面試時別自作聰明

如果在面試時，你一意孤行，自作聰明，最後的面試結果也就可想而知。某招聘現場，某公司正對十餘位求職者進行最後一輪面試：

“你覺得自己有什麼缺點？”主考官突然問一位姓鄧的求職者。“我工作過於投入，人家都說我是工作狂。”黎先生不加思考便脫口而出。主考官笑了笑：“工作投入可是優點啊，你說說你的缺點吧。”黎先生仍未察覺考官態度上的細微變化，頗為自得地喋喋不休：“我是個急性子，為人古板，又好堅持原則，所以易得罪人。另外，我還……”考官“嘿”了聲，臉呈不悅，手一揮，終止了問話。

黎先生的求職結果是不言而喻的：有誰會喜歡一個自作聰明、玩滑頭的人？

還有一則求職故事：某三星酒店招一名保安部長。當時，應聘的30多人中，有警察學校的畢業生、有退役軍人、還有大學生。最後入選的卻是一位僅有高中文憑的貌不出眾的河南籍青年。有人問何故，老總說道：“我喜歡他老實！”原來，老總在那一堆夾著幾份假文憑、假履歷的求職信中，發現了這位只有高中文憑的小夥子。約見交談之後，這位樸實憨厚的求職者給老總留下了良好的印象。老總再經明察暗訪，證實了他的人品不錯才聘用的。

常說：“金無足赤，人無完人。”以上兩則啟發我們：人生立世誠為本。誠實最終會帶來好運。自作聰明“把優點故意說成缺點”，靠隱藏在“漂亮”技巧後的虛偽去掩飾自己，不僅顯得滑頭、虛偽，而且必是惹人反感。實際上，適當透露自己的缺點、正視自己，考官往往很欣賞。所以，智者說——誠者贏也。此話不假！

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