面試如何保持冷靜
面試經驗2.78W
1.避免一些話題,如老闆、人事和私人問題。
2.不要認為你處於劣勢,或者覺得面試官會這樣認為,這樣會損害面試效果。
3.對一些偏見有足夠的思想準備,承認併力求解決問題。考官的這種擔心是可以消除的,關鍵要看你說什麼和怎麼說。
4.不要口無遮攔。
5.不要洩漏前公司的祕密來報復公司,或讓某人出醜。
6.避開消極問題
2.不要認為你處於劣勢,或者覺得面試官會這樣認為,這樣會損害面試效果。
3.對一些偏見有足夠的思想準備,承認併力求解決問題。考官的這種擔心是可以消除的,關鍵要看你說什麼和怎麼說。
4.不要口無遮攔。
5.不要洩漏前公司的祕密來報復公司,或讓某人出醜。
6.避開消極問題
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不要毀在自己手裡——資深人士談面試
面試是一場沒有硝煙的戰爭,這話可能有點危言聳聽,但是面試會考驗確實無處不在。筆者從事人力資源多年,看過太多才俊因為缺乏技巧而喪失了與心儀企業牽手的機會,因此得出一結論:在能力、經驗相差不多的情況下,面試時的技巧往往成為決定性的因素。攻略一:面試前幹什麼研...
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“面試霸主”透真經
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面試時需要注意的一些基本要素
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一個小組面試題及其分析
小組面試例項:八名遊客營救順序背景材料:現在發生海難,一遊艇上有八名遊客等待救援,但是現在直升飛機每次只能夠救一個人。遊艇已壞,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。遊客情況:1.將軍,男,69歲,身經百戰;2.外科醫生,女,41歲,醫術高明,醫德高尚;3.大學生,男,19歲,家境貧寒,參加國...