所謂，反正他掏錢B.勸諫領導莫入這些場所，盡力說服領導改變主意C.嚴詞拒絕，並記錄在案，以便回國後向上級彙報

66.假如領導需要一位貼身祕書，而你和你的一個非常要好的同事都想上任，此時你會( )。

A.主動退出，朋友的友誼是非常重要的B.客觀地展示自我能力，不計較競爭者的親疏遠近C.勸導朋友成全自己，因為這個職位對自己非常重要

67.如果你正牽著你家的窗體底端寵物狗散步，忽然隔壁家領導的孩子拿彈弓打傷了你的狗，你會( )。

A.忍氣吞聲，自認倒黴，自己掏錢為狗醫治B.直接去找領導，要求領導對孩子進行教育C.不計得失，先將小狗的傷醫好，再去以合適的口吻提醒領導注意孩子的安全，不讓其再傷及他人

68.倘若你正在看一份跟手頭工作相關的報紙，你的領導進來了，要看這份報紙，你會( )。

A.借給領導，自己找其他材料B.委婉拒絕，畢竟手頭工作更重要C.請領導稍等一會，去找份別的報紙給領導

69.如果天降暴雨，但公司只有你自己帶了一把傘，你會( )。

A.和同事一起用B.把傘藏起來，裝作自己也沒帶傘C.留給自己用

70.假如領導在開會期間，雖然要求別人關掉手機，但他老是自己出去接電話，大家很不滿意，作為他的祕書，你會( )。

A.以委婉的方式暗示領導，應關掉手機，規則應該大家共同遵守B.不聞不問，領導應該享有自己一定的權威C.趁領導不在，勸大家忍耐，盡力維護領導的權威

公務員面試自我評估測試題評分參考

01.A　2分B. 3分C.　1分

02.A　1分　B.1分C. 3分

03.A　1分B. 2分C.　3分

04.A　1分B. 2分C.　3分

05.A　3分B. 2分C.　1分

06.A　1分B. 2分C.　3分

07.A　2分B. 1分C.　3分

08.A　1分B. 2分C.　3分

09. A 3分B. 1分C.　1分

10. A　1分B. 2分C.　3分

11. A　1分B. 2分C.　3分

12. A　1分B. 2分C.　3分

13. A　1分B. 2分C.　3分

14. A　1分B. 1分C.　3分

15. A　2分B. 1分C.　3分

16. A　1分B. 3分C.　2分

18. A　1分B. 2分C.　3分

19. A　1分B. 3分C.　1分

20. A　1分B. 3分C.　1分

21. A　3分B. 2分C.　1分

22. A　2分B. 1分C.　3分

23. A　3分B. 2分C.　1分

24. A　3分B. 2分C.　1分

25. A　2分B. 1分C.　3分

26. A　1分B. 3分C.　1分

27. A　1分B. 1分C.　3分

28. A　1分B. 1分C.　3分

29. A　3分B. 1分C.　1分

30. A　1分B. 1分C.　3分

31. A　1分B. 2分C.　3分

32. A　1分B. 2分C.　3分

33. A　1分B. 2分C.　3分

34. A　3分B. 2分C.　1分

35. A　3分B. 1分C.　2分

36. A　1分B. 3分C.　2分

37. A　1分B. 2分C.　3分

38. A　2分B. 1分C.　3分

39. A　1分B. 2分C.　3分

40. A　1分B. 2分C.　3分

41. A　3分B. 1分C.　2分

42. A　2分B. 1分C.　3分

43. A　1分B. 3分C.　1分

44. A　3分B. 2分C.　1分

45. A　3分B. 1分C.　2分

46. A　1分B. 3分C.　1分

47. A　1分B. 3分C.　1分

48. A　2分B. 1分C.　3分

49. A　1分B. 3分C.　1分

50. A　3分B. 1分C.　1分

51. A　1分B. 3分C.　1分

52. A　1分B. 2分C.　3分

53. A　1分B. 3分C.　1分

54. A　3分B. 1分C.　2分

55. A　1分B. 3分C.　2分

56. A　3分B. 2分C.　1分

57. A　1分B. 3分C.　2分

58. A　1分B. 3分C.　2分

59. A　1分B. 2分C.　3分

60. A　2分B. 1分C.　3分

61. A　2分B. 3分C.　1分

62. A　1分B. 2分C.　3分

63. A　1分B. 3分C.　2分

64. A　3分B. 1分C.　2分

65. A　1分B. 3分C.　1分

66. A　2分B. 3分C.　1分

67. A　1分B. 2分C.　3分

68. A　3分B. 2分C.　1分

69. A　3分B. 2分C.　1分

70. A　3分B. 1分C.　2分

說明：

1、此訓練題是根據公務員面試中可能遇到的問題編制的；

2、通過此訓練題可以鍛鍊總結面試回答問題的能力；

3、此訓練題也用於心理測試，在公務面試中有些行業和單位要進行心理測試，心理測試的試卷模式與本樣題基本類似；

3、自評分數在180—210分之間說明你心理成熟，是面試高手，你一定能通過面試；自評分數在150—180分之間說明你心理較成熟，有一定的面試能力，基本上能通過面試，但在有關細節上要多加註意；自評分數在130—150分之間說明你心理成熟一般，有一般的面試能力，通過面試有一定的難度，要在回答技巧上多加註意；自評分數在100—130分之間說明你心理成熟程度較差，欠缺一定的面試能力，通過面試的可能性不大，要注意認真總結，加大複習的力度；自評分數在70—100分之間說明心理成熟程度很差，你欠缺的面試能力，不可能通過面試，要在提高綜合素質上下功夫.