餐飲專案運營崗位職責
1.負責管理與追蹤門店的日常營運管理工作及對各門店營運結果負責;
2.負責完成所有門店的各項經營、管理指標;
3.負責執行並追蹤門店營運系統執行及人員培訓,評估執行的結果;
4.負責及時發現、輔導並監督店鋪存在的問題,確定改善方法及追蹤進度;
5.負責執行新店開業流程,確保新店能順利開業和營運順暢;
6.招募/考核及淘汰門店員工;
7.促銷及非實質活動的設計;
8.負責合理處理各類突發事件;
9.完成總經理交待的其他工作。
任職要求:
1.對服務行業充滿熱情、良好的團隊協作能力,能適應高速快捷的工作節奏;
2.大專以上學歷;
3.有一定的連鎖餐飲企業管理經驗,有新店籌備經驗者優先。
崗位職責:
1、根據公司戰略規劃,制定投資餐飲專案規劃、可行性分析階段工作內容;
2、 擁有自己的團隊或搭建新的團隊進行連鎖門店建設及運營;
3、制定出餐飲專案運營管理的有效流程、標準方案並組織培訓、實施;
4、制定餐飲專案的整體運營推廣方案並推動實施;
5、負責運營成果效益評估和改善方案落實。
任職要求:
1、5年以上餐飲連鎖運營工作經驗。
2、熟悉餐飲連鎖佈局規劃;善於將網際網路運營與連鎖運營結合。
3、熟悉專案管理,並有獨立實施專案管理操作的經驗;
4、瞭解市場運作方式及競爭對手的最新動態,有豐富的行業資訊渠道;
5、熟悉連鎖餐飲行業動態及運營發展趨勢;
6、具有較強的事業心,能接受以合夥人的心態加入。
1.根據公司戰略目標,指定連鎖餐飲專案運營策略及實施;
2.負責指定品牌戰略佈局及規劃,全面負責各門店的運營和管理;
3.餐飲專案的營業額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發展等綜合運營指標負責,達成月度、季度、年度各項預估指標;
4.按照公司制定的任務指標,跟進各門店的完成情況,及時調整和促進各門店的市場營銷方案;
5.負責落實營運培訓體系、營運監控、市場推廣等;
6.組織擬訂品牌營運部內部管理方案,提高管理效率;並完成對團隊的工作考核;
7.實施公司品牌、市場拓展活動。
任職資格:
1)8年餐飲行業工作經驗,5年以上餐飲營運管理工作經驗。
2)優秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力。
3)熟悉營運業務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。
4)具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源。
5)良好的敬業精神和職業道德操守,工作細緻、嚴謹、精益求精,充滿工作熱情和責任感。
6)善於人際溝通,協調能力強,有很強的感召力和凝聚力。
7)學習理解能力佳,誠懇敬業,能適應高速快捷的工作節奏。
崗位職責:
1、協助上級完成公司直營及加盟門店各項運營計劃;
2、督導各部門主管落實執行年度、季度、月度工作計劃;
3、根據對區域門店運營資料的跟蹤,指導協助門店調整運營策略,提高門店運營能力;
4、完成各品牌資料市場分析,並實施加盟門店前期市場調研及分析,完成選址計劃;
5、與公司各相關部門保持良好溝通協作。
任職資格:
1、大專以上學歷,三年以上餐飲連鎖運營管理經驗;
2、具備較強的策劃及資料分析能力;
3、具有良好的溝通能力、計劃能力、執行能力、領導能力、判斷能力。
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