HR能接受的空白期時間是多久
提問:HR能接受的空白期時間是多久?
權威解答:一般短期的空白期時間,如1個月左右,HR不會有排斥和質疑。但如果空白期達到了6個月以上,HR就會產生一定的質疑和顧慮了。此時,你所要做的就是說服HR,即使有不短的空白期時間,你依然適合這個崗位,並且能快速進入工作狀態,可以從以下幾個方面來加以佐證:①職業匹配度。要確認自己的優勢,放大自己的優點。②行業維繫度。在空白期內你與行業保持著一定的聯絡,沒有荒廢掉技能,以及保有原行業的人脈資源。③工作穩定性。表明通過空白期進行了深入的職業思考,對將來的職業訴求有了更明確的目標,並且願意為之長期努力下去。(完)
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