外企的五大面試技巧
1. 面試前應預備事項。總公司概況:對總公司所在地、規模、在全球的活動概況等事先有所瞭解,如無法得到書面資料,也要設法從該公司或其他同業中獲得情報。
在國內的活動:包括總公司在國內設立分公司的時間、業績表現、經營規模,以及今後預定推展的業務等,若能得到業界的評價更好!
態度:從打電話詢問開始,公司即開始考核求職者的表現,因此,以良好的態度詢問可望留下較佳的印象。
整體造型:和應徵其他公司並無不同,男性領帶不宜太花哨,女性以柔性套裝為宜。
2. 面試時自我介紹內容應強調應徵的動機及想應聘的崗位,並作簡潔的自我介紹。面試前收集相關情報,自我介紹時才能胸有成竹,切合主題,並把握幾個具體要點如:人際關係、愛好等,均有助於對方瞭解自己。
3. 工作經歷介紹從最近一份工作談起,主要內容和應徵工作有關,提出最有利於新工作的職務經歷。也能說明曾擔任何種職務、實際成績、業績等,以及自己的工作對原來公司的影響,凡和此次應徵不相關的內容,則務必避擴音及。
4. 提供與專業能力相關的資格考試資料或專業證書,和應徵職務有直接關聯,不但可證實自己在這一方面的努力,也表示具有這個潛能。描述可針對過去的工作表現以展現個人專業能力。先了解自身能力之後,在面試時才能侃侃而談。
5. 明確表達應徵動機:“覺得貴公司很有潛力”、“自覺和貴公司的風格很吻合”等均過於籠統不足採用,應該實際而具體地提出公司發展潛力與個人欣賞公司風格的地方,華麗空泛的形容詞反而弄巧成拙,表達自己的工作熱忱才是上策。
-
外企英文面試的注意事項
一、迴避硬傷的三項注意事項當面試進入一定階段,有的企業根據需要,可能會加上英文面試,能到這個階段,也預示著你正向夢想的職位最後衝刺,這輪面試的分量可想而知,所以你應該確保在面試中發揮最佳狀態。畢業生求職攻克交流障礙,幫助自己迴避硬傷的注意事項如下:1.回答語...
-
到外企面試請改掉你的陋習
到外企求職,很多人或許都有應付古怪面試題的準備,但不少人儘管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這又是什麼原因造成的呢?到外企面試應該注意哪些問題呢?我們總結了多位外企面試官給求職失敗者指出的陋習,希望對您有所幫助。遲到失約守時守約在人們的日常生活中...
-
去外企求職面試的成功法寶
21世紀人才報報道,去外企求職面試前首先要了解外國文化。外國人的文化習慣和我們中國人有著相當大的差異,如果你將要去一家美國、或德國、或日本的公司面試,而你卻對這些差異一無所知的話,這無疑會大大減低你的成功率。以下列舉了一些外企面試的文化性,希望能助你一...
-
外企面試禮儀之形體語言篇
1.肢體語言檢點自己的一言一行,因為這些都可能引起別人的注意。而對方的一舉一動,雖然無言,卻也可能有意。要善於察言觀色,明察秋毫,比如,自己說得太多了就要注意一下是不是自己太羅嗦了,沒有掌握好時間。2.眼神的交流您的目光要注視著對方。國外的禮儀書上往往精確到要...