大區銷售總經理崗位職責
1、三年以上營銷管理經驗,本科以上學歷,年齡27-35歲,形象良好;
2、善於表達溝通,有較強的商務談判及市場開拓能力;
3、具備基本的IT知識和豐富的渠道發展及管理經驗;
4、有極強的工作熱情和領導意識,能適應駐外和出差;
5、有豐富的團隊營銷、培訓和組織管理經驗;
6、具備企業管理和財務知識者優先。
職責:
1. 全面負責大區商業大客戶產品銷售工作,包括直客和渠道銷售團隊;
2. 負責大區直客、渠道銷售團隊的建立,建立一支專業、先進、高效、能戰鬥善戰鬥的團隊;
3. 根據大區客戶和行業特性,能有效利用市場和關鍵資源,制定高效銷售策略,推進業務快速和健康拓展
任職要求:
1. 本科或以上學歷,至少十二年工作經驗,且主要工作經歷為銷售工作;
2. 具備至少五年銷售團隊管理經驗,具備國內或國外大型軟體公司大客戶銷售管理工作經驗,能與國內大企業、國際企業高層直接溝通(必須);
3. 熟悉CRM和營銷軟體相關市場,具備大面向大型商業企業大客戶的CRM、Marketing軟體產品銷售經驗(必須);
4. 有策略有計劃,有效利用市場和關鍵資源,制定高效銷售和市場策略,推進業務快速和健康拓展。
5. 勇於開拓、敢於擔當、樂於合作,擁有開放心態和飽滿熱情,願與公司共同成長。
1、本崗位試用期工資5000元。
1、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解,帶領銷售小組進行客戶的維護和開發;
2、配合完成總經理及領導的工作指標,負責市場調研和需求分析;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額,熟悉業務環境及挖掘客戶需求;
4、具備市場分析能力及判斷力;
5、有相關工作經驗兩年優先考慮;
6、自帶車和持有駕照者優先考慮;
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華南大區銷售經理崗位職責
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KA區域經理崗位職責
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資深區域經理崗位職責
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藥品省區經理崗位職責
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