大區負責人崗位職責

大區負責人是做什麼的?本文提供大區負責人的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

1，負責區域團隊人員管理；

2，完成公司制訂的營銷目標及利潤收入目標，對銷量結果及利潤結果負責；

3,負責所轄區域的渠道拓展、優化、開發，及商家關係維護；

4，負責所轄區域營銷活動的制訂、執行；

5，承接其他營銷總部相關要求在區域內的落實情況。

崗位職責

1、主動開發和維護蘇州或深圳區域的客戶資源，達成銷售；

2、與客戶保持良好溝通，分析客戶需求，提供針對性解決方案；

3、銷售合同的簽定和應收款的跟蹤；

4、若選擇深圳區域，包深圳住宿，工資=底薪+補貼+外派補助+提成。

任職要求：

1、有PCB、保護膜或膠帶等相關行業工作經驗者優先，沒有亦可培訓；

2、熱愛銷售，適應出差；

3、具備較好的溝通、協調及執行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強。

1、根據公司總體戰略規劃，領導統籌各區域整體工作，制定城市各區域發展規劃和各項工作目標達成方案；
2、組織日常運營管理；隨時掌握運營狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決運營中出現的問題
3、監督實施物流體系職責與管理標準，制定與控制部門運作成本預算；制定物流的質量標準，具體監控城市物流的實際運作質量；
4、負責部門生產質量和各環節的運作KPI指標達成情況；
5、制定和執行部門工作計劃，對配送分揀工作規範進行總結和完善；
6、定期彙總上報各項物流管理報表，制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
7、及時瞭解、反饋員工的思想動態，營造團隊合作氛圍，有效地對員工進行激勵，並將離職率控制在公司規定的範圍之內。

任職要求：
1、 大專及以上學歷，物流管理或電子商務相關專業；
2、 6年以上物流工作經驗，至少3年以上物流管理崗位工作經驗，有大區或城市管理經驗優先；
3、 熟練掌握物流配送專業知識，財務知識及人力資源管理知識，熟練操作辦公軟體；
4、 熟悉電商倉儲、運配業務及流程的各個環節和關鍵控制點，瞭解市場發運行情和同類物流公司的狀況；
5、 果斷的判斷力，成本意識，獨立的思考、分析能力，團隊、大局意識。

工作職責：崗位職責：

1、完成團隊店鋪開發指標，選擇合適門店地址

2、分析當區域市場情況，並制定網點拓展計劃

3、定期向開發總監彙報溝通新店計劃，確保地區新店的開發進度及定期回顧

4、與業主及公司法務確認租賃合同等流程並執行合同簽約

5、完成上級領導安排的臨時工作

任職資格：任職要求：

1、大專以上學歷，5年以上工作經驗，2年以上團隊零售行業管理經驗

2、吃苦耐勞，善於學習，有責任心，有團隊合作精神

3、性格開朗，善於溝通，具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力