諮詢專案經理崗位職責

諮詢專案經理是做什麼的?本文提供諮詢專案經理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

工作職責：

1.負責電網企業科技諮詢類專案的執行與交付，或在相關負責人的指導下執行具體工作事項；

2.熟悉電網業務，具備一定的專案管理相關知識，與相關同事協助，開展科技諮詢類專案的管理與控制；

3.通過客戶訪談、方案設計、定性或定量分析研究、客戶彙報等方式推進專案進度；

4.能根據專案需要，進行文獻收集、問卷訪談、資料篩選、研究報告編撰等工作；

5.負責協助客戶完成研究成果的驗證落地；

6.協助公司持續不斷地在企業管理、資料分析、產品化等專業領域進行知識積累和創新。

7.專案獎金制，多勞多得。

一、崗位職責：

1、負責國家、省、市、縣區級科技專案政策解讀與研究、指標歸納分析，為客戶提供相關專案申報等技術諮詢服務；

2、負責政策專案的規劃、申報、專案管理，完成科技企業診斷、申報工作並輔導企業，培訓企業確保申報工作方向明確，開展順利；能及時準確地回答客戶針對專案所提出的各類疑問，負責對企業申報專案進行後續跟蹤服務，完美服務客戶；

3、跟蹤專案的審批進度，按專案節點及時反饋給客戶，確保專案申報成功，及時報告專案進度；

4、負責整個專案檔案收集、專案講解、專案撰寫、專案申報、專案立項驗收；

5、負責協助組織參與申報專案的現場考察、答辯、驗收和技術講解PPT支援。

6、及時收集整理各類相關政策資訊或技術資料，協助營銷部門進行業務推廣。

崗位職責：

1、組織企業人力資源管理諮詢專案的執行和實施，包括專案建議書撰寫、問卷設計、測評模型的選擇、報告大綱的制定、報告大綱的撰寫與彙報等；

2、維護客戶關係，進行需求對接，對專案實施方向進行把控，確保專案順利執行和客戶滿意；

3、知識提煉，開發與傳播，組織專案成果分享；

4、諮詢團隊管理，對成員進行工作分配及輔導；

5、向總監進行專案彙報；

6、對客戶需求進行二次挖掘。

崗位職責：

1.諮詢專案的開發：調研與理解客戶的深層需求，撰寫或審查諮詢專案建議書，並對方案進行講解，協助完成與客戶簽約；
2.維護客戶關係，長期關注客戶發展動態併為客戶提出管理改善建議；
3.諮詢專案實施：獨立帶領團隊完成戰略管理/人力資源諮詢專案，進行諮詢方案設計和落地實施輔導工作，在專案實施過程中對專案進度、質量、回款進行有效監控；
4.團隊建設與管理：對專案組團隊人員開展培訓培養工作。

任職資格：

1.知名院校本科及以上學歷，MBA優先，專業不限；

2.有5年左右企業管理諮詢經驗，在戰略規劃/內部運營/人力資源等模組成功實施過多個專案，或具有知名管理諮詢公司專案實施及管理工作經驗；

3.精通管理諮詢1-2個領域，並對其他領域有了解；

4.能獨立完成售前溝通、理解客戶需求、培訓、專案實施、客戶服務等工作。