大區總監助理崗位職責
崗位職責:
1、協助大區/省區完成各類資訊的傳達、收集、錄入、彙總、分析工作。
2、督促大區各崗位做好績效考核、管理資料統計與分析,輔導製作各類報表、工作總結;
3、負責銷售統計及分析工作,按進度做好日報、月報、年報。
4、負責大區檔案的收發工作及部門資料的檔案管理工作。
5、負責大區人員日常考勤監督及考核,各類費用報銷稽核、歸集、上報工作。
6、完成大區的行政事務性工作,為大區人員提供後勤服務。
7、配合大區總監/省區分總的工作,對各崗位日常業務工作進行監督和督促;
8、負責大區工作物料保管工作,做好物品出入庫的登記;;
9、對資料資料進行監控,完成資料資料的分析和整理。
10、服從上級領導安排,配合上級領導完成大區重要指標;
任職要求:
1、28歲以下,大專以上學歷,優秀應屆畢業生亦可;
2、思路清晰,善於溝通表達,工作細心且有條理、執行能力強;
3、有較好的文字功底,文筆流暢,熟練的計算機應用及操作能力;
4、能夠承受較大的工作壓力;樂觀;認真、細心、負責;簡單、友善;
5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟體。
6、有銷售助理工作經驗者優先考慮。
崗位職責1、協助主管完成日常事務性工作,協助處理帳務;
2、申請票據,購買發票,準備和報送會計報表,協助辦理稅務報表的申報;
3、現金及銀行收付處理,製作記帳憑證,銀行對帳,單據稽核,開具與保管發票;
4、協助財會檔案的準備、歸檔和保管;
5、固定資產和低值易耗品的登記和管理;
6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。
任職資格
1、財務,會計,經濟等相關專業中專以上學歷;
2、較好的會計基礎知識和一定的英語能力,有財會工作經驗者優先;
3、熟悉現金管理及銀行結算,財務軟體操作;
4、良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;
5、具有獨立工作和學習的能力,工作認真細心。
崗位職責
1、協助大區總監拓展轄區市場業務及商務合作談判;
2、跟蹤轄區業務督導的目標達成情況,並及時向總監彙報;
3、負責處理報價、合同、開具票據等工作,並整合歸檔;
4、負責大區總監日常出差的常規性配合工作;
5、負責協助大區總監處理日常跨部門溝通工作。
任職資格
1、大專及其以上學歷,優秀應屆畢業生可考慮;
2、具有良好的語言溝通表達能力,肯吃苦,需省內出差;
3、年齡30歲以下,富有激情,有駕照優先。
崗位職責:
1、協助大區總監對各省區工作進行梳理、監督、招商等工作;
2、協助大區總監對薄弱市場進行招商、重點客戶關係維護;(省區經理協同維護)
3、協助大區總監對部分省區協同管理、人員帶教、重點工作的推進;
崗位要求:
1、具有2年以上母嬰行業擔任城市經理、區域經理者優先;(需具備銷售管理能力)
2、有較強的市場開拓能力、資料分析能力;
3、有較強的職業素養、能吃苦、接受出差。
4、駐點長沙,負責西區&KA(西區:四川、重慶、貴州、海南、廣西);
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工模部生產主管崗位職責
工模部生產主管崗位職責一、職務1.認真執行上級下達的指示與工作任務;負責落實生產排期的正常運轉,督促、檢查對生產過程中出現的總是及時協調平衡生產;加工小組的工作落實情況;2.明確自身的工作職責與下屬的工作情況;定期召開生產加工各小組會議;及時瞭解下屬存在的問...
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車隊隊長崗位安全職責
車隊隊長崗位安全職責1、認真貫徹執行上級有關安全生產的方針、政策以及各項規章制度。2、車隊長是車隊的安全生產第一責任人,對車隊安全生產工作負全面責任。3、負責車隊年度、月度安全生產目標、措施的制定,對駕駛員及車輛管理,安全教育培訓以及“十八法”的實...
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市場資源拓展崗位職責
市場資源拓展是做什麼的?本文提供市場資源拓展的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。知識要求:1.專業知識:①銷售業務知識,包括銷售渠道選擇與開發、銷售合同簽訂技巧、新產品開發能力、收款技巧、投標書的製作、各種銷售表格的填寫及彙總、階段總結、物...
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公司經理崗位安全職責
公司經理崗位安全職責1、經理是企業安全生產的第一責任人,對企業的安全生產工作全面負責。2、加強安全生產管理,負責建立並落實全員安全生產責任制。3、嚴格執行上級有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度,加強對職工進行安全教育培訓,接受安全培訓考核。4、...