驅動開發職位面試2篇

面試經驗1面試公司：南京華為研究所 職位：驅動開發
我是週六去參加華為面試的。我剛去的時候，面試官還沒到。在等待過程中，與招聘人員在會議室閒聊。閒聊中填完了華為的面試表格，表格中主要填寫了一些個人資訊，以及之前的工作情況。填完表後，就開始面試了（筆試直接跳過了...）。因為技術面試官沒來（就算是週六，也不應該還不來，事先知道今天要面試的啊...），直接開始HR面試了，是一位男的，人很好，聊了些表格的資訊，很隨意，問我是否定居南京，是否買房等等。最後HR問了個稍微難點的問題，“在之前的工作中，你最得意的事情？”，我就balabala些，回答的自己感覺不是很滿意。回答完這個問題，面試就結束了。接著是技術面（他終於來了），應該是專案經理吧，他對著我之前填的表格中的專案經驗，問了些問題。問的不難，因為他也不是很懂你做的東西，所以，技術面也就這麼過了。技術面中，沒有考題，只問了些專案經驗。面完已經中午了，在華為吃了份外賣（還管飯），順便做完了性格測試題，之後就在等boss面。boss面就圍繞薪資的內容談，有什麼想法這時候也可以隨便問，隨便說。然後，就算面試流程都走完了，等發offer了。
補充：從華為競爭對手公司過去的，不用群面
面試官的提問：hr:工作中，最得意的事情
技術面：專案內容，裡面負責的工作

------面試經驗2面試公司：北京海爾IC 職位：驅動開發
發郵件過來，讓我定面試的時間。 公司的位置比較隱蔽。去了之後在二樓做了一份試卷， 試卷內容包括，Linux的基礎操作，C方面的，還有程式設計，都比較基礎。之後有三個面試官來面我，由於他們和我們是競爭對手吧，就問了我一些專案做的內容，及專案的進度。呵呵，別的Linux方面的東西沒問，後來說了一下工資，我你的工資比較高。他們先商量一下。
面試官的提問：I2C協議。 專案中做過的東西。

------