企業諮詢顧問崗位職責

企業諮詢顧問是做什麼的?本文提供企業諮詢顧問的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

崗位職責：
1.完成個人的業務責任額；
2.配合公司的經營制度，開拓新的市場和領域；
3.收集市場資訊並向公司反饋；
4.每月召開業務經營總結與計劃會議；
5.承接及傳承公司的企業文化和理念；
6.嚴格遵守及徹底貫徹公司所有規章制度及相關規定；
7.遵紀守法、嚴格遵守所有相關法令規定。

任職資格：
1.大專以上學歷，有一定的企業客戶資源，有企業諮詢顧問工作經驗，有管理學、心理學、銷售等相關專業優先考慮；
2.具備很強的責任心、上進心和事業心，且具備極強的執行力、公關能力和解決問題的能力；
3.優秀的團隊意識和協作精神，敏銳的創新意識和清晰的邏輯思維，及以大局為重的精神；
4.儀表端正、身體健康、樂觀積極、敬業樂業、誠實守信、謙虛不傲、廉潔奉公。

崗位說明：

根據公司提供的渠道，開發新客戶，拓展老客戶，瞭解客戶公司的實際需求，給客戶做定向分析，解決客戶的簡單疑問，邀請客戶參加公司的峰會，管理團隊，輔助團隊新人成長，達成業績。

任職要求：

年齡22-28歲，高中及以上學歷，思維靈活，性格開朗，有較強的學習能力和溝通能力，有過網路銷售經歷和帶團隊者優先考慮！

崗位職責：

1.負責承接企業諮詢專案，與企業對接，根據企業情況制定實施方案；

2.整合公司資源，有效諮詢專案實施；

3.建立諮詢專案實施評估方案，確定評估指標；

4.建立諮詢專家庫；

任職要求：

1.金融、經濟、財務或法律相關本科以上學歷，年齡35歲以下；

2.3年以上證券、信託、資產管理或私募股權投資等金融領域專案經驗；

3.曾主導或作為專案組主要成員參與企業融資活動，並承擔主要工作；

4.對金融產品、交易模式熟悉，能夠與金融機構、融資企業開展有效對接；

5.具有綜合分析能力和統籌專案進度能力，口頭及書面表達能力；

6.具有良好的溝通能力、工作協同能力，能夠承受工作壓力。

1、負責總裁班（股權、資本、戰略、營銷、績效等）培訓諮詢；

2、協助公司核心圈、合夥人客戶的商務談判；

3、負責老客戶的維護及服務工作；

4、協助課程會務工作、配合現場成交；

5、完成上級領導交辦的其他事項。

任職要求：

1、大專以上學歷，市場營銷專業為主.有銷售經驗者優先錄用。

2、具備良好的心理素質及團隊合作意識。

3、快速適應新環境及應變能力。

4、為人熱情大方喜歡與人打交道，意願發展成為優秀的銷售精英。

5、認同公司發展理念。