人力資源管理師考試科目

　　一、人力資源師考試內容

人力資源規劃;職業生涯設計;崗位描述;人員招聘;員工培訓;員工激勵;績效考核;薪酬福利設計與管理;勞動關係管理等相關內容。

二、考核方案

2019年人力資源管理師全國統一鑑定考核方案

職業等級鑑定內容題型題量答題方式分值權重

企業人

力資源

管理師4～3級職業道德選擇題125上機考試2510%

理論知識10090%

專業能力簡答、計算、

綜合題等 上機考試100100%

2級職業道德選擇題125上機考試2510%

理論知識10090%

專業能力簡答、綜合題等 100100%

綜合評審論文撰寫 口頭或書面答辯100100%

1級職業道德選擇題125上機考試2510%

理論知識10090%

專業能力簡答、綜合題等 上機考試100100%

綜合評審論文撰寫 口頭或書面答辯100100%

三、鑑定方式

分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均採用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。
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