外資公司求職面試技巧

1. 準備工作: 面試之前一定要認真準備, 將你的專業知識好好複習一遍. 對一些常見問題要想好如何回答. 準備工作還包括上網瞭解此公司業務, 甚至部門情況及其敵對公司情況. 你的這種認真態度都會使你加分的.
　　2. 穿著打扮: 視職位情況與天氣溫度而定, 穿著要認真, 大方, 得體, 男士們不一定要西裝格履加領帶, 但也決對不能穿牛仔褲T恤衫. 有些職位較高或者做市場方面工作的人, 則講究穿著檔次較高的西服. 如果是專業技術職位, 女士們千萬別濃裝豔抹, 可以穿裙子, 但決不能超短.
　　3. 答問技巧: 想好再答, 表現自信, 回答乾脆, 不知道的不要裝知道, 有針對性, 不要環顧左右而言它. 要將你的主見表現出來. 精力集中, 認真聽問, 對聽不懂或不確定的問題, 可以要求對方重複, 不要答非所問. 對一些難答的問題, 可以要求少許時間想想再答. 答問時充分利用提供給你的場地, 比如電腦,寫字牆板, 筆, 紙, 等. 在答問中眼睛一定要正視對方. 可以少量摻加一些不失大雅的幽默.
　　4. 調整心態: 對每一次面試機會, 即要勢在必得, 也要放鬆心情. 戰略上藐視面試, 戰術上則要重視. 不成也沒關係, 只當是一次鍛鍊的機會. 這樣你就能做到輕鬆自然, 良好發揮.
　　5. 察言觀色: 有的面試人員喜歡簡單扼要的答案, 有些則喜好聽你講來龍去脈, 你要學會察言觀色. 隨時準備新增細節, 也隨時準備打住話頭. 不管對方職位高低, 都決不能輕視對方. 因為在面談過後的總結會上,每個與你交談過的人意見都是很重要的.
　　6. 答問一致: 很多時候, 面試的形式都是一對一的. 因此會有這種情況發生, 幾個人都問你相同的問題, 你的答案對所有的人都要保持一致, 千萬別投其所好. 這種一致性可以讓人感到你的誠實和責任心. 過後的總結會或許有些人會講到面談細節, 而你答案的不一致性會給人帶來不安.
　　7. 實事求是: 你的求職簡歷與實際情況一定要相符. 尤其是是你的學歷與工作單位及年限. 現在有很多辦法可以稽核你提供的材料的真實性. 弄虛作假是要付出代價的. 至於簡歷上寫的你曾做過的課題專案, 你可以作適當修飾, 不過, 過份的誇大其詞也會露出馬腳的, 那可就事得其反了.
　　8. 逆轉乾坤: 面對有些對你不利的問題, 你要做到巧答. 比方說, 有人問你的缺點是什麼. 是人都會有缺點的, 你可以找一個不會影響到你工作質量的缺點談談, 談完之後, 還可以發揮一下, 闡述你如何可以改進這項缺點並轉化成工作動力.對答不出的問題, 可以說不知道, 然後給一個你知道的相關問題答案作為彌補.
　　9. 知己知彼: 在談話開始前, 可以要求對方簡單介紹自己在公司的職位. 這樣可以幫助你做到回答問題時有側重點.
　　10. 反向提問: 在面試的最後, 一般都會給你幾分種時間講講你的疑問. 這是你表現自己的一個很重要的機會, 千萬別放棄. 通過前面的談話, 你可以問一些技術問題(表示你好學), 也可以講講你從網路中看到的公司情況(表現你對公司的極大興趣), 或者問問剛才你感到回答不完美的問題答案(表現謙虛).另外, 美國人特別講究隱私, 所以你千萬別問對方的個人及家庭情況, 除非他自己提起.
　　11. 工資要求: 至於工資要求, 視你的具體情況而定. 如果你真想要這份工作, 你可以說就按公司常規給就行, 不要講具體數字. 如果你是想提薪跳槽, 你可以告訴他們你目前的工資狀況, 及你要求增加的額度, 或者直接說一個你滿意的數目.